Der Fehler - laden Motivationsschreiben des Kommissioners Anspruch auf Unterstützung durch die VVA

Die Kommission für Sicherheit lobte Enver Bujar als potenzieller Kandidat für die Wahl von Beauftragten an der Agentur für Information und Private. Britische Männer hatten bereits Brad disqualifiziert, aber dies verhinderte nicht, dass VVA-Mitglieder eine maximale Schätzung von ihm machen. Vor der Abstimmung durch das Parlament war Bujars Reaktion auch auf die Zivilgesellschaft. Seine App, [...]
Der Mann, der auf die wichtigste Position in Kosovo zum Schutz der personenbezogenen Daten und zur Sicherstellung des Zugangs zu öffentlichen Dokumenten abzielt, weiß nicht, was technocrat oder technocratia ist.
In seinem motivierenden Brief, wo Ambition, Erfahrung und Persönlichkeit geschrieben werden sollen, hat Bujar entschieden, zu sagen, dass seine Arbeitserfahrung <x0-technologisch” getan hat, während er über technische Fähigkeiten spricht.
Es ist auch klar, dass der Hauptkandidat für Kommissioner an der Agentur für Information und Privateship nicht vergessen hat, wo genau es platziert werden sollte “ ”.

Brad versucht derzeit, im Gegensatz zu Recht und Wettbewerb Provisioner zu werden. Die Zivilgesellschaft hat gezeigt, dass Bujar das vom Wettbewerb geforderte Dokument, das die Berufserfahrung überprüft, nicht angeboten hat. Dieser Kandidat hat nur den Pension Trust-Bericht beigefügt.
Es ist bekannt, dass der Pension Trust-Bericht nicht zeugen von der Berufserfahrung, wie nötig, mindestens acht Jahre Berufserfahrung zu haben, von denen fünf Führungspositionen sein sollten.
Der Kommissar für Information und Privateität wird die wichtigste Person in Kosovo sein, um personenbezogene Daten zu schützen und den Zugang zu öffentlichen Dokumenten sicherzustellen.
Wir erinnern uns an die Abgeordneten von VV, die an Enver Bujar zu zahlen waren, während die Briten es nie gemacht haben.
<x) Die Fragen wurden ohne die Anwesenheit von Monitoren der Zivilgesellschaft zusammengestellt, im Gegensatz zu früheren Prozessen, wenn wir eingeladen wurden, Teil des gesamten Prozesses zu sein. Ebenso haben die MPs vor kurzem die Bewertung transparent gemacht, die Punkte der Wertschätzung nach jedem Interview bekannt gegeben und eine Begründung für die abgegebene Bewertung geboten. In dieser Zeit haben die MPs anonym Kandidaten gelobt, indem sie keine Gründe für die angegebenen Punkte geben. Wir erinnern uns daran, dass der am höchsten bewertete Kandidat der Kommission in dieser Zeit auch in allen vergangenen Prozessen lief, aber britische Experten, die den Recruiting-Prozess in den Jahren 2019 und 2020 halfen, hatten es nicht mit Passpunkten bewertet und es für die Position des Kommissars für Information und Privates” empfohlen, sagte in der Reaktion der Zivilgesellschaft.












