vor 40 MinutenKurti: Es gab in der Vergangenheit einen Mangel an Professionalität
Periskopi(vor 3 Jahren)
(vor 3 Jahren)Kosovo-Premier Albin Kurti hat gesagt, dass während seiner Herrschaft das erste Mal im Kosovo eine Lohnvereinheitlichung im öffentlichen System geworden ist. Während der jährlichen Konferenz der Gruppe für Jury und politische Studien (GLPS) “Kosovo Progress 2023” am Dienstag, Kurti hat gesagt, dass mit dem Gesetz für die Salaries, die in [...]
Während der jährlichen Konferenz der Gruppe für Jury und politische Studien (GLPS) “Kosovo Progress 2023 <2> am Dienstag hat Kurti gesagt, dass mit dem Gesetz für die Salaries, das Anfang dieses Monats in Kraft trat, die Kluft zwischen dem höchsten und dem niedrigsten Lohn drastisch zurückgegangen ist.
Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes für Gehälter im öffentlichen Sektor, in der Republik Kosovo zum ersten Mal, haben wir ein einheitliches Lohnsystem im öffentlichen System, und drastische Ungleichheit wird in der Vergangenheit vermieden. Der Unterschied zwischen dem höchsten Lohn und dem niedrigsten der 20 wurde es einst auf nur 4,70 mal gesunken. Wir haben eine Gehaltserhöhung von 105m Euro”, Kurti sagte.
Er hat gesagt, lokale und ausländische Berichte haben in der Vergangenheit gezeigt, dass es Politisierung in verschiedenen Prozessen, Mangel an Professionalität, Rechenschaftspflicht und Leistungsmessung.
In den letzten Jahren haben lokale und internationale Berichte diese vier Erkenntnisse gefunden, die wir dringend ansprechen müssen. Mit diesen Phänomenen und Engpässen, die unsere Verwaltung im Laufe der Jahre vermittelt haben, hat das Vertrauen der Bürger über öffentliche Institutionen gewagt. Dies führte dann zu Ineffizienz. Dies war der Anreiz für die Regierung, vollen politischen Willen zu zeigen, um die Herausforderungen der Reform der öffentlichen Verwaltung im Kosovo zu bewältigen, fügte er hinzu.
