vor 10 MinutenSalaries Law, MF MPB bestätigen, dass sie daran arbeiten, Fehler zu vermeiden.
Periskopi(vor 3 Jahren)
(vor 3 Jahren)Das Finanzministerium hat zusammen mit dem des Innenministeriums darauf hingewiesen, dass die Löhne des dritten öffentlichen Sektors heute nach dem im Februar verabschiedeten Gesetz für Gehälter ausgeführt werden. Es wird bekannt, dass diese beiden Ministerien daran arbeiten, Fehler zu vermeiden und dass nach Verbesserungen alle öffentlichen Beamten [...]
Es wird bekannt, dass diese beiden Ministerien an der Vermeidung von Fehlern arbeiten und dass nach Verbesserungen alle öffentlichen Beamten seit der Einführung dieses Gesetzes rückwirkend die Lücke nehmen werden.
“In diesem Monat haben die verantwortlichen Teams an der Beteiligung an dem Lohnsystem für (i) Mitarbeiter gearbeitet, die in den letzten Monaten keine Gehälter erhalten haben, (ii) Mitarbeiter, die nach der Einführung des” mit öffentlichen Einrichtungen eingestellt/ kontaktiert wurden Law, Klankosova.tv berichtete Broadcasting.
Auch diese beiden Ministerien haben gezeigt, dass die von ihnen betrachteten Anforderungen etwa eine Grundlage haben, um Folgendes zu erklären:
- Aktuelle Mitarbeiter, die die Löhne nicht ausgeführt haben (im Prioritätsfall im März) werden ab dem Zeitpunkt des Rechtseintritts rückwirkend bezahlt;
- Neue Mitarbeiter, die Verträge nach Inkrafttreten des Gesetzes beschäftigen und verknüpfen (im März vorgesehen);
- Mitarbeiter, die nach dem Inkrafttreten des Gesetzes als falsche Abnehmer in Bezug auf das alte Lohnsystem angesehen worden sind (die in den Tagen und Wochen, die in Kraft sind, von dem Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes zu warnen),
- Mitarbeiter, denen das entsprechende Anhang des Gesetzes besondere Klassifizierungen hat, wie Experten nach bestimmten Anhängen, Spezialisten, Inspektoren, Mitarbeiter in Bildung, Gesundheit, Kunst, Kultur und Kulturerbe, oder einem anderen Bereich (Behinderungskriege sowohl in den Tagen als auch in den Wochen, die fortdauern, Lohn sind im Moment des Inkrafttretens des Gesetzes nahezu gleichgestellt);
- Mitarbeiter, die Klassenänderung, Status oder Kategorien von dem, was sie derzeit sind, angefordert haben – diese Kategorie kann erst nach der Annahme der Organisationsstruktur durch den Akt, der Klassen für jede Position innerhalb der Struktur enthält, überarbeitet werden. Institutionen, die der Regierung Nr. 04/128 der 1602.23er Jahre angehören, beenden die Verabschiedung von Normen, die unter anderem regeln, Ranking-Jobs im Rahmen relevanter Strukturen.
- Andere Gründe.
