Mangel an Arbeitnehmern zieht Kosovo in die Krise

Langfristige Arbeitszeiten, jährliche Ferienverleugnung, vertragsfreie Arbeitsplätze, niedrige Löhne und Verzögerungen sind Beschwerden, die im Laufe der Jahre Arbeitnehmer des privaten Sektors in Kosovo ausgedrückt haben.

Viele von ihnen wurden oft dem Arbeitsinspektorat gemeldet, aber die Gewerkschaft des Privatsektors sagt, sie sind unbemerkt geworden.

Bürgermeister Jusuf Azemi sagt, dass Kosovo als Ergebnis eine schwierige wirtschaftliche Situation erreicht hat - mit Unternehmen, die sich beklagen, dass sie keine Arbeiter und Arbeitslose finden, die sich weigern, zu arbeiten.

Verschiedene junge Menschen in Kosovo verlassen im Ausland... Sie wollen nicht mehr mit der Hoffnung leben, gut zu werden. Sie wollen nicht bei schlechten Arbeitsbedingungen mit niedrigen Löhnen arbeiten”, sagt Azemi.

Im Jahr 2021 hat das Arbeitsaufsichtsamt mehr als 5.000 Beschwerden von der Partei angenommen, die als verletzt am Arbeitsplatz angesehen wurden.

Seine Aufzeichnungen für das vergangene Jahr zeigen auch, dass neun Bürger ihr Leben bei der Arbeit verloren haben, 40 haben schwere Verletzungen und 139 kleinere Verletzungen erlitten.

Die Beamten dieser Institution haben gesagt, dass die Arbeitsbedingungen im Gegenteil verbessert werden sollten, die Arbeiter werden evakuiert.

Am 12. Juni hat Radio Free Europe das Geständnis von Imer Durak, einem Bauern aus dem Dorf Krusha des Großen, gebracht, der verschiedene landwirtschaftliche Kulturen kultiviert, aber Probleme hat, saisonale Arbeiter zu finden.

Die Zahlung, die sie anbietet, beträgt 20 Euro pro Tag oder bis zu 420 Euro pro Monat.

Viele Social-Media-Nutzer, die über seine Geständnisse kommentiert haben, sagen, sie würden nicht für diese Art von Geld arbeiten.

Radio Free Europe hat mehrere und eines von ihnen kontaktiert, der versucht, anonym zu bleiben, sagt, dass er bis vor 4-5 Jahren als Elektriker bei einem privaten Unternehmen in Kosovo mit einem monatlichen Gehalt von 500 Euro gearbeitet hat.

Aber wie er zeigt, hat sein Arbeitgeber ihn nicht gut bezahlt, hat ihn gebeten, über den Zeitplan hinaus zu arbeiten, und oft ohne Tage der Ruhe, was ihn gezwungen hat, zu verlassen.

Bis 2018 sagt er, dass er mit einem Arbeitsvisum nach Deutschland emigriert hat, und ein Jahr später hat er auch seine Frau und drei Kinder genommen.

Es ist sicher, dass Sie Ihr Gehalt rechtzeitig erhalten, Ihre Krankenversicherung... Das Leben ist hier nicht einfach, aber es gibt Regeln, die respektiert werden. Auch hier müssen Sie hart zu leben arbeiten und einen guten Standard haben”, sagt 47-jährige.

Wenn die Rechte und Gehälter der Arbeitnehmer respektiert wurden, sagt er, er würde nach Kosovo zurückkehren.

Die Deutsche Botschaft in Pristina hat dem Radio Free Europe angekündigt, dass es innerhalb des Jahres rund 5.500 Arbeitsvisum für Anträge der Kosovo-Bürger ausgibt.

Privatwirtschaft vs. Öffentlicher Sektor

Das Arbeitsrecht des Kosovo sieht 40 Stunden Arbeitsstunden pro Woche, Arbeitsverträge, Jahreslohnpause und so weiter.

Der größte Arbeitgeber in Kosovo ist der Privatsektor mit mehr als 220 Tausend Beschäftigten. Das durchschnittliche Bruttolohn in diesem Sektor beträgt rund 380 Euro.

Über 800.000 Menschen sind im öffentlichen Sektor beschäftigt, während das durchschnittliche Bruttolohn ca. 620 Euro liegt.

Der öffentliche Sektor meldet keine Probleme mit der Nichteinhaltung des Arbeitsrechts oder mit Mangel an Arbeitnehmern.

