Durchschnittliches Gehalt in Kosovo, die Regierungen links bei”bals” der Privatwirtschaft

Nach Angaben der Statistikagentur in Kosovo (ASK) stellt sich heraus, dass das durchschnittliche Bruttolohn im Privatsektor im Jahr 2020 bei 380 Euro lag, bis 2019 waren es 411 Euro. So gab es einen Rückgang von 31 Euro. Und das durchschnittliche Nettolohn für 2020 lag bei 342 Euro im Vergleich zu 2019, was 372 Euro betrug. So ein Tropfen von 30 Euro.

Inzwischen lag das durchschnittliche Bruttosozialgehalt im Jahr 2019, laut AKS, bei 584 Euro, bis 2020 bei 624 Euro, was eine Steigerung von 44 Euro bedeutete. Das durchschnittliche Nettogehalt von 519 Euro, während 2019, betrug im Jahr 2020 552 Euro. Eine 33-Euro-Erhöhung.

Nach Angaben der AKS, im öffentlichen Sektor, ist Bruttolohn und Nettowachstum im Vergleich zu den Vorjahren auf den Vorteil von Ergänzungen in bestimmten Sektoren zurückzuführen.

Unternehmen haben festgestellt, dass es unmöglich ist, die gleichen Gehälter aufgrund der Schließung und Reduzierung der Geschäftstätigkeit zu halten, aber auch wegen fehlender staatlicher Unterstützung.

Kosovos Afarism Oda Vorstandsvorsitzender (OAK) Skender Krasniqi sagt, sie haben die Regierung wiederholt gebeten, zur Unterstützung von Unternehmen des privaten Sektors zu reagieren, da es für letztere unmöglich war, die gleiche Situation und Zahl der Arbeitnehmer und mit ähnlichen Gehältern zu erhalten.

“Business hatte es unmöglich, die gleichen Gehälter zu halten, aber weder der Staat noch die Regierung haben die Arbeiter unterstützt, sich bei der Arbeit zu halten. Während die Institutionen des Kosovo, unabhängig davon, ob der öffentliche Sektor gearbeitet oder betrieben hat, die fast 80 Prozent der Zeit überhaupt nicht gearbeitet hat, weiterhin volle Gehälter erhalten und einen Teil des Sektors und zusätzliche Leistungen für die Arbeit erhalten haben, was den Gehaltsdurchschnitt erhöht hat, was nicht passieren sollte. Es sollte eine gleiche Aufteilung der Gehälter sowohl im öffentlichen Sektor als auch im privaten Sektor geben, damit die Bürger gleich sein können”, sagt er.

Selbst der Vorsitzende der wirtschaftlichen Ode, Berat Rukiqi, sagt von Kosova Prees, dass der Privatsektor im vergangenen Jahr die Folgen einer Pandemie erlitten hat.

Er betont, dass es auch einen Einfluss auf den öffentlichen Sektor mit einer Instabilität der Haushaltseinnahmen gab, aber dass dies weder Löhne noch Arbeitsplätze in der Branche beeinflusst hat.

Der Privatsektor hat im vergangenen Jahr bis Ende dieses Jahres die Folgen von Pandemien erlitten, und dies hat in der Regel viele Unternehmen beeinflusst, um die Löhne zu reduzieren oder aufgrund einer instabileren Zirkulationsperformance und in der Regel andere Indikatoren, um konservativer in Bezug auf die Löhne der Arbeitnehmer zu sein, und dies spiegelt sich in der Regel im durchschnittlichen Lohn wider... Das im öffentlichen Sektor geschieht nie, trotz der Krisen, sehen wir es als die laufende Branche und auch niemand verliert dort ihre Arbeitsplätze. Aber es ist beunruhigend, dass es im privaten Sektor Auswirkungen gab, dankbar, es gibt keine Arbeitsplätze, die dauerhaft geschlossen sind”, sagt er, wie er optimistisch sagt, dass der Verlust von Arbeitsplätzen nur Erholung ist.

Das durchschnittliche Gehalt im Kosovo sank im Jahr 2020 aufgrund der COVID-19-Pandemie, die aufgrund der Schließung und Reduzierung der Geschäftstätigkeit den privaten Sektor hart getroffen hat, und wo die Mehrheit der Mitarbeiter im Vergleich zur Gesamtzahl der Beschäftigten im Land sind. Wie der öffentliche Sektor sieht, steigt der durchschnittliche Gehalt im Vergleich zu den Vorjahren deutlich stärker.