Gesetz gegen Diskriminierung: Regierung sagt, es wird umgesetzt, Duda Balje und Populite Anwalt sagen kein

Die Parlamentarische Kommission für Menschenrechte hat heute ihre Nichtanwendung des Rechts auf Schutz vor Diskriminierung diskutiert.

Die Einrichtung des Ombudsmanns ist der Ansicht, dass die Behörden, die zur Durchsetzung dieses Gesetzes verpflichtet sind, es überhaupt nicht umgesetzt haben, auch nicht rechtskräftige Handlungen.

Und aus dem Office for Good Governance heißt es, dass die Vorrechtsverordnung ausgearbeitet und umgesetzt wird.

Der Vorstand ist nicht der Ansicht, dass dieses Gesetz geändert oder ein neuer erstellt werden sollte, so dass nach ihnen Rechenschaftspflicht und Verantwortung von Institutionen benötigt werden, die das betreffende Gesetz anwenden müssen.

Der Vorsitzende der Kommission für Menschenrechte, Duda Balje, sagte, dass dieses Gesetz in die Top-Liste der drei Gesetze eingetragen wurde, die nicht umgesetzt wurden.

Sie sagte, dass sie von dieser Begegnung erwartet, um zu sehen, wie sie gegen das Gesetz zum Schutz vor Diskriminierung handeln.

 Wir haben seit 2015 über dieses Gesetz viele Male gesprochen, genau wie viele Informationen wir haben, nur ein Verwaltungsleitfaden ist geplant, aber es geht nicht zu einem Ende, so denken wir und wie viel wir uns zurückfüttert haben, aus dem Grund, dass die Strafverfolgung sehr schlecht ist, ist es in drei Kugeln Gesetze, die überhaupt nicht im Kosovo-System respektiert werden. Selbst aus dem Justizsystem des Kosovo haben wir das gleiche Feedback (Re-Antwort) und wir denken, dass etwas getan werden sollte entweder das Gesetz ändern oder wir die Tätigkeit ändern, die wir vor Ort haben”, betonte sie.

Ombudsmann Naim Celaj sagte, dass alle Behörden das Gesetz zum Schutz vor Diskriminierung nicht umgesetzt haben.

Nach ihm ist dieses Gesetz neben einer Verordnung nicht mit anderen unterirdischen Handlungen angereichert.

 “Wir haben uns als ein Problem zur Umsetzung dieses Gesetzes vorgestellt, fehlende subgesetzliche Handlungen, das Gesetz wurde 2015 nun 2022 verabschiedet und bisher auf der Grundlage von Informationen, die wir sehen können, dass es im Rahmen des Gesetzes zum Schutz vor Diskriminierung ist, nur eine Verordnung wurde erstellt, Verordnung über institutionelle Mechanismen in der Anwendung dieses Gesetzes, und keine anderen in diesem Gesetz vorgesehenen subgesetzen Rechtsakte wurden genehmigt. Wir haben auch eine Menge Unsicherheit über die Autorität festgestellt, die er erlassen, ausspricht und Sanktionen nach den Bestimmungen der Gegenmaßnahme ausführt, die dieses Gesetz vorsieht, dann die Nichteinhaltung dieses Gesetzes mit dem Gesetz über das Konfliktverfahren, das Fehlen der Anerkennung der Tatsache des Gesetzes über den Schutz vor Diskriminierung ist ein besonderes Gesetz über Diskriminierung... Wir sind der Meinung, dass die Behörden im Allgemeinen dieses Gesetz nach dem Ziel, für das es angenommen wurde, nicht umgesetzt haben, und die Kosovo-Bürger haben heute Schwierigkeiten, ihre Rechte zu verwirklichen, die aus diesem Gesetz stammen und die geschützt werden sollen”, sagte er.

Inzwischen hat der Direktor des Büros für gute Regierungsführung unter dem Amt des Premierministers Habit Hajredini zugestimmt, dass die Kosovo-Bürger auf jeder Ebene diskriminiert werden.

Während es gezeigt hat, dass mit Artikeln, die als Exekutive definiert sind, sie für institutionelle Mechanismen auf lokaler und zentraler Ebene angeordnet wurden und die, wie er gesagt hat, implementiert werden.

