Unternehmen in Kosovo beginnen Rekrutierung ausländischer Arbeitnehmer

Viele Unternehmen beschäftigen sich mit den Rekrutierungsverfahren von Arbeitern aus asiatischen Ländern wie Bangladesch und Nepal.

Einige Unternehmen haben nur Vertragsarbeiter im Ausland begonnen, vor allem den Anteil der Gastronomie”, Hysen Sogojevo, Vorsitzender des Hotel- und Tourismushauses, sagte RTK.

Das Ministerium für auswärtige Angelegenheiten hat der Wirtschaftsschau mitgeteilt, dass von Januar 2022 bis Juni dieses Jahres 381 Arbeitsvisum genehmigt wurden, während 165 abgelehnt wurden.

Die häufigste Nachfrage nach Arbeitsvisa in Kosovo wurde von Bangladesch, Indien, Nepal, Ägypten, den Philippinen, Pakistan und Bosnien”, MJD, angenommen.

Die Beschäftigung von Ausländern wird jedoch keine langfristige Lösung für Unternehmen sein.

“Basierend auf dem Gesetz Nr.04/L-205 für die Kosovo-Arbeitsagentur hat die Agentur das Mandat, nur kurzfristige Arbeitserlaubnisse für Ausländer zu erteilen, bis zu 90 Tage innerhalb von 180 Tagen von 1 Jahr”.

Kosovo hat in diesem Zusammenhang kein besonderes Gesetz über die Ankunft von Arbeitnehmern aus außen”, sagte Sami Istrefi, Experte für Rechtsangelegenheiten.

Aber wie gehen die Verfahren zur Rekrutierung dieser Arbeiter in Richtung RTK, Zana Beqiri, Geschäftsführer der Handelskammer und Industrie.

“Kurzzeitmigration ist möglich. Natürlichung ist auch möglich, dann Familienunion, und Migration ist für wirtschaftliche und geschäftliche Fragen möglich. Aber die meiste Zeit sehen wir, dass Geschäftsmanne Arbeiter aus dem Ausland mit langfristigen Geschäftsvisums und Aufenthaltstiteln auszustatten, was auch ihre Arbeitserlaubnisse garantiert”, sagte sie.

Unternehmen haben manchmal Bedenken geäußert, dass sie unter der Bedrohung für den Betrieb von Unterpersonal stehen. Sie fürchten, dass sie nach Januar in der Krise für Arbeitnehmer sein werden, so dass die Beschäftigung von Ausländern als Lösung betrachtet wird. / RTK