Albaner diskriminiert in der nordmazedonien Armee

Reformen in der Staatsverwaltung von Nordmazedonien müssen nach den Grundsätzen des Ohrid-Abkommens erfolgen, die bei der Ausarbeitung der Gesetze des Landes eingehalten wurden. Allerdings gibt es noch Unsicherheit, wenn es um eine vollständige Umsetzung in der Praxis geht. Vor kurzem haben einige Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums die Voice of America über ihre Diskriminierungsbeschwerden aus ethnischen Gründen bekannt gegeben. Unser Korrespondent, Isak Ramadani, sprach mit einem von ihnen und mit einem Dienstbeamten, der diese Anschuldigungen ablehnt.

Muhaedin Bela, Kololon in der nordmazedischen Armee und Verwaltungsmitarbeiter des Verteidigungsministeriums, sagt in einem Interview für Voice of America, dass Albaner nicht ausreichend in den Führungsstrukturen des Militär- und Verteidigungsministeriums gemäß den Gesetzen des Ohrid-Abkommens vertreten sind.

Er betont, dass die Albaner in diesem Dienst, aber auch im Militär Hindernisse in Bezug auf den beruflichen Fortschritt stellen. Inzwischen hat er Anklagen gegen den Verteidigungsminister und zwei andere Beamte zur Diskriminierung eingereicht.

“in Verteidigungsministerium von 15 staatlichen Beratern, nur 1 ist Albaner. Von 18 Branchenführern ist niemand Albaner. Von 77 Sektionen ist nur ein Albaner. Von 20 Fledermäusten oder 13 Fledermäusten und 7 Zentralen sind nur 3 Kommandeuren Albaner. Der Prozentsatz der Sondereinheiten ist sehr klein; ich denke, es ist jetzt etwa 4 Prozent. Ich bin Autor des Plans für Fair and Equipation, der 2012-2015 entworfen wurde, der von v.2015 vorhergesagt wurde, alles zu vervollständigen”.

Herr Bela sagt auch, dass in der Armee, der neun spezifischen Abschnitte oder Divisionen des Generalstabs, wie J-1 bis J-9, wie sie in der militärischen Terminologie bekannt sind, nur ein Albaner ist.

Aber der stellvertretende Verteidigungsminister Union Hasani, in einem Gespräch mit der Stimme Amerikas, sagt, dass die Ansprüche von Herrn Bella politisch motiviert sind.

Die Zahl der Räte ist nicht 15, aber es gibt 5 im Verteidigungsministerium und von diesen fünf, eine ist die gleiche Person, die uns von angeblicher Diskriminierung beschuldigt. Von den 16 Führungskräften in den Sektoren 15 sind komplett, zugelassen, und vier sind Albaner”.

Es scheint jedoch Unsicherheit über die Anzahl der Führungskräfte der MM-Sektoren zu geben. Auf der Internetseite des Ministeriums von 18 Zahlen scheinen zwei Albaner zu sein, während die meisten von ihnen in diesen Beiträgen genehmigt sind, was die vorübergehende Ausübung des Büros bedeutet. Herr Bela sagt, es ist eine Straftat, autorisierte Personen zum Leiter des Sektors zu ernennen, während Direktoren von diesen Beiträgen ausgesetzt sind.

Der stellvertretende Ministerpräsident Hasani sagt, dass die Erfüllung dieser Länder nicht nur von dem politischen Willen abhängt, der existiert, sondern auch von den Regeln und Gesetzen, dass die Ligenregeln keine Diskriminierung aus ethnischen Gründen zulassen, weil bei der Eröffnung des Wettbewerbs ein Mechanismus zur Ausgewogenheit aus ethnischen Gründen bestimmt, wie viele der albanischen Konkurrenten bei der Arbeit und anderen Gemeinschaften akzeptiert werden sollten.

“Bei dem neuesten Managementwettbewerb hier im Verteidigungsministerium, von fünf zu arbeiten zugelassen, sind zwei Albaner, und nicht nur Albaner, sondern sie sind auch vorbereitet”, sagt er.

