QICA Proteste gegen die Entscheidung der Regierung über die Lechos: Antifeminist, Diskriminierung von Frauen

Die QICA-Organisation hat eine symbolische Aktion ergriffen, um ihre Frustrationen über die von der Regierung des Kosovo für “die Zahlung für lehona” vorgestellte Politik zu äußern.

Die Forschungsmedien, Daut, haben gesagt, dass die Entscheidung der Regierung Anti-Feminierung ist, da sie die diskriminierte Mentalität zeigt, dass die Betreuung von Kindern allein Frauen obliegt.

Diese Entscheidung beinhaltet auch keine Eltern, die Kinder nehmen. Nach der Aktion sind die Kosovo-Polizei interessiert, Informationen für den öffentlichen Zugang zu erhalten.

Ihr volles Wort:

“Parentage befähigt Frauen heute das Bild, das die Regierung des Kosovo vorgestellt hat, wo nur die Mutter das Baby hält. Vater ist jetzt im Bild, weil er die gleiche Verpflichtung zur Pflege seiner Familie hat. Politik des Kosovo é” Die Zahlung für die Anzeige”, die am Vortag vorgestellt wurde, ist im Wesentlichen antifeministisch. “Diese Richtlinie stellt einen Schritt zurück in der aktuellen Anfrage von feministischen Aktivisten für den elterlichen Rest und die gleiche Teilung von Pflegejobs. Der Staat hat beschlossen, den Standard anzunehmen, den nur eine Frau nach der Geburt ein Kind kümmern sollte. Diese Richtlinie hat auch keine Familien enthalten, die nicht Heteromen sind, noch diejenigen, die keine biologischen, aber angenommenen Kinder haben. So wird diese Richtlinie diskriminiert. Elternruhe ist nicht nur für Frauen. Es wurden keine Vorforschungen durchgeführt, um diese Initiative zu kompilieren und umzusetzen, die beweist, dass diese Politik die Frauen stärken wird, wie die Regierung vorstellt. Darüber hinaus basiert diese Richtlinie nicht auf vielen Forschungen, die nur auf diesem Thema existieren.

Und nach dem Gesetz über die Gleichstellung der Geschlechter sollte jede neue Politik eine Geschlechterperspektive umfassen, auf der Grundlage der Geschlechteranalyse beruhen und sicherstellen, dass sie die spezifischen Bedürfnisse von Frauen und Männern anstrebt. Das passierte nicht. Alle bestehenden Richtlinien für die Geburtsruhe im Kosovo basieren auf dem falschen Eindruck, dass die Kinderbetreuung eine Pflicht für Frauen und nur Frauen ist. Tatsächlich existiert das Konzept der Elternruhe überhaupt nicht im Arbeitsrecht, Frauen werden bis zu 12 Monate Lehonia (ein längerer Urlaub in der Welt) und Männer bis zu 3 Tage gegeben.

“Laut verschiedenen Forschungen, der langen Dauer des Lehonia-Ressorts, der finanziellen Belastung des privaten Sektors sowie dem Fehlen klarer Bestimmungen für die Elternruhe: 1) Erhöhung der Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt; 2 ) Erhöhung der Belastung von unbezahlten Arbeitsplätzen für Frauen und 3) Behinderung der Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter. Um eine gleichmäßigere Aufteilung von unbezahlten Arbeitsplätzen sowie eine höhere Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt zu erhalten, die sich auf die lokale und internationale Forschung zu diesem Thema bezieht, ist QICA der Ansicht, dass diese Schritte unter anderem vorgesehen werden müssen: 1) sollten von der Lehonia abgeschnitten werden, die Entlassung von der Vaterschaft verlängern und das Konzept der Elternruhe erkennen, ein Teil davon muss unübersetzbar sein (mindestens 2 Monate) . “muss auch für flexible Arbeitszeiten für Mütter und Väter bis zum Alter von 8 Jahren verlängert werden. Der “Pages for the lehoma” vor der Regierung gesetzt wird nicht auf die Gleichstellung der Geschlechter oder die Ermächtigung der Frauen. Lassen Sie Eltern mit ähnlichen Bestimmungen für die Kindererziehung helfen, aber ein Elternteil ist nicht nur eine Mutter. Mittels dieser Zahlung werden Pflegeaufgaben allein mit der Frau überlassen. Deshalb widerstehen wir ihn. Elternruhe ist nicht nur für Frauen.