Sie mieten und bezahlen nicht für Behinderte

Mit dem Gesetz im Kosovo sind die öffentlichen und privaten Sektor verpflichtet, eine behinderte Person in allen 50 Arbeitern zu beschäftigen.

Demnach müssten öffentliche Einrichtungen mehr als 1.600 Personen mit besonderen Bedürfnissen beschäftigen.

Metije Kastrati, aus der Stadt Fushe Kosovo, wurde in seiner linken Hand mit Mängeln geboren, sagt aber, es hindert ihn nicht daran, bestimmte Arbeitsplätze zu machen.

Im Gespräch mit Radio Free Europe zeigt es, dass es ein Ende der allgemeinen Schule gibt und dass es seit Jahren für verschiedene Verwaltungspositionen in öffentlichen Institutionen, aber bisher, ohne Erfolg, angewendet hat.

Ich habe lange Zeit in der Lage, zu arbeiten, manchmal bin ich müde, ich habe surrendered, ich sagte, ich habe mich... Aber ich bin zurück [ich angewendet], ich muss einen Job bekommen, weil ich”, sagt 45-jährige Mutter von drei.

Im Jahr 2017 zeigt sie, dass sie auf einen Kosovo-Bundesministerium für Inneres-Wettbewerb in der Position “asthe administrativer” im Zentrum für die Autoregistrierung in Drenas angewendet hat.

Metija wurde abgelehnt und sagt, dass die Beschwerde, die sie gemacht hat, abgelehnt wurde.

Free Europe Radio hat in seinem Fall Kontakt mit dem Innenministerium aufgenommen, hat aber keine Antworten erhalten.

“

Mit einer Entscheidung der Regierung des Kosovo wurde das Jahr 2022 für “Vi Personen mit eingeschränkter Behinderung erklärt”.

Auf der Grundlage dieser Entscheidung sind die Institutionen verpflichtet, die Beschäftigungsquote nach dem Gesetz über die Ausbildung, die Resilienz und die Beschäftigung von Personen mit eingeschränkten Fähigkeiten bis 2022 zu erfüllen. Die Arbeitsaufsicht ist dagegen mit der Überprüfung der Umsetzung dieses Gesetzes beauftragt.

Das Amt des Kosovo-Premierministers hat die Frage REL nicht beantwortet, ob es die Beschäftigungsquote von behinderten Menschen erfüllt oder nicht.

Die Antwort wurde nicht einmal vom Amt des Präsidenten des Kosovo zurückgegeben.

Von der Kosovo-Montage sagen inzwischen, dass unter den 182 Beamten sechs Personen mit Behinderungen sind. Dies zeigt, dass diese Institution die Beschäftigungsquote dieser Kategorie überschritten hat.

REL hat Fragen zur Anzahl behinderter Mitarbeiter an die Adresse des Ministeriums geschickt, aber nur wenige haben reagiert.

Im Ministerium für Industrie, Unternehmertum und Handel wird nicht von Behinderten beschäftigt. Die Institution hat 225 Mitarbeiter auf der Gehaltsliste.

Das Ministerium für auswärtige Angelegenheiten und Diaspora sagt, dass es zwei Menschen mit begrenzten Fähigkeiten beschäftigt ist. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter im Ministerium, einschließlich der in den diplomatischen und konsularischen Missionen des Kosovo tätigen Mitarbeiter, beträgt 330.

Unter dem Ministerium für Landwirtschaft, Forstwirtschaft und ländliche Entwicklung wird derzeit von einer behinderten Person beschäftigt, während die Gesamtzahl der Beschäftigten 154 beträgt.

Das Justizministerium wird auch von 107 Beamten beschäftigt.

Das Ministerium für Kultur, Jugend und Sport beschäftigt mittlerweile fünf behinderte Personen unter den 546 Mitarbeitern.

Andere Ministerien haben keine Antwort zurückgegeben.

Institutions Repay Verpflichtungen

Probleme scheinen jedoch nicht nur bei der Beschäftigung zu sein. Öffentliche Einrichtungen zahlen nicht einmal ihre materiellen Verpflichtungen für Behinderte.

Wenn der Arbeitgeber die Verpflichtungen für die Beschäftigung in dieser Kategorie nicht erfüllt, sollte er in einem bestimmten monatlichen Konto mit dem Wert der Mindestzahl APU für Behinderte teilen, die beschäftigt werden sollten.

Dieses Geld würde dann für verschiedene Projekte verwendet werden, um diejenigen mit eingeschränkten beruflichen Fähigkeiten vorzubereiten.

Der Mindestlohn in Kosovo beträgt derzeit 130-170 Euro.

Von der Labour Inspectorate zu Radio Free Europe sagen, dass bisher keine öffentliche Einrichtung Zahlungen für “technische Kontrollen” geleistet hat, aber nicht mehr spezifiziert.

Wenn diese Verpflichtungen nicht abgeschlossen sind, erfordert das Gesetz, dass der Arbeitgeber zwischen 500 und 2.000 Euro feingestellt wird.

In diesem Zusammenhang hat sich die REL mit dem Kosovo-Finanzministerium, dem Ministerium für Arbeit und Transfers in Verbindung gebracht, das die Zahlungen von behinderten Menschen abdeckt, aber keine Antworten erhalten hat.

Maliqi: Wenn es keine Strafe gibt, erhöht das Bewusstsein nicht

Afrika Maliqi, Leiter der Organisation “Handikos-Kosovo”, die sich mit den Rechten von behinderten Menschen beschäftigt, fordert mehr Verantwortung.

Bis die Strafe eintritt, wird das Bewusstsein niemals steigen. Der Moment, in dem ein Gesetz nicht umgesetzt wird und staatliche Institutionen verpflichtet sind, es umzusetzen, dann ist es eine Verletzung der Menschenrechte, nicht nur Diskriminierung, es ist etwas viel größer”, sagt Maliqi.

Laut ihm sollten staatliche Institutionen ein Beispiel für die Beschäftigung von behinderten Menschen sein, wie diese Kategorie sagt, bietet ausreichend professionelle Rahmenbedingungen.

Unterx0> aus dieser Kategorie hat Hochschulabschluss, mit Erst- und Hochschuldiplomen. Es gibt viele Juristen, Ökonomen mit Hochschulabschluss. Aber es bedeutet nicht, dass jeder einen Hochschulabschluss haben muss... Andere könnten andere Jobs in der Administration abschließen”, Maliqi sagt Free Europe Radio.

Metija, der die Rente von behinderten Menschen von 100 Euro pro Monat erhält, sagt, es gibt immer noch Hoffnung, dass sie Arbeit finden kann.

Es gibt viele behinderte Menschen in meiner Kategorie, die arbeiten können, aber keine Chance haben... Bei Bewerbungen gibt es keine Möglichkeit, wenn sie Sie sehen, sie verweigern Sie sofort, sie stoppen Sie rufen. Das ist unser größtes Hindernis. Wir wollen auch Leben, wir wollen unabhängig sein”, sagt Metija.

Basierend auf den Daten der Weltgesundheitsorganisation machen Behinderte rund 15 Prozent der Weltbevölkerung aus.

In Kosovo leben laut WHO mehr als 150tausend behinderte Menschen.

Der private Sektor in Kosovo ist der größte Arbeitgeber mit mehr als 220 Tausend Mitarbeitern, aber auch dort ist die Beschäftigungsquote von behinderten Menschen weit nicht erfüllt.