Weder Schule noch Arbeit

Weder Schule noch Arbeit

J.M., 23, aus der Gemeinde Malisheva, ist nur die Grundschule abgeschlossen. Eigentlich funktioniert es nicht, noch ist es an jedem Unterricht oder Trainingsprozess beteiligt. “Ich habe einen Handel, ich bin ein Betrüger von Keramikplatten, aber es gibt keine Arbeit an guten Bedingungen”, er sagt Radio Free Europe. “Auf [...]

“Ich habe einen Handel, ich bin ein Cheater von Keramikplatten, aber es gibt keine Arbeit auf guten Bedingungen”, sagt er Radio Free Europe.

Ich habe 11 Monate in einem Unternehmen gearbeitet und ich bin nicht bezahlt. Also bin ich verzweifelt mit Menschen. Es funktioniert, funktioniert... wenn der Monat auf ist, geben sie Ihnen nicht Ihr Gehalt”, geht weiter, um J.M. zu bekennen.

Er möchte nicht erwähnen, warum er seine Schule nicht fortgesetzt hat. Er sagt seine Mutter, die eine monatliche Rente von ca. 200 Euro erhält, hilft ihm bei der Tagesaufwendung.

Was mache ich? Das Haus ist... Es ist schwer ohne einen Job, vor allem jetzt, dass die Preise gestiegen sind”, sagt J.M.

Wie jemand, der keine Ausbildung oder Ausbildung besucht und nicht beschäftigt ist, gibt es in der Nähe von 100.000 Kosovo-Bürgern im Alter von 15 bis 24 Jahren.

Diese Daten haben kürzlich die Kosovo Statistics Agency veröffentlicht, die auf einer Umfrage der Belegschaft basiert.

Die Daten für das erste Quartal 2022 zeigten auch, dass mehr als 1,2 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter, mehr als 380 Tausend Menschen beschäftigt sind, mehr als 77 Tausend Menschen arbeitslos sind und etwa 750 Tausend Menschen wirtschaftlich inaktiv sind, was bedeutet, dass sie nicht beschäftigt sind, noch als arbeitslos registriert sind, noch suchen sie nach Arbeitsplätzen.

Laut den AKS lag die Arbeitslosenquote im ersten Quartal 2022 bei 16,6 Prozent.

Gefahr aus sozialen Problemen

Artan Krasniqi, Soziologe der Universität Pristina, erzählt Radio Free Europe, dass junge Menschen, die nicht arbeiten, nicht in der Ausbildung sind und keine Ausbildung besuchen, stören.

“Auch der Staat, selbst die Gesellschaft, reicht aus, dass das Kosovo das größte Jugendpotential hat und dass es angenommen wird, dass dieser potenzielle Selbstkanal... Es gab sehr wenige Richtlinien und Programme, die dieses Potenzial helfen, höhere Ebenen zu erreichen”, sagt Krasniqi.

Kosovo hat eine neue Bevölkerung mit einem durchschnittlichen Alter von 35 Jahren.

Soziologe Krasniqi sagt, dass, wenn für diese jungen Menschen, richtige Politik, ob Beschäftigung, Ausbildung oder Schule, in der Zukunft soziale Probleme haben könnte.

“S bleibt zunächst eine Last der Gesellschaft, der Familie und später des Staates. Auch ist nicht ausgeschlossen, dass diese jungen Menschen die Migrationsroute suchen”, sagt Krasniqi.

Der Migrationstrend von Kosovo-Bürgern nach offiziellen Zahlen steigt an. Nach den AKS verließen 2021 mehr als 42.000 Einwohner das Kosovo. Im Jahr 2020, als die Corleone-Pandemie ausbrach, emigrierte über 8.000 aus dem Kosovo; im Jahr 2019 über 34.000; im Jahr 2018 über 28.000.

Universität Pristina Sozialwissenschaften Professor Behxhet Ghaxhiqi sagt, dass selbst wenn die Zahl der jungen Menschen, die nicht an der Ausbildung, Ausbildung oder nicht an der Arbeit teilnehmen, 10.000 sein soll, es stört, allein 100.000.

Er sagt, die zentralen und lokalen Institutionen sollten Richtlinien für die Bereitstellung von Schulungen erarbeiten, zumindest.

