RTK Union: Diese Menschen beeinflusst als RTK-Direktor

Unabhängige Kosovo Radio Television Union (SPRTK) hat sich stark auf die Art und Weise der Überwachung für die Auswahl des Kosovo Radio Television General Generaldirektors reagiert. SPRTK durch einen Facebook-Text hat reagiert, indem sie mehrere Verstöße identifiziert haben. Sie haben den Monitor erwähnt, den Kusari Schmetterling, den sie glauben, durch Sprache reagiert haben [...]
SPRTK durch einen Facebook-Text hat reagiert, indem sie mehrere Verstöße identifiziert haben.
Sie haben den Monitor, den Kusari Schmetterling erwähnt, den sie glauben, durch die Sprache des Körpers reagiert und den Prozess direkt beeinflusst haben. Die Kritik ist auch für RTK Board Chairman Besnik Boletini, die sie sagen, wurde direkt von den Kusari Monitoren beeinflusst.
In ihrer langen Antwort erwähnen sie auch den Direktor von FOL, Medjidie Demolli-Niman.
“Warum einige Board-Mitglieder zusammen mit dem Kusari-Schmetterling nicht auf den Kommentar des FOL-Organisationsdirektors reagiert haben, der während einer Pause (im Radio Kosovo-Objekt) so ausgedrückt wurde: “Der Flug wählte den Vorstand, hat nun den Direktor mit der Auswahl von” verlassen, sagte in Antwort.
Basierend auf der Antwort von SPRTK wird gesagt, dass vor der abschließenden Bewertung von RTK's Borti, seinem Vorsitzenden Besnik Boletini, angegeben hatte, dass “Nun kommt der Schmetterling und erzählt uns, was getan werden muss”.
Der Vorsitzende des Vorstands wird in meiner Anfrage zur Klarstellung (kein Kommentar oder Meinung) vor allem angesprochen und sagt: “Die Unionsmitglieder haben kein Recht, zu sprechen”! Aber das gleiche ermöglicht es den Monitoren, den Board zu beeinflussen und zu beraten”, sagt er.
Vollständige Antwort:
Überwachung des gesamten Wettbewerbsprozesses der RTK
Bis zum Datum 07.02.2022 wurde der 89922 Wettbewerb für RTK General Director angekündigt, in dem insgesamt 18 Kandidaten angewendet wurden.
Auf dem 2502.22 Treffen des Kosovo Radio Television Board für die Eröffnung von Umschlagen von Bewerbern für Generaldirektoren wurden auf dem Treffen von neun RTK Board-Mitgliedern, dem Vertreter des RTK Legal Office und in der Qualität der Überwachung der Vertreter von RTK Gewerkschaften, dem EU Office in Kosovo, Vertretern von BIRN, der FOL Movement, Frau Kusari Schmetterling und Frau Osmani-Journal Valds anwesend.
In der Qualität der Überwachung, Vertreter der Independent Radio Union bzw.
Kosovo Television (heute SPRTK) während dieses Prozesses habe ich diese Probleme identifiziert:
· Die körperliche Gleichgültigkeit der Anwendung bei der Bereitstellung der App, wie mit dem angekündigten Wettbewerb gefordert;
R/Beschluss von Fristen für drei zusätzliche Tage, um Dokumente für Bewerber abzuschließen, trotz des Wettbewerbssatzes, dass unvollständige Apps nicht berücksichtigt werden;
· Erforderliche Klarstellung vom Board RTK für die Position des Herausgebers, ist es verwaltungstechnisch und in welchem Regelwerk oder Bestimmungen beruhen;
· die Sprache des Kontrollorgans und direkte Intervention unter dem Weg Frau Kusari Schmetterling?
· Der Vorsitzende des Vorstandsansatzes zu mir als Vertreter der SPRTK Union.
In Bezug auf die rechtlichen Definitionen, die die Arbeit und den Umfang von RTK regeln, sieht der Prozess der Ernennung von RTK-Generaldirektor Nr. 04/ L-046 für das Kosovo Radio Television in Artikel 32 Absatz 1 vor, dass:
RTK-Generaldirektor benannt den Vorstand RTK gesetzlich und nach bestimmten Verfahren, vor dem öffentlichen Wettbewerb”.
Gleiches gilt für Artikel 19 Absatz 1 zu RTK Sattin:
RTK-Generaldirektor benannt den Vorstand RTK basierend auf Recht und vorprofessionellen Verfahren mit öffentlichem Wettbewerb”.
Auf der anderen Seite wird der Verwaltungsleitfaden Nr. 07/2017 zur Überholung von Wettbewerbsverfahren im öffentlichen Sektor gemäß Artikel 5 Absatz 1 nach den Absätzen 8 und 9 festgelegt, dass
Der interne öffentliche Wettbewerb beinhaltet:
1.8 “die Art und Weise, wie das Antragsformular angenommen und vorgelegt wird; und
1.9 “Anträge, die nach der vorherigen Frist geliefert werden, werden nicht akzeptiert, während fehlende Anträge abgelehnt werden”.
