In weniger als 2 Monaten verließen 36 Ärzte den öffentlichen Gesundheitssektor

Auch die Erhöhung der Löhne scheint die Verwendung von Ärzten aus dem öffentlichen Sektor in die Privatwirtschaft oder Krankenhäuser außerhalb des Kosovo zu stoppen. In weniger als 2 Monaten vom Kosovo University Hospital Service sind 36 Spezialisten übrig geblieben. So hat der Vorsitzende des Kosovo Medical Oda, Plerat Sejdiu, [...]
So hat der Vorsitzende des Kosovo Medical Oda, Plerat Sejdiu, der betont hat, dass diese Zahlen eine große Möglichkeit, Ärzte aus öffentlichen Gesundheitseinrichtungen zu verlassen alarmieren.
Diese beiden Monate haben wir 36 unserer Kollegen, die nur die Dokumentation erhalten haben und sie sind in der letzten Phase oder nur weil sie gegangen sind und diese Zahl ist der Indikator, dass wir mehr als letztes Jahr als 210 haben. Es ist diskriminierend, aber wir sehen, dass es eine Dynamik der Aktivitäten im Ministerium für Gesundheit gibt und sehen, was es beeinflussen kann”, sagte Sejdiu.
Obwohl die Monatslöhne im Februar bereits zu erwarten sind, steigen nach dem neuen Salariesgesetz, wird dies, laut Sejdiu, nicht erwartet, Ärzte zu beeinflussen, um die Öffentlichkeit nicht für Privat zu verlassen.
Laut ihm ist auch der Mangel an Druck und Arbeitsbedingungen ein wesentlicher Bestandteil dieser Gesundheitsberufe, die ihren Beruf in privaten Krankenhäusern ausüben.
“80% von ihnen waren nicht zufrieden mit der Menge der Coffizienz und wir haben dies veröffentlicht. Warum ist dies, laut allen Quoten, eine größere Menge für Genossenschaften und in dieser Hinsicht Frustration erwartet. Wie viel ich nicht sicher wird, wird es Auswirkungen haben, könnte es junge Spezialisten oder Ärzte beeinflussen, wenn die Beschäftigungslage, die viele Arbeitslose gibt, derzeit 360 Arbeitslose ist. Andererseits haben die Ärzte, die im privaten Sektor gedacht oder verwirrt werden, wenig damit zu tun. Sie sehen, was diese Wirkung sein wird, aber ich glaube nicht, dass es viel zu beeinflussen ist, weil das Gehalt nur eine Komponente ist und die Hauptkomponente, die unsere Ärzte freisetzen, sind der Druck auf den Job, die Arbeitsbedingungen sind die wichtigsten, die Ruhe im Arbeitssektor ist besser privat als der Kredit”, Sejdiu betont.
In Bezug auf die Warnungen des Gesundheitsministeriums, dass es bald Wettbewerbe für Spezialisten eröffnen wird, hofft Sejdiu, dass eine echte Planung erfolgt.
Für die administrative Ausbildung zur beruflichen Schule hat der OIC-Vorsitzende es besser als die vorherige angesehen, da es präziser ist.
Und wir hoffen, dass der Gesundheitsminister einen wirklichen Plan machen wird, wo es eine Analyse, wie viele Spezialisten wir haben müssen, wenn sie zu Ende sind, was die Prioritätszweige sind, und wird diese Zahl begrenzt werden, da wir zu jeder Kosten ein mess lassen müssen, das vor ein paar Jahren passiert ist, und es ist ein mess, das tatsächlich die Anzahl der Evakuierungen stimuliert, 211 sind etwa 60 Spezialisten, die die meisten von ihnen verlassen aufgrund der besonderen Bedingungen... wenn diese nicht in Ordnung sind... wenn sie nicht viel besser sind, als sie vorbei sind, und wir werden einige spezifischere, aber wir müssen mehr sagen, um zu gehen. Wir setzen nun fort und wie viele Jahre wir darauf bestehen, dass dies gesetzlich geregelt wird und nicht mit Verwaltungsrichtlinien”, fügte er hinzu.
Gesundheitsminister Arben Vitita erklärte vor drei Tagen, dass der Verwaltungsunterricht für die Berufsschule in der letzten Phase ist. Er hat angekündigt, dass nach öffentlichen Konsultationen und Unterzeichnungen der Wettbewerb für Spezialisten geöffnet wird.
Und im vergangenen Jahr hat sich der öffentliche Gesundheitssektor des Kosovo vor einer großen Flucht von Ärzten, sowohl im privaten als auch im Ausland, gestellt. Seit 12 Monaten hat KSKUK über 210 Ärzte verlassen. / KP/