Herr Hasani fügt hinzu, dass die erfolgreiche Integration von Nordmazedonien in militärische Strukturen der NATO von der Hingabe des Landes spricht, weil die Prinzipien der Allianz nach ihm keine Diskriminierung jeglicher Art zulassen.

Unterdessen sagt Herr Bela, dass das Ministerium den Fortschritt der Mitarbeiter und die Aktionen von Militärrangbeamten verhindert. Es bezieht sich auf den im Parlament angenommenen Plan, der aus dem Ohrid-Abkommen stammt, der die Errichtung von 35% von Vertretern von Nicht-Parteien-Gemeinschaften, bis zu 25% der Albaner in der Verteidigung (MM) bzw. des Militärs vorsieht:

Nach der Verfassung ist das Verteidigungsrecht, das Ministerrecht im Armed, die Strategie für den Schutz vorgesehen, dass Bewegung, Nichtkombatten voranschreiten, nicht nur horizontal und quantitativ, sondern auch vertikal und qualitativ durchgeführt werden. Und wir haben den Rahmen, vielleicht nicht genug, aber die Frage ist, warum ist dies jetzt nicht getan?

Aber der stellvertretende Premierminister Hasani sagt, dass unter der Struktur und Organisation der albanischen Armee Albaner in der Militärhierarchie um 50 Prozent vertreten sind und auch vorbereitet und verantwortlich sind:

Der General <x0). Es gibt vier Befehle in der militärischen Hierarchie und das: Die Logistik-Basis, die von einem Albaner (Muarrem Muharremi) geleitet wird, die Operation Command, eines von Top-1 bis militärischem Zentrum, wird von General Besnik Emini geführt, und es gibt zwei andere Einheiten und Befehle, die von anderen Soldaten geführt werden”.

Herr Bela verfolgt seine Beschwerden institutioneller Art und Weise, während er eine Reihe von inländischen Institutionen und internationalen Büros für das, was er für Ungerechtigkeit und Diskriminierung hält. Andere Mitarbeiter, die unter der Bedingung der Anonymität mit der Stimme Amerikas sprechen, beklagen Unregelmäßigkeiten, Diskriminierung; ihres Mangels an Beitrag zum Verteidigungsministerium, da sie Beschwerden bei der Kommission für den Schutz vor Diskriminierung eingereicht haben.

Oberst Bella hat bereits versucht, den ehemaligen Verteidigungsminister Radmila Sugarinska und zwei weitere Vertreter des Ministeriums. Die Anklage wurde vor fast zwei Jahren eingereicht, aber die Gerichte haben das Thema nicht verfolgt. Das Büro des Ombudsmanns, das sich für den Fall interessiert hat, hat die Antwort des Verfassungsgerichts erhalten, dass “Erlangung der Verfolgung von Personen, die sich mit Rechten am Arbeitsplatz beschäftigen, aufgrund des Mangels an Richtern gemacht wird”.

Seit zwei Jahren habe ich vier Vorbereitungssitzungen (im Gericht) zugewiesen, und es wurden nicht fünf Richter auf der anderen Seite geändert”.

Die Stimme von Amerika bat Frau Sugarinska, während sie in der Pflicht war, zu fördern, aber keine Antworten von ihrem Büro erhalten.

Allerdings kann die Situation in der Armee und in der Verteidigung nicht mit der vor einem Jahrzehnt verglichen werden, als die Albaner es schwer fanden, hohe Grad im Militär zu erreichen.

Im Jahr 2011 gab es zwei Mini-Schutzverteidigungen, die Albaner waren.

Die Umsetzung des Ohrid-Abkommens hat Zeit genommen und nicht überall respektiert. Aber auf der anderen Seite hat es den Grad der Vertretung von Gemeinschaften in staatlichen und öffentlichen Institutionen deutlich erhöht, obwohl es keine Fälle von Ungerechtigkeit ausgeschlossen ist. VOA