Deutschland präsentiert Entwürfe für Migrationsreformen, die sich auf Arbeitnehmer aus dem Balkan konzentrieren

Deutschland hat Entwürfe von Reformen für seine Migration und Förderung aus westlichen Balkanländern vorgelegt. Dies ist ein Versuch der Regierung von Bundeskanzler Olaf Scholz, den Mangel an Arbeitskräften in der größten Wirtschaft Europas zu beenden.

“Sicherheit qualifizierter Arbeitnehmer ist eine der größten wirtschaftlichen Aufgaben Deutschlands für die kommenden Jahrzehnte”, sagte der deutsche Arbeitsminister Hubert Heil.

Nach Angaben des Ministeriums lag die Anzahl der kostenlosen Arbeitsplätze im Jahr 2022 bei einer Rekordrate von etwa 2 Millionen.

Eine der Reformen ist ein neues Einwanderungsgesetz, das darauf abzielt, die wichtigsten Hindernisse für Einwanderer in Deutschland zu beseitigen, insbesondere für diejenigen, die aus Ländern außerhalb der Europäischen Union kommen.

“Mit dieser Initiative setzen wir den Grundstein für einen neuen Beginn der Migrationspolitik”, Finanzminister Christian Linder schrieb auf Twitter, nachdem der Schrank Reformen genehmigt hatte. “Jeder, der zum wirtschaftlichen Erfolg des Landes als qualifizierter Arbeiter beitragen kann, ist willkommen”.

Die Rechnung, die Reuters gesehen hat, sagt, dass die Reform die Zahl der Arbeitnehmer aus Ländern außerhalb der EU auf 60.000 Personen pro Jahr erhöhen könnte.

“Wenn Menschen professionelle oder persönliche Erfahrung mit ihnen haben, werden wir ihnen ermöglichen, auf unserem Arbeitsmarkt Boden zu gewinnen”, sagte Bundesminister Nancy Fyser.

Drei Straßen sind in diesem Gesetz für ausländische Bürger zur Arbeit in Deutschland festgelegt.

Die erste erfordert ein in Deutschland zugelassenes Berufs- oder Hochschulstudium und einen Arbeitsvertrag.

Die zweite dauert mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem jeweiligen Sektor und einer Grad- oder Berufsbildung.

Der dritte ist ein “potential” für Personen, die keine Berufserfahrung haben, aber das Potenzial haben, Arbeit zu finden. Es folgt einem System basierend auf Punkten, die Qualifikationen, Sprachkenntnisse, Berufserfahrung, Verbindung mit Deutschland und Alter berücksichtigen.

Das Kabinett verabschiedete auch ein Bildungsgesetz, das jungen Menschen das Recht auf freies Training gewährt. Die Bundesarbeitsagentur Deutschlands zahlt bis zu 67 Prozent des Nettolohns für die Länge der Ausbildung.

Der Schrank beschloss auch, die Vorschriften für Arbeitssuchende aus Kosovo, Albanien, Bosnien und Herzegowina, Nordmazedonien, Montenegro und Serbien fortzusetzen, die voraussichtlich Ende des Jahres enden.

Deutschland wird jährlich bis zu 50.000 Mitarbeiter aus diesen Ländern einstellen können. Nach dieser Verordnung rekrutierte Deutschland früher 25.000 Arbeiter pro Jahr.

Brucker begrüßte diese Fortsetzung und bemerkte, dass die Beschäftigungsquote zwischen 97 Prozent und 98 Prozent drei bis fünf Jahre nach dem Transfer nach Deutschland lag.