Warum der Antrag von Daka, seine Entlassung an die Verfassung zu senden, abgelehnt wurde, spricht der Ombudsman

Daka wurde auf Antrag nach der Entlassung von Präsident Vjosa Osmani an diese Institution gerichtet, aber Celaj sagt, dass sie sich sehr vorsichtig auf die Anfrage von Daka bedacht haben.

Aufgrund der Analyse des Falles wurde es jedoch abgelehnt, weil es nicht ausgeschöpft ist.

Wir haben Frau Dakas Antrag an die Ombudsman-Institute sehr sorgfältig analysiert, die Entscheidung des Präsidenten dem Verfassungsgericht zu übermitteln, um zu beurteilen, ob sie mit der Verfassung vereinbar ist”.

Nach der Prüfung mit professionellen Mitarbeitern sind Rechtsberater zu der Schlussfolgerung gekommen, dass dieser Fall aus Gründen, die sich die schriftliche Entscheidung, die öffentlich gemacht wurde, nicht den Kriterien für das Versenden an den Verfassungsgericht erfüllt. Dakas Antrag wurde aus dem Grund abgelehnt, dass es die ihm zur Verfügung stehenden rechtlichen Mittel nicht ausgeschöpft hat, und in diesem Fall konnten wir nicht weiter fortschreiten”.

Er fügte hinzu, dass er bei der Anhörung Beschwerden von Bürgern über das unparteiische Urteil erhalten hat, das weitgehend mit den langwierigen gerichtlichen Verfahren zusammenhängt.

Er sagte sogar, dass die Parteien beklagen, dass, obwohl die Rechtsinfrastruktur nicht das Recht auf Ausübung eines Rechtsmittels standardisiert ist und sie als Problem betrachtet wird, EO-Berichte.

Die “Fortsetzung besteht darin, weiter auf die Spitze der fairen Liste der unparteiischen Urteile zu drücken, die weitgehend mit den prokrastinierenden gerichtlichen Verfahren zusammenhängen. Auch in diesem Jahr hatten wir die größte Anzahl von Beschwerden, die wir in diese Richtung hatten”.

“sind auch Beschwerden auf der zentralen Ebene der Ministerien in Bezug auf verschiedene Entscheidungen, die sie getroffen haben, aber vor allem in Bezug auf wirksame rechtliche Mittel. So beklagen die Parteien, dass dieses Recht trotz rechtlicher Infrastruktur noch nicht standardisiert ist, um rechtliche Mittel und Rechte aus der Arbeitsbeziehung auszuüben”, sagte Celaj.