Wann erhalten die Mitarbeiter des öffentlichen Sektors Zusatzleistungen? Sprechend von MPB

Die Mitarbeiter des öffentlichen Sektors haben von der Einführung des Gesetzes für Gehälter in den öffentlichen Sektor keine zusätzlichen Vergütung erhalten. Insgesamt gibt es zehn Ergänzungen, die sie profitieren können, aber dass die Kommission, die sich in diesem Thema gebildet hat, noch den Job abgeschlossen hat. Aus dem Ministerium für Inneres sagt ebenso wie [...]
Am 5. Februar dieses Jahres wurde das Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor erlassen, das die Gehälter von über 80tausend Mitarbeitern beeinflusst. Die ersten Gehälter nach diesem Gesetz erhalten Ende Februar, aber nicht die Ergänzungen, die sie nach demselben Gesetz erfüllen.
Um diese Ergänzungen zu nutzen, warten sie noch für vier Monate, da die Kommission in diesem Problem noch Jobs hat.
Die Sprecherin Nora Fetoosti hat Gazeta Express gesagt, dass die Kommission die Anforderungen überprüft und dass die Mitarbeiter nach ihrer Zustimmung die Ergänzungen rückwirkend für alle Monate erhalten werden, da das Recht auf Salat im öffentlichen Sektor in Kraft getreten ist.
Die “Kommission zum Vorteil von extra für bestimmte Arbeitsbedingungen berücksichtigt die Anforderungen. Wir geben bekannt, dass die Arbeit der Kommission noch nicht beendet ist. Nach Überprüfung und Genehmigung der Anforderungen erhalten sie rückwirkend Ergänzungen für die ganze Monate, seit das Gehaltsrecht des öffentlichen Sektors in Kraft getreten ist”, erklärte Fethoshi.
Es hat auch gezeigt, wie viel Ergänzung Mitarbeiter im öffentlichen Sektor profitieren können.
“Beiträge, die Arbeitnehmer im gesamten öffentlichen Sektor profitieren können, sind 10 Sosch, und ihr Wert für jede Kategorie wird speziell durch das Gesetz über die Straftäter im öffentlichen Sektor geregelt.”, sagt Fetos' Antworten.
Das Gesetz über Gehälter in der Verfassung
Das Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor ist im Verfassungsgericht beendet, nur zwei Monate nach Inkrafttreten.
Dieses Gesetz, der Ombudsmann, hatte die Verfassung nach 104 Beschwerden über sie geschickt. Die meisten von ihnen waren für die Senkung der Löhne, die Entfernung von Ergänzungen oder unvereinfacht und nicht gleich unter den gesetzlich festgelegten Positionen.
Bisher hat die Verfassung keine Entscheidungen über dieses Gesetz getroffen.
Die ersten Warnungen, dass das Gesetz in diesem Gericht enden würde, wurden gegeben, da die Regierung den monetären Wert des Koffiziens geheim gehalten hat. Sie wurden am Tag mehr hinzugefügt, der Wert der Kofficient wurde ermittelt, das ist 105 Euro für dieses Jahr und 110 für das nächste Jahr.
Ansonsten wurde das Lohngesetz einmal im Februar 2019 verabschiedet. Aber ein Monat vor seiner Umsetzung im Januar 2020 hatte die Institution des Bürgerbeauftragten sie dem Verfassungsgericht gesandt, wie es gesagt hatte, “die Beurteilung ihrer Einhaltung” mit der Verfassung des Kosovo.
Am 30. Juni 2020 hatte der Verfassungsgericht Kosovo ihn für ungültig erklärt.
Nach der Entscheidung war das Gesetz nicht mit 11 Bestimmungen der Kosovo-Konstitution vereinbar.
Die im umstrittenen Gesetz genannten verfassungswidrigen Verstöße sind so ernst, dass die gleiche Wirkung auf den Kern der Funktionsfähigkeit der Regierungsführung in der Republik Kosovo ʹ durch Ungleichheit der Teilung der Zuständigkeiten und unabhängigen Institutionen”, sagte das Urteil des Gerichtshofs unter anderem.