Hajredin sagte, er sieht nicht die Notwendigkeit, Änderungen an diesem Gesetz vorzunehmen. Nach ihm ist Maßnahmen von Institutionen erforderlich, die Verantwortung gegenüber dem Gesetz zum Schutz vor Diskriminierung haben.

“Artikel 10 und 11 erfordert nur die Extraktion einer Verordnung für institutionelle Mechanismen auf zentraler und lokaler Ebene, die realisiert wurde, in Kraft getreten ist und umgesetzt wird, der Moment, in dem das Gesetz automatisch in Kraft getreten ist... Sie sehen keine anderen unterirdischen Handlungen vor, die zu Artikel 10 und 11 gehören, wurden durchgeführt und arbeiten daran, und wir arbeiten an Implementierung und Kapazitätswachstum. Was wir derzeit in Zusammenarbeit mit dem Europarat arbeiten, haben wir einen Rahmen geschaffen, der die Creniza All-Involvierten Monoiturees genannt wird, für die Umsetzung dieses Gesetzes hat sich zu einem großen Teil in der Extraktion von 42 Indikatoren dieses Gesetzes entwickelt, die sie erwarten und dieser Rahmen ist endgültig geworden und wir warten nun darauf, mit allen Strukturen auf zentraler und lokaler Ebene zu arbeiten, um diese 42 Indikatoren einzuführen... Die Institutionen müssen Verantwortung übernehmen, jeder von ihnen hat Verantwortung, aber es ist nicht die Idee, alle vier Jahre Gesetze zu ändern, wir haben das erste Gesetz seit 2004 in Kraft getreten, wir haben es abgeschlossen, wir haben es nun geändert, entsprechend der Arbeit, die wir als Regierung tun, sehen nicht, dass wir vor allem für Artikel, die unter dem Exekutivrahmen sind, ändern müssen, aber es geht um Maßnahmen in die Umsetzung <1>, sagte er.

Der Leiter der Agentur für Gender Equality, Edi Gusia, sagte, dass für die Umsetzung dieses Gesetzes, der Verantwortung und der institutionellen Rechenschaftspflicht Institutionen, die es umsetzen müssen.

Es steht der Schaffung oder Änderung des Rechts auf Schutz vor Diskriminierung gegenüber, da es der Ansicht ist, dass, wenn es mit dieser Logik geht, es immer zu entwerfen und Vorteile aus dem Gesetz nicht von den Bürgern genossen werden.

Sieben Jahre für ein Gesetz ist sehr wenig, und es ist leider nach langer Erfahrung mit diesen Mechanismen. Die Gesetzmäßigkeit des Automatismus führt nicht zu Strafverfolgung, Strafverfolgung und institutioneller Verantwortung und institutioneller Rechenschaftspflicht für alle Institutionen, die zur Durchsetzung des Gesetzes verpflichtet sind, weil wir zur Logik gehen, dass jedes Mal das Gesetz nicht umgesetzt wird, dann werden wir in permanenten Verfahren sein, um Gesetze zu entwerfen, ohne die Vorteile der Bürger aus dem Gesetz zu betrachten”, sagte sie.

Während der Anwaltskoordinator in der Nähe des Amts des Premierministers Agron Gashi sagte, dass sie in diesem Jahr dazu dienen, das Gesetz zum Schutz vor Diskriminierung zu beurteilen, um die Mängel dieses Gesetzes zu sehen.

 Die Frage, warum für dieses Gesetz keine illegalen Handlungen erlassen worden sind, ist bekannt, dass die Offenlegung von subrechtlichen Handlungen unter der spezifischen Grundlage des Gesetzes ist, ist nur Artikel 11, der die Regierung zwingt, Vorschriften für institutionelle Mechanismen zum Schutz vor Diskriminierung in Regierung und Gemeinde zu erlassen, und diese Verordnung wurde 2017 erlassen... In diesem Jahr müssen wir eine bestehende Beurteilung dieses Gesetzes vornehmen, die Austauschbewertung erfolgt für Gesetze, die 1 oder 2 Jahre alt sind und in denen die Mängel dieses Gesetzes zu sehen sind, sagte er.

Die Kommission für Menschenrechte, Gender Equality, für Unergenerierte Personen, Opfer von Sex Violence of War und Petition hat heute auch mit Vertretern der Mitarbeiter des Unternehmens “19 Juni” in Podujevo über den Anspruch der unvollständigen Verteilung des persönlichen Einkommens aus der AKP getroffen.