Kosovo leidet unter Mangel an Anästhesisten, QKUK braucht weitere 80

Nur 45 Anästhesisten sind in der Universität Clinical Centre of Kosovo (QKUK) beschäftigt, die für 40 Arbeitseinheiten und 34 Operationssäle. Neben der Abwesenheit stehen die öffentlichen Gesundheitseinrichtungen vor der Entfernung dieses Personals, sei es in privaten Kliniken oder sogar außerhalb des Kosovo.

Der Direktor der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin, Gazmend Spahija, hat Online Economy erklärt, dass derzeit 80 Anästhesisten an der QKU gebraucht werden. Er hat gesagt, dass sie mit einer so kleinen Zahl 40 Arbeitseinheiten beschäftigen.

Wir haben jetzt insgesamt 45 Anästhesisten. Diese 45 Anästhesisten sind in 40 Arbeitseinheiten beschäftigt, wo sie Anästhesie benötigen; wir haben 34 aktive Betriebshallen, die versuchen, sechs Einheiten abdecken, die wir Internistik nennen, wo Gastroskope, Coloscopis durchgeführt werden. Dann in der Radiologie, wo Brahiorapy durchgeführt wird, Magnetresonanz, Kinder, die Anästhesie benötigen. Wir mit dieser Zahl sind in diesen 40 Einheiten engagiert, die wir versuchen, ” abdecken, sagte Spahija.

Und nach den Schätzungen, die wir am University of Anastasia College gemacht haben, dauert es 120 Anästhesisten. Und wir versuchen auch nicht, einen Raum ohne Anästhesiologie zu verlassen, dass wir während dieser letzten Zeit eine Erhöhung der Dienstleistungen bei QKU haben, diese Zunahme der Dienstleistungen können wir nicht folgen, haben wir Kliniken, die vier Operationssäle haben, die wir nicht in der Lage sind, zu delegieren, vier Anästhesiologen zur gleichen Zeit, wir versuchen, mindestens 50 Prozent dieser Hallen zu arbeiten, wir versuchen, mindestens 2 Anästhesiologen im Bereich von <1x> Spazia hat es rausgeworfen.

Er zeigte auch die Zahl der Anästhesisten aus dem öffentlichen Sektor. Die Ursache dafür ist eine niedrige Bezahlung, während wartend auf ihre Abfahrten durch das Inkrafttreten des Gesetzes der Heiden reduziert werden.

“Ja, es war erst 2022, wir haben 11 Anästhesiologen verloren, also war es ein Jahr, in dem wir ein sehr großes Jahr an Anästhesiologen hatten, man ist im Ruhestand, man hat leider das Leben verändert, also haben wir total ab 2020, wenn wir nur die erste Entfernung von Chirurgen hatten, wir haben nicht mehr als 23 Anästhesiologen, einschließlich dieser pensionierten Anästhesiologen, oder sogar jene zwei Kollegen, die leider ihr Leben in” geändert, sagt er, während er sagt, es gibt keine Anästhesiologie im Kosovo arbeitslos.

Und bisher haben wir 7 Spezialisten, die den Vertrag abgeschnitten haben, von 44, 4 Anästhesie-Spezialisten sind überhaupt nicht gekommen, also nur 40 von ihnen haben uns verlassen, so dass Kosovo vor allem die Flucht von Spezialisten ist, sonst sind Experten, die QKU verlassen, alle im privaten Sektor”, sagte er.

“Normal, Arbeitsbedingungen kann nicht gesagt werden, schlecht in einer Narkose zu sein, aber Gehälter, dann in diesen 24-Stunden-Services, die wir halten, Pflegepersonen, die wir jeden 6. Tag frequentiert wurden, dh sie sind häufige Gewahrsam, Gewahrsam mit einer Menge Arbeit, und das erhöht die Last eines Anästhesiologen, im privaten Sektor, die Wartung hat eine viel weniger selten, das Gehalt ist auch dafür normal und das treibt sie weg. Das Lohnrecht ist eine sehr gute Motivation für Anästhesisten, die sich entschlossen haben, im öffentlichen Sektor zu arbeiten, d.h. ein sehr gutes Angebot, das überall die Bedürfnisse eines Anästhesisten erfüllt, sagte Spahija weiter.

Ein weiteres Problem des öffentlichen Sektors ist der Mangel an Pflegekräften.

Flucht im Ausland und Ruhestand sind die beiden Ursachen, die diese Klinik ist mit Mangel an Krankenschwestern. Spahija sagt auch, dass durch die Zeit Schwestern gehen in regelmäßigen Urlaub oder Bellen, sie werden nicht durch Jugendliche ersetzt.

“Für die Anästhesie-Klinik haben wir für 25 Krankenschwestern beantragt, das Problem, das sie gebären, ist, dass Krankenschwestern alle von uns haben neues Alter, Krankenschwestern, die Urlaub und Schwangerschaft nehmen, und Lehonia-Urlaub, diese Krankenschwestern bleiben Krankenschwestern unserer Klinik, aber wenn sie schwanger werden, leider, sie sind nicht mit anderen Krankenschwestern und Krankenschwestern, die am meisten belastet wurden, das heißt, auch mit ihrer eigenen Arbeit, sagt Spahi.

Spahija hat Optimismus geäußert, dass es mit der Aufnahme von 70 jungen Pflegekräften in KKUK wenig Lücken in der Klinik geben wird.