Bezahlrecht in der Nähe von der Ausführung

Aber die Polizei- und Bildungsgewerkschaft sagt, dass die Zustimmung und Umsetzung dieses Gesetzes aufgrund steigender Verbraucherpreise beschleunigt werden sollte.

Die Verbraucherproduktepreise im Dezember des letzten Jahres sind um 6,7 Prozent gestiegen.

Das Lohngesetz wurde im Februar 2019 verabschiedet und trat im März in Kraft. Aber im Dezember 2019 hat die Ombudsman-Institut dieses Gesetz an den Verfassungsgericht geschickt, wie gesagt, “die Beurteilung der Einhaltung dieses Gesetzes” mit der Verfassung.

Nach der Entscheidung des Gerichtshofs ist das Gesetz mit 11 Bestimmungen der Kosovo-Konstitution unvereinbar und macht “Macht-Sharing- Störung in der Region der Justiz und der unabhängigen Institutionen”.

Das abgeschaffte Gesetz ist derzeit in der letzten Phase des Entwurfs und wird in Kürze voraussichtlich den Prozess der vorläufigen Konsultationen, dann öffentliche Konsultationen, in einer Antwort auf Radio Free Europe, vom Amt des Premierministers des Kosovo beginnen. Als Reaktion darauf soll die Regierung begonnen haben, alle relevanten Gewerkschaften zu kontaktieren.

Die Polizei- und Bildungsunion hat bestätigt, dass sie Einladungen erhalten haben, die Namen ihrer Vertreter zu übermitteln, aber bisher ist kein Treffen geplant.

Aber sie haben betont, dass sie die Lohnrechnung nicht einhalten werden, wenn ihre Forderungen nicht im Dokument enthalten sind.

Imer Zeqiri, Vorsitzender der Union in der Kosovo-Polizei, sagt, dass der gleiche Lohnkoordinator für Polizeibeamte und Mitafizite im abgeschafften Gesetz nicht akzeptiert wird.

Im abgeschafften Gesetz ist die Abschottlichkeit für Polizeimitglieder 2,2 oder rund 470 Euro gewesen, während mit der aktuellen Gewerkschaftsrechnung es erfordert, dass der Grundlohn nicht unter 600 Euro liegt, einschließlich Entschädigung für Überstunden, Nachtverschiebung und Risiko.

Es wird geschätzt, dass mehr als 9.200 die Anzahl der Polizisten des Kosovo sein wird. Ihr Grundgehalt beträgt derzeit 392 Euro.

Es ist die einzige Institution, in der die Arbeit ein hohes Risiko für das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter ist, die überlegenswert ist, soweit die Lohnraten betroffen sind. Es ist einer der wichtigsten Institutionen, die das Wachstum trotzen, so dass die Polizei fühlen, dass sie jemanden respektieren und eine Würde von” haben, sagt Zeqiri.

Das Grundgehalt ist nach dem Gesetz, dass ein Teil des Gehalts ist, der die volle - Zeitarbeit einer bestimmten Funktion oder Position profitiert. Der Wert eines Grundgehalts wird durch die Vervielfältigung der Lohnklasse am Währungswert des Coeficent berechnet. Der Cofficiency-Bericht ist eins mit zehn (1:10).

Der höchste Herausforderer ist 10, der nur vom Präsidenten der Republik Kosovo gehalten wird, dann ist die 9. Ebene, die vom Sprecher des Parlaments, dem Premierminister und Präsident des Verfassungsgerichts der Republik Kosovo besucht wird. Mit dem Cofficient 9 beträgt das Gehalt 2.150 Euro.

Neben der Polizeiunion wurde die Verabschiedung dieses Gesetzes bereits von der Bildungsunion, der Gesundheitsunion und der Feuerwehrunion gesucht.

Das professionelle Gehalt des Arztes beträgt derzeit 600 Euro, 470 Euro monatlicher Gehälter erhalten Lehrer in der Vorschulausbildung, während zwischen 280 und 330 Euro das Gehalt für Feuerwehrleute beträgt.

Gjerman Jasharaj, Vorsitzender der United Trade Union for Education, Science and Culture, sagt, dass, sofern die Anforderungen der SBASK nicht in der Rechnung enthalten sind, in “das Voruniversitäre Bildungssystem keine Ruhe haben wird”.

Die Anforderungen der SBASK sind, das Gehalt von schulhochschulischen und schulhochschulischen Arbeitern zu erhöhen.

Die Lehrer und Erzieher mit dem neuen Gesetz sollten in Bezug auf die Sachkenntnis gleich sein, wie sie bereits sind. Wenn unsere umstrittenen Vorschläge ignoriert werden, dann lassen Sie die Regierung wissen, dass sie uns zu einer anderen Situation führt, und der Kongress kann eine allgemeine Streikentscheidung über das gesamte Bildungssystem”, Jasharaj behauptet.

Aber auch wenn die Lohnrechnung im März in der Kosovo-Montage angenommen wird, kann ihre Umsetzung nicht sofort eingeleitet werden, weil diese Rechnung nicht in den diesjährigen Haushalt aufgenommen wird, sagt Kommission für Wirtschaft, Industrie, Intervention und Handel im Kosovo-Montagepräsident Ferat Shala.

Das Lohngesetz muss hohe Haushaltseinwirkungen haben und kann nicht ohne Bewertung des Haushaltsplans oder Anfang des nächsten Jahres eintreten. Seine Kosten sind noch nicht bekannt, da sie noch nicht die Überprüfungskommission erreicht hat”, zeigt Ferati für Radio Free Europe heraus.

Die Überprüfung des haushaltsverändernden Gesetzes für den Kosovo-Haushalt erfolgt normalerweise im zweiten Halbjahr, bzw. im Juni.

Die Anzahl der Mitarbeiter, die Gehälter aus dem Kosovo-Haushalt erhalten, beträgt rund 83 Tausend. Das durchschnittliche Nettolohn beträgt laut Daten der Kosovo Statistics Agency 542 Euro.

Im Gegensatz dazu beträgt der Mindestlohn 130 Euro für Arbeitnehmer unter 35 und 170 Euro für Arbeitnehmer über 35 Jahre. Der Mindestlohn in Kosovo ist der niedrigste in der Region, bereitgestellt von Albanien um 248 Euro. In Bosnien und Herzegowina beträgt der Mindestlohn 300 Euro, in Nordmazedonien 359 Euro, in Serbien 401 Euro und in Montenegro ist der Mindestlohn 533 Euro.