70% der Frauen in Kosovo glauben, dass es sexuelle Belästigung in Arbeitsplätzen gibt

Diese Informationen sind Teil einer Studie der Organisation UN Women, die am Donnerstag in Pristina veröffentlicht wurde. Die Autoren der Studie sagten, dass sie in der Forschung die Reluctanz von Frauen beobachtet haben, über dieses Phänomen zu sprechen und dass die Daten um die wirkliche Situation nicht reflektieren.

Was haben wir versucht, diesen Unterbericht zu schlagen, ist, dass wir, wenn wir nicht Frauen über sich selbst sexuell belästigt haben, sie über Kollegen gefragt haben, in Ordnung, wenn Sie nicht von einem Ihrer Kollegen belästigt werden? Dies hat nach der Literatur, die wir betrachtet haben, gezeigt, dass wenn Frauen nicht für sich selbst berichten, zumindest sie eher für Kollegen berichten. Wir haben sie auch generell im Land gefragt, nicht über sie oder ihre Kollegen, sondern denken sie, dass sexuelle Belästigung weit verbreitet ist?

Etwa 35 Prozent der Frauen, die sexuelle Belästigung bei der Arbeit erlebt haben, sagen, dass eine solche Veranstaltung ihr Selbst beschädigt hat - Vertrauen, etwa 32 Prozent sagen, dass sie psychologische Folgen haben, 31 Prozent sagen, sie fürchten die Sicherheit des Arbeitsplatzes.

Dina Vlasaliu von den Frauen der Vereinten Nationen sagte, dass die Sorge auch die niedrige Rate der Meldung sexueller Belästigung ist.

“66 Prozent sagten, sie berichteten, aber was die Sorge ist, dass es nur 3 Prozent der Polizei gemeldet hat, 52,5 Prozent berichteten, dass es einem Verantwortlichen berichtet, und andere haben es nur an Freunde gemeldet. Dann fragten wir sie, warum sie nicht berichten, und die drei Hauptgründe waren, dass sie sich schämen, über die Sicherheit ihrer Arbeit besorgt waren, und befürchteten, dass niemand glauben würde”, sagte Frau Vlasaliu.

Die Daten zeigen, dass Frauen selbst in einem wörtlichen Gefühl sexueller Belästigung Schwierigkeiten haben, während es keine Initiativen gibt, um sie in diesem Prozess zu unterstützen. Nur etwa 16 Prozent der befragten Frauen haben behauptet, an ihrem Arbeitsplatz geschult worden zu sein, sexuelle Belästigungen zu identifizieren und zu melden.

Die UNO-Entwicklungskoordinatorin im Kosovo Arnchild Spence sagte, diese Forschung dient auch als Aufruf der politischen Entscheidungsträger zum Bewusstsein der Frauen für dieses Phänomen.

Ich denke, dass alle Frauen, die beschäftigt waren, immer Situationen erlebt haben, in denen sie vielleicht von einem Mann berührt wurden, oder in bestimmte Formen betrachtet wurden, oder jede andere Aktion, die zu viel ist und dachte, nicht darüber mit dem Argument zu sprechen, dass ich sehr freundlich bin, oder das ist sehr peinlich, oder vielleicht haben sie sich gesagt, dass es ihr Fehler sein könnte, dass sie vielleicht einen sehr kurzen Rock tragen. Aber was wir nicht daran denken sollten, ist, dass wir das menschliche Recht haben, am Arbeitsplatz sicher zu sein und die Arbeit zu tun, ohne als sexuelle Gegenstände betrachtet zu werden”, sagte sie.

Der Ombudsman Naim Qeyaj sagte, dass seit 2017 nur zehn Fälle sexueller Belästigungen in dieser Institution vorgestellt wurden, die ihm nicht der Gesamtwahrnehmung des Ausmaßes dieses Phänomens entsprechen.

“Frika aus Rache und die Folgen, die das Opfer selbst haben kann, ist einer der Ursachen, die ich annehmen kann, warum die Meldung von Belästigungen gering ist oder überhaupt nicht berichtet. Diese Angst bezieht sich nicht nur auf die Frage der Vorurteile, sondern auch auf das Fehlen von Informationen über die Mechanismen, in denen diese Fälle behandelt werden sollen, und auf das Fehlen von Vertrauen in Institutionen, die ein wirksames” angeboten wird, sagte er.

In der UNO-Frauenforschung wurden über 500 Frauen aus sieben verschiedenen Kosovo-Regionen im privaten und öffentlichen Sektor befragt. Laut Daten aus dieser Studie sind die beliebtesten Formen der Belästigung in Kosovo sexuelle Bemerkungen, unangemessene oder beleidigende Kommentare und spannende Blicke. /Vosa