Neue KEK Union warnt Massen Protest

KEK-Mitarbeiter in Kosovo werden am 7. Oktober einen Protest organisieren, um ihren Mangel an Gehaltswachstum und Nichteinhaltung von Gerichtsentscheidungen seitens des Unternehmensmanagements auszudrücken. Das Kosovo Energy Corporation-Chefverband Nexhat Llumnica hat erklärt, dass es einen Massen Protest mehr organisiert [...]
KEK-Mitarbeiter in Kosovo werden am 7. Oktober einen Protest organisieren, um ihren Mangel an Gehaltswachstum und Nichteinhaltung von Gerichtsentscheidungen seitens des Unternehmensmanagements auszudrücken.
Der Kosovo Energy Corporation-Chefverband Nexhat Llumnica hat erklärt, dass er am 7. Oktober einen Massen Protest organisieren wird, um Meinungsverschiedenheiten über das Fehlen der Antworten von KEK-Beamten auf ihre Forderungen zu treffen.
Llumnica for Debat Plus hat einige der wichtigsten Anforderungen der KEK-Mitarbeiter gezeigt.
Laut ihm suchen sie Gehaltserhöhungen, wie ihm zufolge hat sich seit 2018 keine Erhöhung ihrer Gehälter ergeben.
Er hat betont, dass die Inflation in Kosovo und der Eurozone etwa 30% erreicht hat, so dass die Löhne angehoben werden müssen, um den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.
Llumnica zitierte auch eine der Erfolge von KEK und betonte im Jahr 2022 einen Gewinn von 107m Euro. Dieser Erfolg wurde jedoch nach ihm nicht mit den KEK-Mitarbeitern geteilt.
Unsere spezifischen Anforderungen sind, dass wir seit 2018 keine Gehaltserhöhung für KEK-Arbeiter hatten. Wenn es bekannt ist, dass die Inflation im Kosovo, aber nicht nur, in der Eurozone irgendwo um 30 Prozent liegt und wirklich diejenigen, die Gehälter auf Basis von KEK-Ingenieuren, die 745 Euro haben, haben, müssen sie nun um tausend und 100 Euro abgedeckt werden, falls es den Löhnen von 2018 entspricht. Wir haben auf der Grundlage der Inflation argumentiert, aber auch auf der Basis, aber auch auf den Erfolgen, die wir im Laufe des Jahres 2022 genossen haben, 107m Euro Gewinn, und dieser Erfolg wurde nicht mit den KEK-Arbeitern geteilt”, sagte er.
KEK-Mitarbeiter, wie Llumnica gezeigt hat, sagen, der Arbeitsmarkt hat sich geändert und sie können höhere Gehälter im privaten Sektor für den gleichen Job erhalten.
Der Kosovo-Arbeitsmarkt hat sich geändert, KEK-Arbeitnehmer für denselben Job können im privaten Sektor viel mehr zahlen. Das durchschnittliche Gehalt bei KEK, das Grundgehalt, das ich spreche, ist nicht das, was es aufgrund des Mangels an Arbeitnehmern tun sollte, sondern der durchschnittliche Lohn beträgt 627 Euro, und dass im privaten Sektor 1.000 und mehr Euro betragen könnte”, sagte er.
Llumnica hat hinzugefügt, dass sie KEK-Management durchgeführt haben, aber sie haben keine konkreten Ergebnisse produziert.
Ihr Argument ist, dass sie wagen, diese Zahlungen nicht zu geben, weil niemand ihnen Kosovo gibt, aber wir haben sie mit dem Obersten Gerichtshof gewonnen, mit dem Berufungsgericht, den KEK-Bürobeamten dem Verfassungsgericht gebracht haben”, Llumnica erklärte.












