Der Manager adressierte Kollegen mit “heart”, <x2 soul”, gefeuert

Ein Bestattungsmanager wurde von der Arbeit in Großbritannien gefeuert, nachdem er seinen Prozess gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung aus dem Grund verlor, dass er seine weiblichen Kollegen mit Worten <x0-soul” und “heart” ansprach. Er begründete mit dem Vorwand, dass es das gleiche ist wie eine männliche Kollegin mit dem Wort"shoke. "Mike Hartleys Entscheidung, die gefeuert wurde [...]
Mike Hartleys Entscheidung, die von der Firma gefeuert wurde, an der er arbeitete, weil er unangemessene und offensive Kommentare über seinen Kollegen machte, fand eine Reihe von sexuellen Kommentaren wie “spirit”, <x2-heart” und so weiter.
Hartley wurde kürzlich zum Personalmanager befördert.
Er schickte eine Einladung direkt nach dem Interview an Facebook und fragte ihn nach den Körpermaßnahmen, wenn Uniformen organisiert wurden.
Inzwischen sagte ein anderer, dass die “während eines Arbeitstreffens sie bat ihn, nach etwas unter einer Hütte suchen und er reagierte, indem er sagte, was frage ich, Ihr Ende? )
Die Zeugengruppe sagte, dass es in das Büro mit Kommentaren: “Spirit, ich kam.
Hartley wurde 2019 suspendiert, weil Aderton sich beschwerte, dass er sich unbehaglich und unbehaglich fühlt, aber er sagte, er wolle ihn willkommen fühlen.
Er appellierte an die Entscheidung, sagte, seine Kollegen planten sie und stimmten den Vorwürfen gegen ihn zu, nannte es eine geschlechtsspezifische Diskriminierung und feuerte sie.
Nach ihm sind die Spitznamen wie “, Herz” und “spirit” die gleichen wie “oku für männliche Kollegen.
Das Gericht stimmte zu, dass er ohne eine gründliche Untersuchung angeklagt wurde, stellte jedoch fest, dass das Feuer fair war und eine Entschädigung verweigerte.
Ein Kollege sagte, dass Spitznamen für Mädchen unangemessen seien und dass Andertons Fall zweifellos sexuelle Belästigung sei.
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