Unions: Das Warten der Regierung bis Mitte April fand Proteste statt

Die Führer der Union in Kosovo haben wiederholt Enttäuschung über die Unterstützung der Regierung geäußert, aber auch ihre Nichtkommunikation.

Sie sagen sogar, dass, wenn sie ihre Forderungen bis Mitte April nicht erfüllen würden, sie ihre Unzufriedenheit durch Proteste ausdrücken würden.

Der Vorsitzende der Union of Independent Trade Unions of Kosovo (BSPK), At und Hykoki hat der Online-Wirtschaft gesagt, dass sie das Gesetz der Salaries erwarten und darauf hinweisen, dass sie hoffen, dass das Gesetz vorbeigeht und die Leerheit, die die Mitarbeiter hatten, vollfügt.

Er hat sogar betont, dass es bisher einen Dialog in Bezug auf die Regierung des Landes gab und behauptet, dass die Gewerkschaften ihre eigenen Methoden haben, mit denen sie die Ziele erreichen.

“Wir als Union der unabhängigen Unionen des Kosovo sind gesellschaftliche Partner mit der Regierung des Kosovo, wo wir die tatsächlichen Forderungen der Kosovo-Mitarbeiter unterhalt. Wir sind jetzt an einem Punkt, an dem wir das Gesetz der Gehälter erwarten, das wir wünschen, sobald dieses Gesetz vorbeigeht, auch wenn es überall die Leerheit erfüllt, die Kosovo-Mitarbeiter hatten”.

“Die Gewerkschaften machen ihren Job, organisieren den sozialen Dialog mit den Sozialpartnern wie der Regierung des Kosovo. Die Unionen haben auch ihre eigenen Methoden, ihre Ziele zu erreichen. Bislang haben wir etwas zu zögern über den sozialen Dialog, aber wir hoffen in der nahen Zukunft, dass wir einen sozialen Dialog haben und wir alle dazu beitragen werden, unser Land aufzubauen”.

In diesem Zusammenhang hat der Vorsitzende der Independent Private Sector Union Yusuf Azemi in einem Interview für die Online-Wirtschaft ihren Bericht mit der Regierung Kosovos auf Null erklärt.

Im Bericht der Arbeitnehmerin sagte er jedoch, dass die Nachfrage 80 Prozent machbar sei.

Wenn wir den Mitarbeiter-Eigentümerbericht des Unternehmens in den letzten Zeiten nehmen, sind sie äußerst unter Berücksichtigung unserer Forderungen und wir sagen, dass etwa 70-80 Prozent unserer Forderungen in Bezug auf das Unternehmen anwendbar und umgesetzt werden. Und im Bericht hat die Kosovo-Regierungsunion bisher nicht einmal die geringste Bewegung, die wir sagen können, dass der Dialog im Bericht der Mitarbeiter-Regierung null” hat.

“Wir sind in der Lage, unsere Anforderungen im Arbeitsbericht der Arbeitnehmer zu erfüllen, weil der Staat nicht seinen Job macht, weil er für die Berichte erstellt oder Bedingungen schafft, die für die Arbeitnehmer noch besser sind, haben wir ein Arbeitsrecht, das nicht wie es umgesetzt wird, sondern eine Sanktionen oder Strafe, die uns von der Regierung des Kosovo gegeben wird, ist, dass die kollektive Vereinbarung, die fast 3 Jahre alt ist, nicht unterzeichnet wird und ohne kollektive Vertragsunterzeichnung, die Regierung des Kosovo verurteilt direkt, dass der private Sektor des Kosovo (4)1).

Während der Vorsitzende der KEK New Trade Union, Nedzat Llumnica, sagte, dass das Arbeitsrecht nicht in Wochenzahlungsfällen respektiert wird, für die es Proteste gewarnt hat, berichtet EO.

Also nach ihm, wenn sie nicht verstehen, dass das Management von KEK Wochenenden an die Finisher zahlen wird.

Es wurde nicht viel unternommen, um unsere Forderungen seit der Pandemie zu stützen. Auch wenn wir nach dem folgenden gefragt haben. Wir haben bestimmte Forderungen angegangen, die fast nie realisiert wurden. Wir beabsichtigen, dass wir, sobald wir aus den Möglichkeiten laufen, unsere Gewerkschaftsverfahren zu protestieren und zu nutzen, weil wir nicht zu verstehen sind”.

Wir werden mit unseren Anfragen des Kosovo Energy Corporation Management ignoriert. Wir haben eine Managementfrist gegeben, wenn wir Mitte April ein Treffen haben, aber wenn es keine Erfüllung unserer berechtigten Forderungen gibt. Wir müssen als Gewerkschaften protestieren, um das Arbeitsrecht durchzusetzen”.

“Wir haben den Fall, wenn das Arbeitsrecht bei der Zahlung von Wochenenden für die mobilen Arbeitnehmer, die wir beim Verfassungsgericht gewonnen haben, des Berufungsgerichts, des Obersten Gerichtshofs, aber das KEK-Management ist nicht verstehen, diese Wochenenden zu bezahlen, so dass wir zum obersten Berufungsgericht, des Obersten Gerichtshofs, wieder gehen sollten, und das KEK-Management ist immer noch nicht der Konsens, die Zahlung dieser Wochenenden zu treffen, damit wir zum Ende des” gehen sollten.