“Unionen stehen vor fortgesetzten Angriffen der Regierung”

Laut ihm beeinflussen diese Angriffe die Zerstörung des sozialen Dialogs im Kosovo.

“Anstatt den Glauben mit den Arbeitern zu bauen und die Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft zu unterstützen, haben Gewerkschaftsvertreter während dieses Gesetzgebers erfahren und weiterhin öffentliche Angriffe von Regierungsführern selbst erlebt, die statt den Dialog zu fördern divisive und ungeeignete Ansätze zeigen”, sagte Jakaj.

Der IKD-Bericht hebt auch das Fehlen eines aktualisierten Arbeitsrechts seit 2010 hervor und bemüht sich nicht, neue Gesetze in diesem Bereich zu erlassen, so dass Arbeiter anfällig sind.

Die Forscher Jakaj stellten fest, dass das Fehlen eines neuen Gesetzes ein Klima der Unsicherheit für Arbeitnehmer geschaffen hat, die gezwungen sind, ihre Rechte durch oft längere gerichtliche Wege zu suchen.

Das aktuelle Arbeitsrecht ist nicht ausreichend, um auf neue Herausforderungen im Arbeitsmarkt zu reagieren, und deshalb haben wir heute eine große Anzahl von Gerichtsverfahren von Arbeitern, die Gerechtigkeit für ihre Rechte suchen”, fügte er hinzu.

Laut Jakaj wurden mehr als 90% der Rechnungen im Zusammenhang mit dem Sozialschutz von Arbeitnehmern, die für die Zulassung ab 2021 vorgesehen sind, nicht angenommen, wie sie sind: Arbeitsgesetz, Arbeitsaufsichtsgesetz, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsgesetz.

Kosovo-Institut für Justiz (IKD), zusammen mit der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo (BSPK) und der United Education, Science and Culture Union of Kosovo (SBASHK), mit Unterstützung des National Endowment for Democracy (NED), am Dienstag (Oktober 29th 2024) veranstaltete das Diskulatortreffen und veröffentlichte den Bericht: “Der Verlust der Koleve kovic Verträge zur Sicherstellung des sozialen Dialogs und des kollektiven Schutzes der Arbeitnehmer”