Warum verlassen Arbeitnehmer Kosovo?

Niedrige Löhne, längere Arbeitszeiten sowie Unsicherheit am Arbeitsplatz sind einige der Probleme, die Arbeitnehmer aus dem Kosovo in die europäischen Länder treiben, sagen Vertreter der Arbeitnehmer im privaten Sektor und mehrere von Radio Free Europe befragte Arbeitnehmer.

Die Probleme dieser Arbeiter werden vor allem im privaten Sektor im Kosovo identifiziert, der der größte Arbeitgeber ist, mit mehr als 220 Tausend Mitarbeitern.

Im öffentlichen Sektor, in dem mehr als 800.000 Menschen beschäftigt werden, wird geschätzt, dass Arbeitsbedingungen besser und höher zahlen als im privaten Sektor.

Das durchschnittliche Bruttolohn im öffentlichen Sektor beträgt rund 620 Euro, im privaten Sektor rund 380 Euro.

“Die Arbeitnehmer im privaten Sektor sind durch die Arbeitsbedingungen im Kosovo enttäuscht. Die Arbeitsbedingungen im privaten Sektor sind seit Jahren auf dem niedrigsten Niveau. Dies hat viele von ihnen dazu geführt, aus dem Kosovo zu fahren”, sagt Yusuf Azemi, Vertreter der Arbeitnehmer im privaten Sektor.

Jugend des Kosovo in Richtung Deutschland

Das Radio Free Europe Team während der Gespräche hatte es mit einigen jungen Menschen geführt, die auf eine Arbeitsvisum-Anwendung bei der Deutschen Botschaft in Pristina warten, haben betont, dass sie genau sind Schlechte Arbeitsbedingungen wer sie verlassen hat.

Erion Shala aus Istog, 19, war einer, die darauf abzielte, Kosovo in Richtung Deutschland zu verlassen, aufgrund des niedrigen Gehalts, das er von einem privaten Unternehmen erhielt, wo er als Automechaniker arbeitete.

Für mehr als acht Stunden Arbeit habe ich 15 Euro bezahlt, dort wird in Deutschland 17 Euro pro Stunde bezahlt”, Erion sagte.

Erjon sagte, er ging auf eine bessere Zahlung zurück, ein anderer junger Mann, der nicht identifiziert werden wollte, sagt, er sei sein langer Arbeitsplan und vertragsfreier Arbeitsgrund für seinen Austritt aus Kosovo.

“Ich arbeite von 0800 bis 6:00 pro Woche in Bausektor. Darum möchte ich Kosovo verlassen. Ich bin für diese 625 Euro bezahlt”, sagt er.

Die deutsche Botschaft in Pristina in einer schriftlichen Antwort an Radio Free Europe hat gezeigt, dass sie innerhalb des Jahres 5.500 Arbeitsvisum für Anträge der Kosovo-Bürger ausgibt.

Laut Daten der Deutschen Botschaft erhielt diese Botschaft im Dezember 2021 56,639 Anträge, während im Januar dieses Jahres insgesamt 48,962 Anträge bestehen.

Schlechte Arbeitsbedingungen im privaten Sektor wurden auch vom Arbeitsaufsichtsamt unter dem Ministerium für Finanzen, Arbeit und Transfers, der primären Institution, die sich für die Rechte der Arbeitnehmer im Land kümmert, identifiziert.

Im Jahr 2021 hat das Inspektorat über 5.000 Beschwerden durch die Parteien zugelassen, die ihre Rechte am Arbeitsplatz verletzt haben.

Nicht-Kommunikation, längere Arbeitszeiten und jährliche Ruheverleugnung sowie niedrige Löhne sind einige von ihnen.

Agim Millaku, die Aufgabe des Chefinspektors am Arbeitsaufsicht, erklärt Radio Free Europe, dass die Arbeitsbedingungen verbessert werden müssen, sonst werden Arbeiter verlassen.

