BSPK erfordert Lohnwachstum “basierend auf klaren und fairen Kriterien”

BSPK erfordert Lohnwachstum “basierend auf klaren und fairen Kriterien”

Die Union of Independent Trade Unions of Kosovo hat Bedenken über die aktuelle Ankündigung der Regierung von Gehaltserhöhungen für Beamte erhoben. BSPK Vorsitzender Bei und Hykoli beschrieb Wachstum als Mangel an Transparenz und Klarheit im Umgang mit der Regierung. In seiner Erklärung, der Vorsitzende der Union der unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo, At und Hykoki, [...]

Die Union of Independent Trade Unions of Kosovo hat Bedenken über die aktuelle Ankündigung der Regierung von Gehaltserhöhungen für Beamte erhoben. BSPK Vorsitzender Bei und Hykoli beschrieb Wachstum als Mangel an Transparenz und Klarheit im Umgang mit der Regierung.

In seiner Stellungnahme drückte der Vorsitzende der Union der Unabhängigen Gewerkschaften des Kosovo, At und Hykoki, obwohl er die Bedeutung der Erhöhung der Löhne für die Verbesserung des Lebensstandards und der Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer beschwört, Reservierungen über die Art und Weise, wie die Regierung Lohnerhöhungen vorgestellt hat, und fordert, dass jede Lohnerhöhung Das “basiert auf klaren und fairen Kriterien, die die wirtschaftliche Realität und die Bedürfnisse der Mitarbeiter widerspiegeln. ”

“Heute, nach der Erklärung des Kosovo-Premierministers über die Erhöhung der Löhne für mehrere Mitarbeiterkategorien, fühle ich mich verpflichtet, meine Sorge als Vorsitzender der Union der unabhängigen Gewerkschaften Kosovos zu äußern. Während Lohnerhöhungen ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer sind, ist es wichtig, dass dieser Prozess transparent und auf der Grundlage des Rechts ist. ” Er sagte:

“Als Gewerkschaftsvertreter verlangt ich, dass jede Lohnerhöhung auf klaren und fairen Kriterien basiert, die die wirtschaftliche Realität und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer widerspiegeln. Es ist zwingend notwendig, dass der Prozess umfassend ist, einschließlich Gewerkschaftsvertreter in Gesprächen über solche Entscheidungen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. ” Er sagte weiter.

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