KEK Union ultimatum für Management und Vorstand: Sie haben bis heute

Die New Energy Corporation Union des Kosovo hat letzte Woche protestiert und fordert eine Erhöhung der Gehälter der Arbeitnehmer.

Ihre nächste Anfrage besteht darin, Risiken für diejenigen zu zahlen, die unter schwierigen Bedingungen arbeiten und das Wochenende an Arbeitnehmerwechsel bezahlen.

Wir wollten Löhne erhöhen, und wir wollen Leben”

“Management, respektieren das Arbeitsrecht, zahlen Wochenenden für Arbeiter mit Verschiebungen von”, waren einige der Schriften auf den Bannern, die Demonstranten in ihren Händen gehalten haben.

Annie, warum letztere ihre Forderungen nicht erfüllt haben, und die neue KEK Union hat beschlossen, bis heute auf ihre Forderungen zu warten, die sie bei ihrem 24. Oktober Protest eingereicht haben.

KEKs neue “Sindicate fordert Management und Verwaltungsrat auf, unsere berechtigten Anforderungen innerhalb von 08.11.2024 zu reflektieren und zu erfüllen. Wenn unsere Forderungen nicht innerhalb der gesetzten Frist erfüllt werden, werden wir nach dem Statut der Union, dem Unionsrecht und dem griechischen Gesetz für” weitere Schritte unternehmen, sagt die Mitteilung der Union.

Vorsitzender der neuen KEK Union: Wenn unsere Forderungen nicht erfüllt sind, werden wir mit Protesten und Streiks fortfahren, bis sie getroffen werden

Der Vorsitzende der neuen KEK Union, Nexhat Llumnica, wurde über die aktuelle Situation der Arbeitnehmer bei der Kosovo Energy Corporation erklärt.

Er betonte, dass es nach dem jüngsten Protest keine Begegnung mit dem Management gab, um Gewerkschaftsanforderungen zu diskutieren. Llumnica gab bekannt, dass die Gewerkschaft beschlossen hat, bis heute zu warten, um Dialogmöglichkeiten zu schaffen und die Situation weiter zu diskutieren.

Bislang hatten wir nicht Treffen, außer vor dem Protest, den wir hatten, nachdem der Protest wir nicht getroffen haben

Wir haben die Entscheidung getroffen, bis heute zu warten, um den Dialog nach dem 5. November weiter zu erstellen, um Entscheidungen über die Gewerkschaftsstatue und das Streikrecht zu treffen, das Gewerkschaftsorganisationsrecht mit dem Ziel, unsere Forderungen zu erfüllen, sagte Llumnica FrontOline

Er drückte seine Sorge für die niedrigen Löhne der Arbeitnehmer aus und betonte, dass das Gehalt eines Elektromeisters nur 676 Euro beträgt, während im privaten Sektor Gehälter bis zu 1.200 Euro betragen. Das hat nach ihm zur Flucht aus dem Job beigetragen.

Der Lohn des KEK-Mitarbeiters ist der niedrigste in Kosovo, der auf dem Arbeitsmarkt basiert, wir sprechen nicht über diejenigen, die Gehälter von uns erhalten, also aus unserem Beitrag und der Regierung der Republik Kosovo, aber wir sprechen über den Arbeitsmarkt, dass ein Elektromeister 676 Euro im Gehalt hat und Privat ca. 11,200 Euro Löhne mitbringen kann, damit die Menschen an uns den Arbeitsplatz verlassen, sagte Llum.

Llumnica betonte auch das hohe Risiko, dass KEK-Arbeiter konfrontiert sind, und ergräbt, dass jedes Jahr etwa 30 Arbeiter ihr Leben aufgrund gefährlicher Arbeitsbedingungen verlieren. Er betonte, dass Risikolosigkeit nicht richtig bezahlt wird, während KEK Board verspricht, das Risiko zu beurteilen, nie realisiert zu werden.

Ein weiteres wichtiges Thema ist die Zahlung von Wochenenden für Umtauscharbeiter, die in den Gerichten gewonnen wurden, aber KEK implementiert immer noch nicht. Llumnica sah dies als Verletzung des Gesetzes und Missbrauch der offiziellen Pflicht.

Er zitierte, dass die Gewerkschaft bereit ist, im Einklang mit dem Gewerkschaftsstatut und dem Streikrecht zu handeln. Nach dem 8. November entscheidet die Gewerkschaft über zukünftige Schritte, einschließlich der Möglichkeit von Protesten oder Streiks, wenn die Anforderungen der Arbeitnehmer nicht erfüllt sind.

Nach heute werden wir Entscheidungen treffen, abhängig von dem Zugang von Arbeitern und Gewerkschaftsvertretern, wenn unsere Forderungen erfüllt sind, aber wenn nicht, werden wir mit Protesten und Streiks fortfahren, bis Llumnica abgeschlossen ist.