Wenn der Arbeiter sich bei der Arbeit unsicher fühlt, verlässt er seinen Job. Auch wenn das Unternehmen mit dem Arbeiter nicht nachhaltig ist, spiegelt Unsicherheit wider und in dieser Form erfordert es eine Alternative”, sagt Millaku.

Darüber hinaus haben laut Daten des Arbeitsinspektorats 2021 neun Bürger ihr Leben bei der Arbeit verloren, 40 haben schwere Verletzungen und 139 kleinere Verletzungen erlitten.

Von 2016 bis 2020 starben 74 Bürger am Arbeitsplatz und 530 wurden verletzt.

Krasniqi schuldet Institutionen für schlechte Arbeitsbedingungen

Nicht gute Arbeitsbedingungen im privaten Sektor, so Skender Krasniqi, Vorsitzender des Afarismus Oda im Kosovo, sind nicht nur auf die Verantwortung des Arbeitgebers, sondern auch der Regierung des Kosovo.

“Gesundheit und Lebensversicherung Es ist die Verantwortung des Nichtgeschäftsstaates. Diese und andere verursachen trotz Bezahlung allgemeine Unzufriedenheit mit Arbeitnehmern. Der Arbeitnehmer hat auch keine staatliche Sicherheit, wenn er arbeitslos bleibt. All dies schafft Unsicherheit in der Werkstatt und führt den Bürger zu einem Schritt nach unten, weil es keine finanzielle Sicherheit von” gibt, sagt Krasniqi.

Das Gesetz über die Krankenversicherung Es wurde 2014 von der Kosovo-Montage genehmigt, aber in der Tat ist es nicht. Anwendung Nie für jedermann.

Eine kleine Anzahl von Kosovo-Bürgern wurde durch private Unternehmen gesichert, die eine Krankenversicherung bieten.

Unternehmen, Krasniqi fügt hinzu, versuchen, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, nicht die Belegschaft zu entkommen, sondern sie benötigen die Unterstützung des Staates, indem sie ein besseres Geschäftsumfeld schaffen.

“sind einige Sektoren in Kosovo, die unterstützt werden müssen, um bessere Bedingungen für Arbeitnehmer zu schaffen. Der Landwirtschaftssektor könnte beispielsweise die Gehälter der Arbeitnehmer erhöhen, wenn er vom Staat subventioniert wird”, sagt er.

Er sagt, wenn keine Maßnahmen ergriffen werden und es keine Koordination von Arbeitgebern und dem Staat gibt, wird Kosovo ohne Arbeitskraft bleiben, die dann Unternehmen in Konkurs zu senden.

Regierung: LKosovo Jugend Exil, störend

Der Sprecher der Kosovo-Regierung Progress Kryeziu sagt Radio Free Europe, dass der Mangel an günstigen Beschäftigungsbedingungen und die Unfähigkeit, in ihrem Beruf zu mieten, junge Menschen aus dem Land im Laufe der Jahre betroffen sind.

Dazu fügt Kryeziu hinzu, für die Regierung des Kosovo hat der Schwerpunkt Beschäftigung, vor allem für junge Menschen und Frauen. Die Regierung will dies erreichen, indem sie ausländische Investitionen in das Land fördert, die neue Arbeitsplätze schaffen und durch Reformen im Bildungssystem.

Ende Januar fügt Kryeziu hinzu, mit der Entscheidung der Regierung, die Exekutivekommission für die Entwicklung des Systems für Bildung und berufliche Fähigkeiten wurde in Kosovo gegründet.

Die Kommission “Die Rolle wird sehr wichtig sein, um das System der Bildung und der beruflichen Fähigkeiten zu reformieren und zu harmonisieren”, sagt Kryeziu.

Im Jahr 2021 lag die Arbeitslosigkeit in Kosovo bei fast 26 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr gab es eine Steigerung von 0,1 Prozent. Die Jugendarbeitslosenquote beträgt 48,6 Prozent, laut der Kosovo-Statistikagentur. / REL