Dieses Alter der Bevölkerung ist der wichtigste Teil der Gesellschaft und darf nicht in dieser Situation bleiben. Die Zukunft dieser jungen Menschen kann inkonsistent sein und als solche in den sozialen Systemen der Regierung mit minimalen Mitteln des Lebens” beenden, sagt Ghaxhiqi Radio Free Europe.

Kosovo hat mit über 1,7 Millionen Einwohnern 15 Sozial- und Rentensysteme, die über 400.000 Bürger profitieren.

Neben arbeitslosen und wirtschaftlich schwierigen Bürgern profitieren die Sozialsysteme auch Angehörige von Märtyrern, Kriegsveteranen, Rentner im Alter und so weiter.

Was sagen Wirtschaftsexperten?

Der Grund, warum Kosovo diese Zahl von jungen Menschen hat, die weder in der Bildung noch in der Ausbildung, noch in der Ausbildung sind, liegt in der Bildung und Ausbildung, die zur Verfügung gestellt wird. Sie sind nicht qualitativ und im Einklang mit dem Arbeitsmarkt”, sagt der Wirtschaftsminister Ismet Mulaj, der ehemalige Handels- und Industrieminister.

Der Arbeitsmarkt in Kosovo, er fügt hinzu, braucht Köche, Kellner, Arbeiter in der Produktion und im Holzsektor.

Diese berufliche Ausbildung muss diesen Jugendlichen angeboten werden, so dass sie sich in Kosovo finden können. Unsere jungen Menschen sind entmutigt, nach Arbeit zu suchen, zu arbeiten oder an jeder Ausbildung teilzunehmen”, sagt Mulay.

In den letzten Jahren hat der Kosovo-Markt Arbeitskräftemangel, insbesondere der Privatsektor, ausgesetzt.

Laut einigen Umfragen, die von Radio Free Europe durchgeführt wurden, aber auch von Stelleninspektoratdaten, haben die Bürger über niedrige Löhne, fehlende Arbeitszeit, Entzug von Ruhe und so weiter beklagt.

Als Ergebnis haben viele Arbeitgeber Arbeitnehmer aus dem Ausland eingestellt.

Was haben die Behörden getan?

Im Kosovo ist die Arbeitsagentur die Hauptinstitution im Bereich Beschäftigung und berufliche Bildung.

Diese Agentur bietet Schulungen für über 30 Profile verschiedener Berufe, darunter Moth, Ziegelschichter, Putzer, Köche, Bäcker, dann für Schweißen, Business Management, Haarmacher und andere.

Um eine solche Ausbildung zu absolvieren, ist die Registrierung in dieser Agentur als Arbeitsarbeiter erforderlich, und das Training wird dann in professionellen Trainingszentren angeboten.

Bei der Kosovo-Arbeitsagentur im vergangenen Jahr wurden über 82.000 Arbeitssuchende registriert.

Um die Jugendarbeitslosigkeit zu erleichtern, hat die Kosovo-Regierung im Februar dieses Jahres die Plattform “superpuda” eröffnet, die junge Menschen von 18 bis 25.

In diesem Zusammenhang fördert die Regierung des Kosovo den Arbeitgeber, indem sie das Gehalt des Arbeitnehmers für sechs Monate mit einem Wert von 264 Euro bezahlt. Der Arbeitgeber hat dann das Recht, den Lohnwert für den angestellten Arbeitnehmer zu erhöhen.

Nach sechs Monaten kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer durch die Unterzeichnung eines neuen Vertrages halten, aber er kann ihn herunterladen.

Die Behörden haben gesagt, dass sie im ersten Jahr mehr als 10.000 junge Menschen auf dieser Plattform beschäftigen wollen.

Im Schuljahr 2022/2023 hat in einer Berufsschule in Pristina auch dualunterricht begonnen, nach deren Hilfe die Fähigkeiten eines bestimmten Unternehmens mit den Fächern einer Berufsschule kombiniert werden.

Von der Kosovo-Regierung haben früher über REL gesagt, dass diese Praxis mehr junge Menschen ermutigen kann, ihre Zukunft in Kosovo zu sehen.

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