Visaliberalisierung, welche Sektoren werden voraussichtlich überwiegend von der Migration betroffen sein?

Die Visaliberalisierung findet das Kosovo in einer dynamischen und nicht in anderen Ländern der Region zum Zeitpunkt der freien Bewegung in der EU statt.

Von 2012 bis 2022 haben über 338 Tausend Bürger aus dem Kosovo emigriert. Allein 2022 emigrierten 41,553 Bürger, und in diesem Jahr wurde die Belegschaft auf 21,571 reduziert, während die nicht-aktive Belegschaft auf 14,698 reduziert wurde.

So sagt man GAP Institute Report. Um den Migrationstrend der Bürger zu messen, hat das GAP-Institut im Dezember 2023 eine öffentliche Meinungsforschung auf der Ebene -- 29 in 38 Kosovo-Gemeinden - mit der Technik von “mostra teuer mit zufälliger Auswahl durchgeführt”.

Im Rahmen dieser Forschung wurden 1.066 Kosovo-Bürger über 18 befragt, die darüber auch die ethnische Struktur im Kosovo widerspiegeln, und die Forschung soll eine Glaubwürdigkeit von 95% mit einer Marge von +/-3 Fehler aufweisen.

Die Ergebnisse der Umfrage des GAP-Instituts im Dezember 2023 in Bezug auf die Pläne und die Tendenz der Kosovo-Bürger nach der Visaliberalisierung zu emigrieren, zeigen, dass 28% der Kosovo-Bürger über 18 Jahre planen, im ersten Teil 2024 zu emigrieren.

Die wichtigsten Ziele der Kosovo-Bürger, die auswandern planen, sind Deutschland mit 71,4 Prozent, gefolgt von 11,7 Prozent, und Österreich mit 5,3 Prozent.

Aber wer?Sind die Sektoren am meisten betroffen?

Gegenüber der Zahl der Mitarbeiter und der Produktivität der Sektoren, in denen sie arbeiten, stellt sich heraus, dass die Tendenz zur Auswanderung in den Handel in großen Mengen von 79 Tausend Mitarbeitern, dem Bausektor, der ca. 45 Tausend Mitarbeiter zählt, und dem Hotel- und Gastronomialsektor mit über 31 Tausend Mitarbeitern beeinflusst.

Die gleichen “sind unter den Sektoren mit der höchsten Anzahl von Mitarbeitern und wo die Produktivität der Mitarbeiter hoch ist, aber wo die Löhne weiterhin gering bleiben. Im Jahr 2022 war der durchschnittliche Bruttolohn in den einflussreichsten Sektoren niedriger als der durchschnittliche Lohn im Land. Insgesamt lag im Gastronomiebereich das durchschnittliche Bruttolohn bei 323 Euro, im Bau von 444 Euro, im Handel 449 Euro, Produktion 409 Euro usw.

Einige der Sektoren, die zumindest durch Migration beeinflusst werden, sind die Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei, die einmal die höchste Produktivität aller Sektoren hat, aber nur 2,6% behaupten, zu emigrieren. Während einige andere wichtige Sektoren, wie Bildung, Gesundheit, IT, in geringerem Maße beeinflusst werden, haben etwa 7% behauptet, dass sie Pläne zur Auswanderung” haben, sagte der Bericht.

Laut Umfragedaten sind einige der wichtigsten Gründe, die die Bürger dazu motivieren würden, nicht in Kosovo zu emigrieren und zu bleiben, bessere Gehälter (32,4%), Verbesserung der Arbeitsbedingungen wie die Einhaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten, Jahres- und ähnliche Schnitte (29,2%), Verbesserung der Gesundheitslage (13,8%) usw.

GAP betont, dass der Umgang mit dem Thema Migration aus dem Kosovo eine Vielzahl von wirtschaftlichen, politischen und sozialen Faktoren erfordert, die zum Austritt von Menschen aus dem Land beitragen.

Angesichts der Tatsache, dass die Natur der Einwanderungskontrolle die Freiheit der einzelnen Bewegung verletzt, sollten die Einwanderungspolitiken wichtig und sorgsam sein.

Durch diesen Bericht fordert das GAP-Institut die Regierung des Kosovo auf, an:

Die Umsetzung von Strategien und Initiativen, die das Wirtschaftswachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen stimulieren. Dazu gehören unter anderem die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen, die Gewinnung ausländischer Investitionen und die Förderung von Unternehmen;

Die Entwicklung von Fähigkeiten wie Investitionen in Bildungsprogramme und berufliche Bildung, um die Fähigkeiten der Arbeitskräfte zu erhöhen und sie an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen;

Verbesserung der Gesundheits- und Bildungssysteme zur Steigerung der Lebensqualität der Bürger

diaspora-Programme ermutigen die Bürger im Kosovo, ihre Beteiligung an der Entwicklung des Landes zu fördern. Dies könnte zur Schaffung von Programmen führen, die es Diaspora ermöglichen, zu wirtschaftlichen und sozialen Projekten beizutragen;

Förderung von Technologieentwicklung und Innovation. Fokus auf diese Bereiche kann eine neuere Belegschaft mit technologischem Wissen anziehen und neue Chancen schaffen;

Strategische Planung und Entwicklung langfristiger Pläne, die sich mit den Ursachen der Migration befassen und einen Leitfaden für eine nachhaltige Entwicklung bieten;

Die Erfassung systematischer Daten für Volumen, Alter, Fähigkeiten und andere Merkmale von Immigranten, so dass Prognosen der Arbeitsmarktbedürfnisse in Kosovo möglichst genau sind.