“Referenz des Wettbewerbs”, Inspektorate fines bus station in Ferizaj, verletzte Beschäftigungsverfahren

“Referenz des Wettbewerbs”, Inspektorate fines bus station in Ferizaj, verletzte Beschäftigungsverfahren

Der Busbahnhof von Ferizaj wurde wegen Verstößen gegen Beschäftigungsverfahren mit einer Geldstrafe von 500 Euro von der Labour Inspectorate bestraft. Diese Strafe für den Busbahnhof kommt nach dem Appell von Merita Crosa Sadik, der auf die Assistentstellung des Hohen Beamten bei dieser öffentlichen Gemeinde, wo [...]

Diese Strafe für den Busbahnhof kam nach der Beschwerde von Merita Crosa Sadik, der in diesem öffentlichen Unternehmen die Assistentstellung des Hohen Beamten beantragt hatte, wo sie sich beschwert hatte, dass das Recht auf Gleichbehandlung in öffentlichen Institutionen verletzt wurde.

Der Arbeitsinspektor hat die Beschwerde von Merita Crosa-Sadik als Grundlage gelobt.

Online-Zeitschrift “Reporter.net” hat die von der IP erlassene Entscheidung gesichert.

Die Entscheidung besagt, dass die lokale Public Company “Der Busbahnhof” in Ferizaj ist für die Verletzung der Bestimmung von Artikel 8 Absätze 1 und 2 des Arbeitsrechts verantwortlich und nach Artikel 91 Punkten des Arbeitsrechts für die Verachtung des Rechtsverfahrens bei der Zulassung eines Mitarbeiters des öffentlichen Sektors bestraft.

Nach dieser Entscheidung sprach Rechtsanwalt Krosa-Sadiku von Online Journal.net

Sie sagt, der Wettbewerb wurde eingestellt, und Kandidaten sind vordefiniert.

Der Haupt “Arseine, dass ich nicht zu diesem Wettbewerb zugelassen bin, setzt den Wettbewerb für Kandidaten, die für die jeweilige Position bestimmt sind. Es ist erstaunlich, dass auch für einen einfachen Stellen im öffentlichen Sektor Beamte mit größter Wirkung in der Gemeinde oder darüber hinaus. So war meine Anwendung bei diesem Wettbewerb eine Überraschung, da meine Schulbildung (Master) sowie meine Reaktionen in zwei Arten von Tests, die ohne Fehler gewesen sind, es schwierig gemacht haben, sie zu manipulieren. In den beiden Testformen, von den Evaluationskommissionern, in freiwilliger Form und ohne Einfluss, wurde ich gesagt, dass ich die erfolgreichsten in den Antworten gegeben war.”, zeigte sie.

Um schriftlich zu testen, ist überraschend, dass der erste Kandidat von Punkt zu Punkt den Kandidaten, der an den Ort gekommen ist, an dem wir den Test gehalten haben, nicht mehr als 15 Minuten in der Halle stehen, während der Test so viele Fragen hatte, dass ich nicht genug Zeit hatte, um alle Fragen zu beantworten und zwei von ihnen leer zu lassen, trotz meiner Antworten, aber es war nicht genug für mich, die Zeit zu erhalten<1>, sagte sie.

Sie sagte auch Unregelmäßigkeiten bei mündlichen Tests.

Die gleichen Unregelmäßigkeiten traten auch im mündlichen Testprozess auf, als der gleiche Kandidat, der zum ersten Mal an der Stelle kam, wo alle Kandidaten getestet wurden, nicht mehr als 3 Minuten dauerte, während ich für ca. 15 Minuten getestet wurde und die Kommissionsmitglieder offen bestätigten, dass ich in allen Fragen, die sie mir fragten, erfolgreich war.”, sagte sie.

Krosa Sadiku hat einen weiteren Anruf für Ferizajs Institutionen. Sie sagt, sie wird ihr Recht am Ende verlangen.

Ich suche die Institutionen, angefangen in der Ferizaj Community, sowie das Unternehmen “Busstation” Ferizaj, im Falle der Wiederholung des Wettbewerbs, garantieren die Bedingungen für die Gleichbehandlung aller Bewerber, ansonsten, bei Manipulationen wie dies, die von der Ferizaj Labour Inspectorate erlebt wurden, werde ich wieder mein Recht auf institutioneller Straße fordern”, sagte sie.

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