Kosovar in Kasachstan klagen über Gehaltsverspätungen

Vertreter des Unternehmens im Besitz des ehemaligen Kosovo-Präsidenten Behgjet Pacolli verleugnen diese Ansprüche und sagen, dass es nie eine ernste “ ” in Zahlungen gibt.

Arbeitnehmer, die über REL unter Anonymität sprechen, beklagen sich auch über die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen von, wie sie sagen, strengen Regeln für die servierte Nahrung.

Die Firma Mabetex wurde 1999 in der Schweiz gegründet und beschäftigt sich mit Bau- und Renovierungsarbeiten in mehreren Ländern auf der ganzen Welt. Es hat Tochtergesellschaften in 18 Ländern und etwa 14.000 Arbeiter.

Im Kontext von Mabetex, es gibt etwa 2.000 Bürger aus Kosovo, Albanien und Nordmazedonien, die in verschiedenen Städten dieses Landes arbeiten.

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Einer davon ist Egzoni, dessen wahre Identität für die Bearbeitung bekannt ist.

Er sagt, dass sein Gehalt für fünf Monate verzögert wurde. Diese Einnahmen, sagt er, sind für die 4-köpfige Familie in Kosovo äußerst wichtig.

“Pak ist schwierig... Bis ich meine Schecks erhalte, ist mein Elternteil gezwungen, Geld zu bekommen, oder ein kleines Darlehen zu nehmen, oder etwas wie das...”, sagt Egzon.

Winter, nach ihm, macht diese Situation noch schwieriger, da “für Heizung und andere Dinge gekauft werden sollte”.

Egzon arbeitet seit mehr als einem Jahr in Mabetex, sagt aber, es ist für ihn und seine Kollegen schwierig, ihre Rechte zu Stimmen.

“Die Arbeiter haben Angst, denn wir sind mit Gehältern innen. Wenn wir aufstehen und etwas tun, verurteilt er uns mit diesen Gehältern und gibt uns nicht das Geld mindestens”, sagt Egzon, ein 20er Mitarbeiter.

Kosovar Arbeiter in Kasachstan erhalten dort einen Teil ihres Gehalts, während der Rest den größten Teil des Kosovos nimmt.

Laut den Arbeitern, die über die REL sprechen, ist die Verzögerung in den Mitteln geschehen, die sie in Kosovo erscheinen müssen. Sie zahlen sechs Euro pro Stunde.

Mabethex: Monatliche Gehälter treten ohne Verzögerung auf

Valon Luka, Vertreter von Mabetex Company, lehnt diese Verzögerung ab.

“Kosovar-Arbeitnehmer, die an den Mabetex-Konzern-Tochtern in Kasachstan arbeiten, erhalten nun mehr als 25 Jahre, ihr monatliches Gehalt regelmäßig, ohne Verzögerung, sowie ein weiterer Anteil, der alle drei Monate in ihren” Konten bezahlt hat, sagt Luka.

Er fügt hinzu, dass in bestimmten Fällen “einige Verzögerungen aufgrund der Art der Arbeit haben können”, aber wie er sagt, “does nicht passieren, dass [die Arbeiter] nicht bezahlt werden oder dass es schwere Verzögerungen gibt”.

Kastriot, ein weiterer Mabetex-Arbeiter in Kasachstan, sagt, dass sein Gehalt verzögert wurde und niemand ihm erklärt hat.

“ [Wir werden gesagt], das ist, wie es hier ist, wenn Sie es gut mögen, wenn Sie es nicht mögen, der Weg von di”, sagt 25 Jahre alt.

Er sagt, das Problem mit Löhnen und andere haben ihn bewegt, um zu denken, nach Hause zu gehen.

“Ich habe geplant, es bis zum Sommer zu verschieben und zum Kosovo zu gehen”, sagt er.

Arbeitnehmer beklagen auch einen Mangel an Arbeitsvertrag.

“Wir haben den Vertrag beantragt, haben aber gesagt, dass der Vertrag in Kosovo ist. Ich habe in Kosovo keine Verträge erhalten, ich habe keinen” Vertrag unterzeichnet, sagt Egzoni.

Symptome für strenge Regeln und Lebensmittel

Auf der anderen Seite beklagen Arbeitnehmer auch über strenge Regeln für den Telefoneinsatz.

Sobald sie in ihren Arbeitsplatz kommen, müssen sie das Telefon übergeben und sie haben keinen Zugriff darauf, bis der Zeitplan abgeschlossen ist.

Laut Epaphroditus sind Telefone oft auch während der Mittagspause nicht erlaubt, und dies verschreckt sie, weil sie ihre Familie auch in Notfällen nicht kontaktieren können, während sie am Arbeitsplatz sind.

Viele Arbeiter riskieren, ihre Telefone in Schwarz zu bekommen und sie einzustecken. Wenn Sie Ihr Telefon eingefangen werden, werden Sie automatisch auf $100 zu $500 verurteilt,”, sagt Egzon.

Er selbst zeigt, dass er einmal verurteilt wurde, nachdem er versucht, das Telefon mit ihm zu nehmen.

Von Mabetex sagen sie, dass die Nutzung von Telefonen nicht überall beschränkt ist, sondern “an der Baustelle, wo wir mehr Sicherheit bei der Arbeit und in sensiblen Naturplätzen haben”.

Jedes ernste Unternehmen oder Unternehmen hat für seine Mitarbeiter eigene Arbeitsregeln. Arbeitnehmer, im Moment der Beschäftigung, stimmen diesen Regeln zu, nachdem sie mitgeteilt werden, Regeln, die dann respektieren müssen”, sagen Mabetex.

Eine weitere Unzufriedenheit der Arbeiter ist mit Nahrung verbunden.

Sie können in der Regel nicht essen, dass... Sie essen das Essen, Sie essen die Scheiße. Wir haben ein großes Problem damit, nicht nur mir, sondern viele Arbeiter haben sich beschwert”, sagt Egzon.

Das Essen, das serviert wird “ist eine Katastrophe”, sagt Kastriot.

Aber diese Beschwerde nach Mabetex ist nie da gewesen.

Die Betreuung an jeder Baustelle ist hohe Standards durch professionelle Köche... und wurde von Anfang an von den Arbeitern selbst gesehen. Es ist seltsam und zum ersten Mal haben wir diese Informationen, dass die Arbeiter angeblich nicht mit der Qualität der Nahrung zufrieden sind”, sagt sie in Mabetexs Aussage.

In den letzten Jahren haben viele Kosovar es geschafft, vor allem über die Firma Mabetex Group Arbeitsplätze in Kasachstan zu erhalten.

In Kasachstans Hauptstadt hat Asana, das Unternehmen von Behgjet Pacolli, Mabetex, mehrere Objekte entworfen und gebaut: Parlament, Präsidentenpalast, Büro des Premierministers, Außenminister, dann Staatsresidenz, Sportzentren, Kultur und andere Objekte.

Im Januar dieses Jahres hat Kasachstan eine Welle von massiven Protesten konfrontiert, die aufgrund steigender Kraftstoffpreise entstanden sind, aber schnell zu einer massiven Antiregierungsorganisation geworden sind.

In diesem Zeitraum haben die kasachischen Behörden das Internet gestoppt und den Telefonbetrieb für fünf Tage eingeschränkt. Auch Kosovar, die in Kasachstan leben, wurden von dieser Pause betroffen. / REL/