Verfassungszulassungen ombudsmans Beschwerde, teilweise untergraben Lohnrecht

Der Verfassungsgericht hat den Antrag des Bürgerbeauftragten auf Grundlage der Definitionen (1) des Absatzes 2 des Artikels 113 [Jurisdiction and Authorised Palaces] der Verfassung genehmigt, um die Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes Nr.08/ L-196 für Gehälter im öffentlichen Sektor zu beurteilen.

So hat der Gerichtshof dieses Gesetz teilweise aufgehoben und seine Änderung verlangt.

Im Zusammenhang mit den Auswirkungen des Gesetzes, die mit den Schlussfolgerungen des Gerichts in Bezug auf die Inkompatibilität mit der Verfassung der höheren Bestimmungen des entgegenstehenden Gesetzes, basierend auf Grundsätzen, die sich aus den relevanten Meinungen der Venedig-Kommission, der gerichtlichen Praxis der EMRK und des Gerichtshofs ergeben, mit dem Schwerpunkt auf der Ausgewogenheit zwischen dem Prinzip der gerichtlichen Sicherheit und den durch die Verfassung garantierten Grundrechts- und Freiheiten, erklärt der Gesetz vier Schlüsselkategorien seiner Wirkungen wie folgt:

“FirstIn keiner Weise tun die Kategorie der offiziellen/offiziellen/Arbeitnehmer, deren Gehalt durch das umstrittene Gesetz erhöht wurde”.

“Zweite SekundeDie Erklärung, im Gegensatz zur Verfassung und damit die Abschaffung der Absätze 2 und 3 des Artikels 41 (Übergangsstaaten) des Konfliktrechts, hat die Folge, dass das bestehende Lohnniveau im öffentlichen Sektor beibehalten wird, bis das neue Gehalt, das durch das umstrittene Gesetz definiert wird, dem bestehenden Lohn entspricht. Eine solche Definition stammt aus Artikel 1 zu Artikel 41 (Transitional Conditions) des Konfliktrechts, wonach, wenn ein öffentlicher oder öffentlicher Beamter, vor der Einführung dieses Gesetzes Löhne profitierte, die größer als das volle Gehalt sind, das durch dieses Gesetz vorgesehen ist, er das neue Gehalt nach den Bestimmungen dieses Gesetzes und den Transitüberschuss profitieren würde, gleich dem Unterschied zwischen dem aktuellen Gehalt und dem neuen Grundgehalt. Der Anstieg des Wertes der Sachkenntnis für jedes Geschäftsjahr im Verhältnis zur proportionalen Reduzierung des Transitüberschusses, während der Beibehaltung des bestehenden Gehaltsniveaus für Kategorien, die Gehaltsreduzierungen erlitten haben, führt allmählich zu “harmonisierung/Level” mit dem Niveau des neuen Gehalts, das das Gesetz durch die entsprechenden Erweiterungen hervorhebt. Darüber hinaus enthält die Erklärung, die gegen die Verfassung und die Abschaffung des Artikels 3 des Artikels 41 (Übergangsstaaten) des Konfliktrechts im Rahmen der Kategorie des Kosovo-Außendienstes, vom Inkrafttreten des Gesetzes, die Verpflichtung, diese Kategorie gemäß den Definitionen des Artikels 1 (Übergangsstaaten) des Gesetzes gegen” zu behandeln.

“Dritter DritterDie Erklärung, im Gegensatz zu der Verfassung, und daher die Abschaffung von Artikel 4 des oben genannten Gesetzes Inkrafttretens nach Artikel 4, unter dem unter anderem jeder ohne Diskriminierung das Recht hat, gleich zu arbeiten, um ein gleiches Gehalt zu erhalten.

“Vierter Vierter, trotz der Tatsache, dass (i) Artikel 6 (Grundstück) Absatz 6 (Basing) des Gesetzes, das im Umfang der zusätzlichen Berufserfahrung verbunden ist, und (i) Artikel 2 (Eauth) Artikel 6 (Religion) des Gesetzes im Zusammenhang mit den im Rechtsakt korrekt definierten Bestimmungen im Gegensatz zur Verfassung betrachtet wurde, hat das Gericht das gleiche nicht abgeschafft, weil (i) die Aufhebung des ersten in Bezug auf die Tatsache, dass das Gesetz auch die Abschaffung des 03. L-147 für die Gehälter von Zivilbeamten würde zu Rechtsvakuumen führen, da das Recht auf Aufstockung der Arbeitserfahrung besteht; während (ii) die Abschaffung des zweiten würde die Umsetzung des in seiner Gesamtheit umstrittenen Gesetzes beeinträchtigen. Auf der Grundlage von Artikel 116 [Juridische Wirkung] der Verfassung hat der Gerichtshof die Entscheidung seit der 6. Periode nach der Einführung dieses Gesetzes, Änderung und/oder Vollständigung der oberen Bestimmungen gemäß der Verfassung und des Gesetzes des Gerichtshofs mit Klarstellungen bestellt, die im Rahmen des (i) Artikel 6 (Basium 6) des Gesetzes (Bascial) das Recht, mit der zusätzlichen Erfahrung der Arbeit in Verbindung zu treten, durch die Änderung des Gesetzes, aber mit dem Effekt des Gesetzes des Eintretens dieses Gerichts, während im Verfassungsrahmen, der Verfassung, der Justiz, der Justiz und der Justiz, mit der Justiz, mit der Justiz. Letzteres hat unter Berücksichtigung der notwendigen Vorbereitungen für die Umsetzung dieses Rechtsakts festgestellt, dass die Aktion am 1. Februar 2024” in Kraft tritt, sagt der Verfassungsgericht.