vor 22 MinutenDeutschland sucht Arbeitnehmer: So viele wie 558.000 Jobs sind derzeit frei
Periskopi(vor 4 Jahren)
(vor 4 Jahren)In Deutschland hat sich die Situation mit dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften im ersten Quartal dieses Jahres weiter verschlechtert, berichtet das Deutsche Wirtschaftsinstitut (IW) am Samstag. “Im März ist die Zahl der unvollständigen Arbeitsplätze, für die Arbeitgeber nicht in der Lage sind, eine entsprechende Belegschaft zu finden, gestiegen [...]
Im März ist die Zahl der unvollständigen Arbeitsplätze, für die Arbeitgeber nicht in der Lage sind, eine ausreichende Belegschaft zu finden, um 88.000 gestiegen und steht nun auf einem Rekord von 558.000,” sagte das Deutsche Wirtschaftsinstitut, das seine Forschung zitiert.
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften beeinflusst nach der Umfrage alle Sektoren des Arbeitsmarktes, ist aber besonders im Bereich Gesundheit, Sozialfürsorge, Bildung und Bau ausgeprägt.
“Nur in der Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbranche wurden sechs von zehn Stellen aufgrund des Mangels an ausreichender Belegschaft nicht abgeschlossen, ” sagte IW in einer Erklärung.
In den Jahren der Pandemie 2020 und 2021 verlangsamte sich der Fluss der ausländischen - qualifizierten Arbeitskräfte, aber der Trend, die Zahl der unvollständigen Arbeitsplätze zu erhöhen, begann viel früher. Einer der Gründe ist die Anziehung der zahlvollen starken Generation bis Mitte - 50er Jahre.
Die Informationen der Bundesregierung wurden am Samstag veröffentlicht, unter dem die Zahl der Rentner, die 67 Jahre alt sind und noch im Arbeitsmarkt tätig sind, in den letzten Jahren steigt.
Im vergangenen Jahr waren 1,05 Millionen Menschen über 67 in einer Form von Beschäftigung, eine deutliche Steigerung im Vergleich zu 2010, als nur 685.000 Rentner zusätzlich zum Ruhestand weiter arbeiten würden.
Zum Teil ist dieses Phänomen mit einem Mangel an Fachkräften verbunden, so dass Arbeitgeber viele qualifizierte Arbeitnehmer in ihre alten Altersversorgungsstellen verwandeln.
Neben dem verstärkten Import von Experten aus den Ländern der Europäischen Union hat Deutschland den Prozess der Erlangung von Arbeitsgenehmigungen und der Aufenthalt von Bewohnern außerhalb der EU erleichtert. So ist seit 2016 ein Programm zur Beschäftigung von Arbeitnehmern aus dem westlichen Balkan in Kraft, das die Migration auf den deutschen Arbeitsmarkt ermöglicht.
Kurz nach Beginn des Krieges in der Ukraine suchten Arbeitgeber und Gewerkschaften von Behörden, bürokratische Barrieren zu beseitigen, um Flüchtlinge aus der Ukraine so schnell wie möglich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
