Wie viele Arbeitnehmer profitieren von der Mindestlohnerhöhung?

Die 108 Tausend Privatarbeiter des Kosovo 798 werden von der Mindestlohnerhöhung auf 250 Euro profitieren. Bis März dieses Jahres betrug die Gesamtzahl der Beschäftigten im Privatsektor 265 Tausend und 973 Arbeitnehmer, wo 7 Tausend und 447 von ihnen Gehälter von nur 80 Euro pro Monat erhalten. [...]
Bis März dieses Jahres betrug die Gesamtzahl der Beschäftigten im Privatsektor 265 Tausend und 973 Arbeiter, wo 7 Tausend und 447 von ihnen Gehälter von nur 80 Euro pro Monat erhalten. Und die Bruttolöhne für diese Gesamtarbeiter beliefen sich auf 120m und 563 tausend und 285 Euro.
Laut Daten der Kosovo-Steuerverwaltung (ATK) beträgt die Gesamtzahl der Beschäftigten in der Branche, die Gehälter von 80 bis 250 Euro erhalten, 101 Tausend und 390 Arbeitnehmer.
Auf der anderen Seite, die ATK für das Wirtschafts Bulletin hat gesagt, dass die Zahl der Arbeitnehmer in Kosovo, die Gehälter von 250 bis 450 Euro pro Monat erhalten, 77 Tausend und 390 Arbeitnehmer beträgt, während die Zahl der Arbeitnehmer, die Gehälter von 450 Euro erhalten, insgesamt 79 Tausend und 785 Arbeitnehmer beträgt.
Unterdessen würde die Zusage der Regierung, den Mindestlohn von 130-170 Euro auf 250 Euro zu erhöhen, wie es derzeit steht, mehr als 108 Tausend besser und würdige Arbeiter in der Lage sein, aus dem privaten Sektor des Landes zu beurteilen.
Geschäftsverbände, die in Kosovo tätig sind, drücken jedoch Reservierungen über diese Entscheidung aus und die Auswirkungen dieser Entscheidung auf Unternehmen haben.
Sie sagen, dass einige Unternehmen zweifellos einen negativen Einfluss auf das Wachstum des Mindestlohns auf 250 Euro haben, weil sie kein Potenzial haben, alle Arbeitnehmer bei der Arbeit mit dem neuen Gehalt zu halten, während andere sagen, es wird unsichtbar sein, weil die Löhne bereits höher sind.
Der Mindestlohn in Kosovo seit 2011 beträgt weiterhin 130 Euro für Arbeitnehmer unter 35 Jahren und 170 Euro für Arbeitnehmer über 35 Jahren.
Andernfalls ist die minimale Lohnerhöhung in Kosovo seit 2011 nicht mehr aufgetreten. Die Kosovo-Allianz der Wirtschaft sagt, dass nach dem Gesetz jedes Jahr eine minimale Lohnerhöhung auf der Grundlage des wirtschaftlichen Wachstums des Landes erfolgen sollte, obwohl diese Institution erklärt, dass dies durch politische Unterschiede nie in Kosovo geschehen ist.











