Einige Unternehmen in Kosovo klagen, dass sie keine Arbeiter finden können

Das größte Problem bleibt die Suche nach saisonalen Arbeitern, vor allem in der Landwirtschaft, sowie die Suche nach qualifizierten Arbeitern für spezifischere Arbeitsplätze.

Laut offiziellen Zahlen beträgt die Arbeitslosigkeit in Kosovo etwa 25 Prozent.

Ein Geschäft, das schwer mit der Suche von Arbeitern ohne Bildungsabschluss zu beschäftigen ist auch ein Bauernhof, der sich mit dem Anbau von Reben befasst, das sich in einem Bergdorf in der Gemeinde Pristina befindet.

Gemma: Arbeitnehmer verlassen nach zwei Tagen

Farmer Lulzim Xhema hat eine Kultur von ca. 60 goldblattigen Oberflächen im Dorf Dabishevc in Pristinas Gemeinde. Gemma, der bereits im Prozess des Sammelns und Verkaufs dieses Produkts ist, zeigt, dass jeder Bereich einen Mangel an Arbeitern hat.

Er sagt, dass vier Familienmitglieder und vier Arbeiter aus seinem Dorf derzeit auf dem Bauernhof arbeiten, aber er braucht sechs weitere Arbeiter. Während des Tages, sagt er, die Arbeitnehmer sollten sechs Stunden arbeiten, mit einem durchschnittlichen Gehalt von 450 Euro pro Monat.

Ich arbeite nur in diesem Jahr an Erdbeeren, ich arbeite letztes Jahr mit Tomaten. Das Finden von Arbeitern ist ein großes Problem. Es ist zwei-drei Tage und sie sind weg, sie sind nicht hier, um mehr zu arbeiten. Trotz der guten Bezahlung, die ich ihnen gab, weigerten sie sich, zu arbeiten. Ich habe kein Problem mit dem Verkauf von Produkten so viel wie ich fragte. Ich kann nicht Erdbeeren sammeln. Mein Problem ist mit einem Mangel an Arbeitern”, Xhema erzählt Radio Free Europe.

Das Dorf Dabishevc liegt im Nordosten des Kosovo, etwa 30 km von Pristina entfernt. Dieses Dorf, nach der jüngsten Volkszählung 2011, zählt 108 Personen mit 43 Häusern.

Lulzim Xhema sagt, eine der Gründe für den Mangel an Arbeitern ist die Aufgabe des Dorfes durch Einheimische.

Das Problem kann sein, dass wir in einem tieferen Berggebiet, etwa 20 Meilen [30 km] von Pristina entfernt sind. Auch andere Dörfer rund um sie haben nur wenige Einwohner. Einer der Schwierigkeiten für Arbeitnehmer kann auch die Distanz und Reisen sein”, er weist heraus.

Uka: Ein Problem mit qualifizierten Arbeitern

Während auf der Coils Farm keine ausreichenden Qualifikationen für einen Job erforderlich sind, hat ein anderes Unternehmen Probleme, qualifizierte Arbeitnehmer in einer bestimmten Branche zu finden.

Agon Uka aus dem Unternehmen <x0);Ikona Studio”, das sich mit der Produktion verschiedener Videos, Filme, Marktwerbung im und außerhalb des Kosovo beschäftigt, hat derzeit 110 Arbeiter, 70 Arbeiter sind im Arbeitsprozess.

Die angebotenen Positionen sind Video-Editoren. Uka sagt, dass 100 Menschen auf diese Positionen angewendet haben, aber das Problem stellt ihre Qualifikationen und Erfahrungen im geforderten Feld vor.

“Wir sind nicht sehr zufrieden, einige Kandidaten erfüllen unsere Anforderungen, aber auch bei Kandidaten, die wenig Potenzial sehen, versuchen wir, das Training im Voraus aufrecht zu erhalten, damit sie auch in der Lage sein werden, den Recruiting-Prozess zu betreten”, Uka weist heraus.

Uka sagt, dass das durchschnittliche Gehalt für diese Positionen zwischen 700 und 800 Euro liegt. Seiner Ansicht nach ist Interesse groß, aber schwer, die erforderlichen Kriterien zu erfüllen.

Einer der Kriterien, die für den Wettbewerb erforderlich sind, ist die Anerkennung von Englisch, aufgrund der kontinuierlichen Kommunikation, die sie mit internationalen Kunden haben, denen wir Dienstleistungen erbringen, und dies ist eine der Probleme, die es gibt. Es kann eine Person sein, die eine sehr gute Erfahrung in der Monotage hat, aber wenn es um die Kommunikation geht, ist es ein Problem”, sagt Uka.

In der Union der Independent Unions of Kosovo erkennen sie an, dass es arbeitslose Bürger gibt, die nicht im privaten Sektor arbeiten wollen, nämlich im Agrarsektor.

Avni Aydin, Vorsitzender dieser Gewerkschaft, weist darauf hin, dass die Eigentümer in diesem Sektor in einigen Fällen die Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche nicht respektieren.

So ist das Gehalt, das sie im Monat zur Verfügung stellen, im Vergleich zu den Arbeitszeiten extrem gering. Dieser Sektor hat sich immer wieder mit verschiedenen Problemen konfrontiert, da die kleine Anzahl von Inspektoren des Landes auf eine Weise Arbeiterrechtsverletzungen durch Besitzer erlaubt hat”, sagte Aydin.

Seit Ende des Krieges hat Kosovo hohe Arbeitslosenquoten ausgesetzt. Laut Daten der Kosovo-Statistikagentur sind 24,6 Prozent oder mehr als 120 Tausend Menschen arbeitslos. Inzwischen sind die Mitarbeiter rund 370 Tausend Menschen. Die Gehälter der meisten Mitarbeiter reichen von 400 bis 500 Euro pro Monat.