Vorsitzender der Handelskammer: Kosovo Unternehmen, die Arbeitnehmer aus dem Ausland bekommen, werden Probleme haben

Er fügte hinzu, dass Anfragen, die an verschiedene Ministerien gerichtet wurden, mit sehr hohen Prioritäten behandelt wurden, was ihm zufolge auch sehr gute Nachrichten für Unternehmen ist.

Als Vorsitzender von Oda, wie das Staatsprotokoll erfordert, habe ich die Anforderungen durch die Institutionen des Landes angegangen, das erste Treffen, das ich mit dem Chief Parliament abgeschlossen habe, hat er seine Unterstützung für Unternehmen durch die Kommissionen des Parlaments ausgesprochen. Je nach den Anforderungen der eingehenden Unternehmen haben wir Anfragen nach bestimmten Ministerien und ich kann ehrlich sagen, dass sie mit sehr hohen Prioritäten behandelt worden sind, das ist sehr gute Nachrichten, sogar Unternehmen selbst haben gesehen, dass der zuständige Minister auf die Anforderungen reagiert hat und wir hoffen, dass es eine Zusammenarbeit zur Vertiefung gibt”.

Auf der anderen Seite drückte Rafuna seine Sorge über das Strategische Investitionsrecht aus, sagte er, dass dieses Gesetz ein Problem für einen strategischen Investor ist und dringend geändert werden sollte.

Ich glaube, das Strategische Investitionsrecht hat nicht sein Ziel für das erreicht worden ist. Die Verfahren im Rahmen dieses Gesetzes, die einige verlängerte Fristen selbst vorsehen, sind ein großes Problem für einen strategischen Investor, um zu kommen und durch dieses Gesetz in Kosovo zu gelangen, da ein strategischer Investor, der Milliarden in Kosovo investiert, keine Zeit über verschiedene Rechtsverfahren hinausgeht. Dieses Gesetz sollte dringend geändert werden, da die wirtschaftliche Ode innerhalb von Oda eine Branche haben wird, die für ausländische Investitionen sein wird” sagte er.

Rafuna fügte hinzu, dass das Problem im Kosovo auch der Mangel an Arbeitern ist, da nach ihm junge Menschen das Land wegen eines besseren Lebens verlassen.

Er fügte hinzu, dass die am stärksten betroffenen Sektoren aus diesem Phänomen die Baubranche, Gastronomie und Produktion sind.

Rafuna sagte, dass aus dem Mangel an Arbeitern riesige Probleme für Unternehmen entstehen, die nach ihm gezwungen werden, Arbeitskräfte aus dem Ausland zu importieren.

“Die am stärksten betroffenen Sektoren für Arbeitskräftemangel sind der Bausektor, die Gastronomie und die Produktion, die drei Sektoren, die uns große Sorge für den Mangel an Arbeitnehmern gezeigt haben. Warum sind die Arbeiter weglaufen, der erste Grund, weil sie ein besseres Leben suchen, der zweite, der wir hart mit den Institutionen des Landes arbeiten müssen, um eine neue Strategie zu haben, wie man die Flucht von Jugendlichen verhindern kann” Rafuna” sagte.

“Probleme werden in Abwesenheit von Arbeitern gezeigt, weil Unternehmen gezwungen werden, Arbeitskräfte aus anderen Ländern zu importieren. Schon haben sie begonnen, vor allem aus der Türkei mit importierter Arbeitskraft zu kommen, was nicht eine Lösung für das Geschäft ist” sagte er. / EO