Neue Regeln für Arbeitnehmer in Deutschland

Um Mitarbeiter besser zu schützen, wird ab dem 24. November 3G auf den Arbeitsplatz angewendet, ”, das Bundesarbeitsministerium hat angekündigt.

Das Bundesministerium für Gesundheit hat auch bestätigt, dass die geplante 3G-Regel im Verkehr und die obligatorische Prüfung in Seniorenheimen im ganzen Land auch heute umgesetzt werden sollte.

Eine Sprecherin des Arbeitsministeriums sagte, dass das Inkrafttreten der Entscheidung abhängig davon ist, wann sie vom Bundespräsidenten unterzeichnet wird. Gesetzlich wird es den Tag nach der Unterzeichnung wirksam.

Das Amt des Bundespräsidenten gab bekannt, dass mit der Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit das Gesetz zum Schutz vor Infektionen voraussichtlich vor Mitte der Woche wirksam werden soll.

Die neuen Regeln bedeuten, dass, wenn “physischer Kontext” mit anderen im Unternehmen nicht entrutscht werden kann, der Zugang zum Arbeitsplatz nur mit Impfstoffnachweisen, der Wiederherstellung von COVID-19 oder einem negativen Test möglich sein sollte Die PCR, die alle 48 Stunden stattfinden sollte. Auch Unternehmen müssen den Arbeiter täglich kontrollieren.

Im schlimmsten Fall können alle diejenigen, die nicht respektiert werden wollen, entlassen werden. Alle, die nach Deutschland kommen und nicht geimpft sind, müssen mit ihnen Beweise für einen schnellen Negativtest für das Coronavirus bringen.

In ganz Deutschland sollten Mitarbeiter und Besucher auch Häuser von älteren Menschen, Kliniken und Einrichtungen für Behinderte mit nur einem negativen täglichen Test betreten dürfen. Geimpfte oder geheilte Arbeiter können auch tägliche Selbsttests durchführen oder PCR-Tests zweimal pro Woche ausführen. /Telegraph