Von allen oben genannten Definitionen ist klar, dass die Ernennung des RTK-Generaldirektors auf der Grundlage des Gesetzes erfolgen sollte und nach den Verfahren, die der öffentliche Wettbewerb erwartet, einschließlich der Art und Weise, wie Sie es erhalten, und wie die App-Formulare eingereicht werden, was für die nach der Frist vergebenen Anwendungen passiert, sowie für unzureichende Apps.
In diesem Sinne stellen Sie die App nicht persönlich von der App an und legen Sie die zusätzliche Frist für die Durchführung der Dokumentation für andere Kandidaten in Konflikt mit den oben genannten Definitionen fest. Warum sollte es dann die lange - langfristige Ablehnungsregel wert sein?
So wurde der Standard für die Einhaltung dieser Verfahren selektiv, in Bezug auf die Einhaltung der Nachfrage nach der Frist für den Abschluss des Wettbewerbs, durch Umgehung der anderen beiden Anforderungen, die auch durch den Wettbewerb festgelegt werden:
1. App Liefermodus und
2. Rejecting deaktivierte Apps.
Der Aspekt der Einhaltung von Vorverfahrensanforderungen im öffentlichen Wettbewerb wurde nicht geteilt, dass eine Definition wiegt oder weniger gesetzlich und mehr wert ist. Diese Bedingungen müssen quantengerecht erfüllt werden, so dass die Auswahl jeweils nach Kriterien, Anforderungen und Verfahren im Hinblick auf den angekündigten Wettbewerb betrachtet wird.
In dem Dokument: Die Methodik der Bestimmung von Stellenländern, Punkt 2.0, die Richtlinien für die Ausführung des Formulars bei “Die Einstellung von Arbeitsplätzen”, “/Betreuung” werden die Kriterien für die Verteilung der führenden Arbeitsplätze geklärt.
Auch in keinem Punkt in der Bestellung zur Systematisierung von Arbeitsplätzen in RTK gibt es keine Angabe, dass die Position des Herausgebers verwaltungsmäßig ist.
Die vertragliche Verantwortung des Herausgebers besteht darin, Programminhalte zu bewerten. Redakteure wie Journalisten für ihre Arbeit werden von dem gleichen überlegenen, dem verantwortlichen Herausgeber des Sektors, dem sie gehören, geschätzt.
Es ist inakzeptabel, durch Körpersprache und direkten Einfluss auf den Prozess von Frau Kusari Schmetterling zu reagieren, um die Sensibilität eines solchen Prozesses sowie die Notwendigkeit der Beschäftigung zu realisieren.
Das gleiche hat sich während der Diskussionen von Board-Mitgliedern trotz seiner Anwesenheit nur in der Rolle der Monitore entschieden und bestätigt. Auch Frau Kusari konsultierte mit dem Rechtsamtsvertreter, mit mehreren Mitgliedern des Vorstands, um die Absätze des Verwaltungsleitfadens für den Wettbewerb im öffentlichen Sektor zu klären.
Unter Berücksichtigung von Problemen, die bei der Sitzung vom 25.02.2022 aufgrund der Transparenz dieses wichtigen Prozesses identifiziert wurden, müssen diese Punkte skizziert werden:
Wenn der Wettbewerb festgestellt hat, dass unvollständige Anträge abgelehnt werden, auf welcher Rechtsgrundlage sind drei Tage wert für die Einreichung von Bewerbungsunterlagen?
Warum hat der Vorstand die Möglichkeit gegeben, hier zu erscheinen? Kusari Schmetterling reagiert auf Körpersprache, um durch Zeichen in einem Prozess einzugreifen oder zu beeinflussen, in dem es nur in der neutralen Qualität der Überwachung war?
Warum einige Mitglieder des Boards zusammen mit dem Kusari Schmetterling nicht auf den Kommentar des FOL-Organisationsdirektors reagiert haben, der während einer Pause (im Objekt des Radio Kosovo) so ausgedrückt wurde: “Der Flug wählte den Vorstand, jetzt hat er den Direktor mit der Auswahl verlassen”!
Solche Dinge, nicht nur, sollten sie nicht in einem so sensiblen Prozess stattfinden, sondern von Mitgliedern des Boards selbst verurteilt werden.
Der Vorstandsvorsitzender in meiner Anfrage zur Klarstellung (kein Kommentar oder Meinung) spricht mir vor allem, dass “Unionsmitglieder kein Recht haben, zu sprechen”! Aber das gleiche ermöglicht es den Monitoren, den Board zu beeinflussen und zu beraten.
