Sollten Sie Ihre Kollegen Ihr Gehalt zeigen?

Die Diskussion Ihres Gehalts mit Arbeitskollegen kann zu schweren Arbeitsproblemen führen. Es ist technisch nicht illegal zu diskutieren, aber es kann Schäden an Ihrer Arbeitsumgebung durch Schwierigkeiten an Ihren Arbeitgeber verursachen.

Es gibt einige Situationen, in denen Sie über Ihr Gehalt sprechen können, aber Sie müssen vorsichtig sein, dass diese Situation sich nicht gegen Sie wendet, schreibt Online Economy.

Was sagt das Gesetz?

In den Vereinigten Staaten ist das Recht, die Löhne mit Ihren Kollegen zu diskutieren, von der Bundesregierung geschützt. “Das Nationalgesetz über Arbeitsbeziehungen” sagt, dass Arbeitgeber nicht aufhören können, Löhne und Arbeitsbedingungen unter den Mitarbeitern zu diskutieren. Aber dieses Gesetz garantiert keinen Zugang zu den Gehältern der Mitarbeiter. Nur Ihre Kollegen können Ihnen ihre Löhne zeigen. Sie können die menschliche Ressourcenabteilung nicht dazu zwingen, diese Informationen bereitzustellen.

Gründe, nicht Ihr Gehalt zu besprechen

Wenn Sie feststellen, dass sie mehr als Sie nehmen, können Sie das Gehalt mit Ihren Kollegen diskutieren, können Sie Probleme verursachen, wenn Sie feststellen, dass sie eifersüchtig und betroffen sind. Diese Diskussion kann auch moralische und Gruppenarbeit am Arbeitsplatz beschädigen. Sie können auch mit Ihrem Arbeitgeber in Schwierigkeiten treten, besonders wenn er Sie darauf hingewiesen hat, ihn nicht zu erzählen. Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht feuern, weil Sie Ihr Gehalt besprochen haben, aber er kann Ihre Arbeit unangenehm machen oder andere Gründe für Ihren Urlaub verlangen.

Gründe für Ihren Lohn zu diskutieren

Trotz der Risiken gibt es einige Situationen, in denen die Gehaltsdiskussion mit Ihren Kollegen gültig ist. Wenn es eine Chance gibt, dass Sie im Vergleich zu Ihren Kollegen wesentlich schlecht bezahlt sind, macht dieses Gespräch Sinn. Auf diese Weise haben Sie ein Gehalt, wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber ein besseres Gehalt verhandeln.

Es ist auch sinnvoll, Ihr Gehalt mit Kollegen zu besprechen, wenn Sie denken, dass jeder nicht gut bezahlt ist. Wenn Sie nicht bezahlt werden, können Sie zusammen mit einem überzeugenden Plan für Ihren Arbeitgeber arbeiten, um Löhne zu erhöhen.

Wie sollten Sie mit Ihren Kollegen sprechen?

Wenn Sie Ihre Kollegen Ihr Gehalt zeigen, müssen Sie vorsichtig sein. Stellen Sie sicher, dass Sie nur zu vertrauenswürdigen Kollegen sprechen. Jeder beteiligte sollte sich versprechen, Informationen für sich selbst zu halten, egal was sie bei diesem Treffen lernen. Eine noch sicherere Möglichkeit, über die Gehälter der Kollegen zu erfahren, ist es, mit denen zu sprechen, die das Unternehmen verlassen haben, oder zumindest mit denen, die in eine andere Abteilung gezogen haben.

Schließlich sprechen Sie niemals mit Ihren Kollegen über Ihr Gehalt während der Arbeitszeit. Sie sollten diese Diskussion über den Urlaub oder nach der Arbeit haben. Andernfalls werden Sie die Zeit des Unternehmens verschwenden, außer Sie werden an einer gefährlichen Diskussion beteiligt.