Landwirtschaft, Gastronomia, Bau und Handel berichten über die meisten Schwierigkeiten, Arbeiter zu finden.

Über 750 Tausend Bürger wirtschaftlich inaktiv

Laut der Statistikagentur (ASK) ist die Arbeitslosigkeit in Kosovo über 25 Prozent.

Die neuesten Daten des KSF auf dem Arbeitsmarkt zeigen, dass aus über einer Million Menschen im Erwerbsalter im Kosovo mehr als 350.000 Menschen beschäftigt sind, während über 120 Tausend arbeitslos sind.

Laut den AKS sind etwa 750 Tausend Bürger wirtschaftlich inaktiv, d.h. sie sind nicht beschäftigt, nicht registriert als arbeitslos, noch suchen sie nach Arbeitsplätzen.

Wie beeinflusst der Mangel an Arbeitnehmern die Wirtschaft?

Der Mangel an Arbeitern wird zu einem der wichtigsten Hindernisse für das Wirtschaftswachstum im Kosovo werden, sagt American Economic Ode Executive Director in Pristina Arian Zeka.

Der positive Wachstumstrend, den wir über mehrere Jahre hinweg gesehen haben, wird 2020 [COVID-19] nicht erreicht werden, und aufgrund des Mangels an Arbeitskräften” sagt Zeka.

Um das Problem zu lösen, sagt er, dass die Bemühungen von allen Institutionen bis hin zu Arbeitgebern, die vor allem das Gehalt berücksichtigen müssen, unternommen werden müssen.

Zeka sagt, dass das Problem durch die Kosovo-Regierung nicht behoben wird, beunruhigend ist.

Radio Free Europe hat sich mehrfach mit dem Kabinett des Premierministers des Kosovo in diesem Thema in Verbindung gesetzt, aber bis zur Veröffentlichung dieses Textes gab es keine Antwort.

Kalludra: Es gibt Arbeitnehmer, es gibt keine Bedingungen

Rescue Kaluldra, Leiter der Abteilung für die Entwicklung von aktiven Arbeitsmarktmaßnahmen und Analysen, in der Nähe der Arbeitsagentur, sagt, dass Arbeitnehmer über 600.000 Arbeitssuchende registriert sind, sagt er.

Wenn die Zahl der Arbeitssuchenden an der Arbeitsagentur auf 10 grand fällt, dann können wir sagen, dass Arbeitgeber richtig sind”, sagt Kaluldra.

Nach seinen Angaben haben niedrige Löhne und schlechte Arbeitsbedingungen Arbeitgeber dazu veranlasst, sich vor Mangel an Arbeitsplätzen zu stellen.

Ein 180 Euro Gehalt

Free Europe Radio hat mit einem Mitarbeiter in Kosovo gesprochen, Gastgeber einer sechsköpfigen Familie, die sagt, es zahlt 180 Euro pro Monat.

J.D. Ein voller Name, der für die Bearbeitung bekannt ist, sagt er arbeitet an einem privaten Reinigungsunternehmen.

Dies ist, wo ich arbeite, Arbeitsplan respektiert und Urlaubstage, und wir haben Verträge, aber Lohn ist gering. Ich arbeite seit 10 Jahren in diesem Unternehmen. Zunächst war mein Gehalt 130 Euro, jetzt habe ich 180 Euro”, sagt er.

Mit vielen ähnlichen in Kosovo werden laut einer Studie des Instituts für Advanced GAP Research rund 105 Tausend Mitarbeiter bezahlt.

Sie arbeiten hauptsächlich im Einzelhandel und im Handel, in der Verarbeitungsindustrie, in der Gastronomial, in Finanz- und Sicherheitstätigkeiten, im Bau, etc.

Die Kosovo-Montage hat am 14. Juni im Prinzip eine Rechnung gewählt, die den Weg für die minimale Lohnerhöhung -- von 130-170 Euro, wie es derzeit ist, auf 264 Euro Brutto oder 250 Euro Netto ebnet.

Die Gewerkschaften haben sich auch über diese erwartete Zunahme beschwert und sagen, sie reagiert nicht auf die Bedürfnisse der Bürger.

Das Kosovo, wie viele Länder der Welt, steht vor dem Wachstum der Inflation, die mit der Pandemie COVID-19 begonnen hat und nach dem Ausbruch des Krieges in der Ukraine abgenommen hat.

Nach Angaben der Kosovo Statistics Agency hat sich die Inflationsrate im Mai gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 12,5 Prozent erhöht. / /rel