Arbeitslosigkeit und die Krise der Kosovo-Arbeitnehmer

“Zaconally bei Wettbewerben gelten zu viel, aber dann kommen sie nicht aus verschiedenen Gründen. Sie passen sich beispielsweise nicht an Arbeitspläne an, sie haben Reiseprobleme, und einige”, sagt sie.

Vilda, der in der Lebensmittelkette gearbeitet hat “Maxi xy Supermarkt”, sagt das Problem des Mangels an Arbeitern seit Beginn der koronarischen Pandemie im Frühjahr des letzten Jahres.

“Junge Leute, scheinbar, wollen nicht arbeiten”, sagt sie.

Die Arbeitszeit in ihrem Unternehmen beträgt 8 Stunden und 30 Minuten Mittagspause. Die Uhr ist ein Morgen- und Nachmittagswechsel. Lohnwert wird inzwischen nicht bekannt.

Laut Daten der Kosovo-Statistikagentur (ASK) lag das durchschnittliche Bruttolohn im Privatsektor im Jahr 2020 bei 380 Euro. Unternehmen können einen Mangel an Arbeitnehmern ausgesetzt sein, aber die Arbeitslosigkeit ist seit Jahren einer der größten Probleme der Kosovo-Gesellschaft.

Die Arbeitslosenquote in Kosovo in diesem Jahr liegt bei fast 26 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr ist eine Steigerung von 0,8 Prozent zu verzeichnen.

Trotzdem berichtet die Kosovo-Arbeitsagentur an Radio Free Europe, dass die Gesamtzahl der in diesem Büro registrierten Arbeitssuchenden 120 Tausend beträgt.

Der Direktor der Agentur Drin Haraqia sagt, dass in diesem Jahr allein 12.000 Menschen als arbeitslos registriert sind.

Er sagt, es gibt auch Beschwerden von Arbeitssuchenden, dass sie keine Arbeitsplätze finden, aber auch von Arbeitgebern, dass sie keine Arbeiter finden.

“Arbeitsbedingungen und Gehälter sind zwei wesentliche Faktoren, die keine Arbeitskraft haben, und Unternehmen haben Schwierigkeiten, Arbeitnehmer auf der Grundlage der geforderten” Profile zu versorgen, sagt Haraqia.

Krasniqi: Mangel an qualifizierten Arbeitern

Vertreter von Unternehmen im Kosovo sagen, dass Bau- und Handelsunternehmen vor allem das Problem der Arbeitersuche stellen.

Der Vorsitzende des Afarismus Oda im Kosovo, Skender Krasniqi, sagt, der Arbeitsmarkt fehlt qualifizierte Arbeitskräfte.

“Unsere Schulen produzieren nicht Quartdro, so dass nach der Schule sie in den Arbeitsmarkt kommen können. Unternehmen werden gezwungen, Arbeiter zu trainieren. Es gibt Beschwerden von Unternehmen, dass sie nicht qualifizierte Arbeiter finden können”, sagt Krasniqi.

Laut ihm weigern sich Arbeiter oft, den Arbeitsplatz aufgrund der fehlenden Krankenversicherung anzunehmen. Das sagt Krasniqi, sollte vom Staat geregelt werden.

Jobsuchende Ausbildung zu bestimmten Profilen

Arbeitssuchende, die als Arbeitslose registriert sind, werden für unterschiedliche Berufe in den Kosovo-Arbeitsstellen ausgebildet, in fast allen Gemeinden.

Drin Haraqia zeigt, dass diese Agentur Schulungen für über 30 verschiedene professionelle Profile bietet, darunter Molar, Ziegelschicht, Putzer, Koch, Schweißen, Business Management, Backer und andere.

Allein in diesem Jahr wurden über 3.000 Menschen in verschiedenen Berufen ausgebildet, die Agentur bietet sie. Von ihnen sind 900 Frauen, die eine professionelle Ausbildung erhalten haben”, sagt Haraqia.

Laut ihm haben aus den 12.000 registrierten Personen dieses Jahr als arbeitslos 60.000 von aktiven Arbeitsmarktmaßnahmen profitiert und einige haben regelmäßige Beschäftigung profitiert.

Azem: Die Rechte der Arbeitnehmer werden verletzt

Der Privatsektor zählt als größter Arbeitgeber in Kosovo, mit über 220 Tausend Arbeitern.

Yusuf Azemi, Vorsitzender der Independent Private Sector Union, erklärt Radio Free Europe, dass die Situation, im Zusammenhang mit dem Mangel an Arbeitern, die Gewerkschaft vor Jahren alarmiert hat.

Laut ihm gibt es schlechte Arbeitsbedingungen im privaten Sektor, die es zu dieser Situation gebracht haben.

Im Laufe der Jahre haben wir darauf hingewiesen, dass der Privatsektor weder nach dem Gesetz eng behandelt wird. In einem Mangel an Achtung der Rechte haben viele Arbeiter Arbeit aufgegeben”, sagt Azemi.

In vielen Fällen haben die Arbeitgeber nach ihm Arbeitnehmer bei minimalem Lohn bezahlt.

In Kosovo beträgt der Mindestlohn 130 Euro für Arbeitnehmer unter 35 und 170 Euro für Arbeitnehmer über 35 Jahre.

Azmi sagt, dass Arbeitnehmer im privaten Sektor sich auch über lange Arbeitsstunden beschweren.

In der letzten AKS-Umfrage, die im Oktober dieses Jahres veröffentlicht wurde, haben die Teilnehmer im öffentlichen Sektor gesagt, dass sie bis zu 39 Stunden pro Woche arbeiten, während sie in Privat bis zu 43 Stunden arbeiten.

Nach dem Arbeitsrecht ist der vollständige Zeitplan 40 Stunden pro Woche.

Azem: Junge Menschen, die Kosovo verlassen

Niedrige Löhne und schlechte Arbeitsbedingungen, Azemi fügt hinzu, haben Arbeiter vor allem dazu geführt, Kosovo in die Länder der Europäischen Union zu verlassen.

Nach offiziellen Daten haben im Jahr 2020 8,724 Menschen Kosovo verlassen. Einige von ihnen sind geflohen wegen der Suche nach einem Job oder für Langzeitstudien.

Neben den Ländern der Europäischen Union sind einige Kosovar in andere Länder ausgewandert, vor allem in die USA, die Türkei und Kanada.