Die oben genannten Unregelmäßigkeiten sind einfach zu identifizieren. Es gibt Sicherheitskameras innerhalb (bei dem Vorstand) und außerhalb der Radio Kosovo-Anlage.
Der Prozess, den Schreibtest für die Position des Kosovo Radio Generaldirektors am 07.03.2022 zu halten
Dieser Prozess wurde vom Vertreter der RTK Independent Union überwacht. Adriana Morina.
Der Prozess des schriftlichen Wohlstands ist bis zur Zeit der Bewertung reibungslos gegangen. Als die Mitglieder des Boards mit der Bewertung der Kandidaten begonnen haben, habe ich darauf hingewiesen, dass die drei Vorstandsmitglieder, Herr Safet Kabashaj, Herr Ivan Radulovic und Herr Bekim Sele zusammen sitzen (außer von anderen Vorstandsmitgliedern) und die Kandidaten bewerten. In der Frage richtete ich mich an Übersetzer: “Warum übersetzen Sie nicht für Ivan Radulovic wie gewohnt? Wo das gleiche antwortete: “Z. Safet Kabashaj übersetzt für”.
Als der Übersetzer die ganze Zeit in der Halle stand, dauerte seine Wertschätzung.
Nach Bekanntgabe der Ergebnisse und der Veröffentlichung der den Kandidaten gegebenen Punkte wurde festgestellt, dass alle drei dieser oben genannten Mitglieder identische Punkte für jede Antwort an Herrn Ahmetjekaj Shumbin gegeben hatten, jeweils 93 Punkte. Ich hatte keine Chance, an diesem Tag zu reagieren, da wir nicht einen Einblick in die Beurteilungen der Mitglieder des Boards von jeder Kandidatenantwort gegeben haben.
Für diese Überwachungsphase wurden die Bemerkungen an BIRN Monitore gegeben:
“Die Mitglieder der Bewertungskommission haben nicht öffentlich gemacht, sondern nur die Gesamtergebnisse der Kandidaten” wurden veröffentlicht.
Diese Bemerkungen und Unregelmäßigkeiten deuten darauf hin, dass sie an kompetente Organe gerichtet werden müssen, die das endgültige Urteil über die angebotenen Beweise geben. Dies ist auch die Aufgabe einer unabhängigen Union, das Recht und die Legitimität des Arbeiters bei RTK zu verteidigen und die Integrität jedes Rechts zu wahren.
RTK Board meeting 1803.2022
Bei der Sitzung des Vorstands der 1803.2022 Sitzung wurde das Interview von fünf Kandidaten für den RTK Gene Director erstellt.
Für Interviews waren diese Kandidaten:
1. Arben Berisha
2. Adriana Kuttlovci
3. Becky Hasani
4. George Filipaj
5. Ahmetjekaj Shkumbin
Nach dem Interview mit jedem Kandidaten haben Board-Mitglieder die Bewertung vorgenommen, wo die Begründung für jeden bestimmten Punkt befolgt wurde.
Kandidaten für die Position des Kosovo Radio Television Director General sind:
1. Ahmetjekaj Shkumbin 158.7
2. Becky Hasani 155. 6
3. George Filipaj 133.4
4. Arben Berisha schlug 131
5. Adriana Kutlovci 90. 1
Drei Kandidaten, die den Schreibtest bestanden haben, Herr Fadil Hoxha, Herr Hysen Hundozi und Herr Gent Durgut, haben sich nach der Veröffentlichung identischer Punkte zu jeder Frage an die drei Mitglieder des Kandidatenausschusses, Herr Ahmetjekaj Shumbin, vom Rennen zurückgezogen.
Diese Kandidaten hatten behauptet, dass sie das Rennen gegen diesen Skandal nicht fortsetzen konnten, für den sie ihre Schlacht in den zuständigen Justizorganen fortsetzen würden.
Vor der abschließenden Bewertung wurde vom RTK-Vorstand veröffentlicht, Vorsitzender Besnik Boletini vor anderen hatte “thought aloud”: “Der Schmetterling kommt nun und erzählt uns, was mit” zu tun ist.
Der Wettbewerbsprozess für die Position des Direktors General RTK wurde stets überwacht von: Independent Union of Kosovo Radio Television und BIRN-Vertreter im Gegensatz zu anderen Monitoren, die ihn teilweise überwacht haben.
Um diese Unregelmäßigkeiten zu klären, muss die Kosovo-Versammlung die Rechenschaftspflicht des Kosovo Radio Television Board mit dem Ziel der Umsetzung von Rechtsvorschriften, der Verwaltung des Prozesses und des Verfahrens suchen.
Die Independent Union of Kosovo Radio Television ist bereit, Beweise anzubieten und in diese Richtung beizutragen.
Mit Respekt,
Albana Murseli
Adriana Morina












