Gehälter von Januar bis Januar, die Entscheidung könnte in der Verfassung enden

Die Entscheidung des Premierministers Albin Kurti, die Gehälter ab Januar zu erhöhen, könnte am Verfassungsgericht enden.

Vertreter der Zivilgesellschaft und Wirtschaftsprofessoren haben gewarnt, dass diese Erhöhung keine Rechtsgrundlage hat und dass sie nur “Auswahlvorteile” versprochen wird.

Ehat Miftaraj, vom Kosovo-Institut für Justiz (IKD), und Majid Bektash, Professor für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Pristina, haben erklärt, dass der Umzug in der Verfassung abgeschlossen werden könnte und dass, wenn die Verfassung feststellt, dass es Rechtsverstöße gibt, die Entscheidung abgeschafft wird und die Löhne auf der aktuellen Ebene bleiben.

Nach Kurtis Zusage am 29. Oktober wird der Lohn in zwei Phasen der Qaida für 55 Euro ab Januar und weitere 55 Euro ab Juli erhöht.

Kurti sagte, dass das Lohnwachstum mit dem Anstieg des Grads des Abschusses für Entitäten, nicht der Abschuss selbst, erfolgen wird.

Der “Start im Januar des nächsten Jahres, [das Niveau]-Cofficiency wird für 0,5 Einheiten wachsen, und ab Juli 2025 für weitere 0,5 Einheiten. So wird jemand mit einer 5,6-Koffizienz im Januar 6,1 haben, und im Juli 6,6” sagte Kurti.

Der Wert der Kofficient bleibt in der Zwischenzeit so viel wie derzeit 110 Euro.

Um die Löhne zu bestimmen, wird das Niveau der Kofficient zu seinem Wert multipliziert.

Aber in Artikel 42 des Gesetzes über öffentliche Sektor Salaries, in dem auch der finanzielle Betrag der 110 Euro-Cofficiency zugeteilt wird, wird gesagt, dass “jede Änderung der Struktur, der Komponenten oder der Lohn-Cofficiency-Ebene” verhindert.

Der Finanzwert des Depots kann von 110 Euro auf höher ansteigen, aber Änderungen an der Höhe der Entschuldung, die nach diesem Gesetz von 2 auf 18 liegen.

Es gibt keine Notwendigkeit, einen Minister zu sein, kein Anwalt, sondern ein einfacher Bürger... und wenn Sie Artikel 42 lesen, verstehen Sie, wie Wachstum vorgeschlagen wird... Die Regierung baut eine neue Anlage auf und bietet dem aktuellen” zusätzliche Miteffizienzatoren, hat Miftaraj gesagt Radio Free Europe.

Der Finanzminister Iron Murati hat auf der Regierungssitzung am 30. Oktober erklärt, dass dem Entwurf des Haushaltsplans eine neue Regelung für das Thema hinzugefügt wurde.

Die “ [Disposiency] ermöglicht die Erhöhung der Coffizienz in der Lohngesetztabelle, beginnend im Januar für 0,5 Einheiten und von Juli bis zu weiteren 0,5 Einheiten, das Wachstum für eine Einheit für alle Mitarbeiter im öffentlichen Sektor zu beenden”, sagte Murati.

Bei dieser Regierungssitzung, in der er sprach, wurde der Verfassungsentwurf für 2025 verabschiedet, der 3,6 Milliarden Euro wert war, die der Versammlung zur Zustimmung vorgelegt wurde.

Die MPs müssen sie bis zum 31. Dezember weiter genehmigen, um am 1. Januar 2025 wirksam zu werden.

Wenn die Versammlung dieses Gesetz durch diese Bestimmung annimmt, ist es illegal, da sie die Struktur, die Komponenten und die Begleichung von Cofficients” zerstört, sagt Miftaraj.

“Das bedeutet nicht, dass die Löhne nicht mit Wachstum und Zeit aufkommen. Aber es bleibt in den Oppositionsparteien, Gruppen, die die Verfassung definieren, ob dieses Gesetz an den Verfassungsgericht einzureichen oder nicht”, fügt er hinzu.

Für das Absenden eines Gesetzes zur Bewertung an den Verfassungsgericht gibt es zwei Möglichkeiten, nach der Verfassung der Republik Kosovo.

Die ersten zehn oder mehr Abgeordneten der Kosovo-Montage – innerhalb einer Frist von acht Tagen für die Genehmigung – haben das Recht, die Verfassungsmäßigkeit jedes Gesetzes oder der vom Parlament angenommenen Entscheidung, sowohl für den Inhalt als auch für das anschließende Verfahren, zu bestreiten.

Die zweite innerhalb von sechs Monaten nach Inkrafttreten des Gesetzes, 30 oder mehr Abgeordneten der Kosovo-Versammlung könnte sie dem Verfassungsgericht vorlegen.

Wenn die Maßnahme für das Lohnwachstum in der Verfassung endet, sagt Miftaraj, dass sie innerhalb von sechs Monaten ihre Legitimität bewerten sollte.

“Wenn der Gerichtshof nach einigen Monaten schätzt, dass das Urteil gegen die Verfassung verstößt, dann wird es zum Zeitpunkt der Entscheidung abgeschafft und die Löhne zurück zur vorherigen Summe” erklärt Miftaraj, dessen Institut das Justizsystem im Land überwacht.

Demnach kann es auch sein, dass der Verfassungsgericht feststellt, dass die Löhne gleich bleiben, aber das Parlament darum bitten, die monetäre Menge der Kofficient zu erhöhen.

Nach Angaben der Kosovo Statistics Agency lag das durchschnittliche Bruttosozialgehalt im Jahr 1923 bei 730 Euro, während das Netting ca. 630 beträgt. Im privaten Sektor ist es inzwischen deutlich kleiner.