QKUK Trade Union proteriert mit Pay Cofficiency zerstreut

Sie hatten auch Unzufriedenheit mit der Entfernung von Ergänzungen für die Bänder, Risiken und Leistung.

Der Vorsitzende dieser Union, Xhemajl Selmani, sagte, dass sie nach der Verabschiedung des Gesetzes der Salarien auf den Aufstieg der sozialen Wohlfahrt gehofft haben, aber dass nach ihm, das Gegenteil geschah völlig.

Ob Sie eine oder eine Hälfte der Gehaltserhöhung bekommen. Die Klassifizierung der Arbeitsplätze wurde stark verwirrt, und als Folge davon werden viele zertifizierte Fachkräfte als reguläre Arbeitskräfte gezahlt”.

“Es gibt Störungen in allen Fällen, von Arzt bis Gartenarbeit, und vor allem im Pflegepersonal, wo die Einstufung der mit Bachelor und High School qualifiziert nicht existiert”, sagte er weiter.

“Die Erfassung der Unzufriedenheit ist die Verringerung der Gehälter für die Verwaltung des Gesundheitssystems, der Sektor, der eine Förderung des Managements ist. Dieses ganze Chaos führt uns nicht dazu, das Niveau und die Qualität der Gesundheitsversorgung zu erhöhen, sondern zu seiner Verschlechterung. Im Zuge dessen suchen wir nach schnellen Antworten von Managementinstanzen und insbesondere von MS”.