vor 6 MinutenAAK kritisiert die Regierung für das Lohnrecht: Erzählen Sie ihm, warum Sie ihn in diesem Jahr nicht in das Parlament bringen
Periskopi(vor 5 Jahren)
(vor 5 Jahren)Der Vorsitzende der Allianz für die Zukunft der Kosovo-Fraktion, Besnik Tahiri, hat die Regierung des Kosovo kritisiert, weil sie das Kosovo-Parlament, das Lohngesetz, in Abwesenheit des politischen Willens und der Fähigkeit nicht einbringt. Tahiri hat auf einer Medienkonferenz gesagt, dass er von Letzteren nicht auf [...]
Laut ihm hat die Kosovo-Regierung am 29. Oktober 2021 die Frist, wie sie in der Gesetzgebungs-Agenda selbst festgelegt ist.
Unter anderem richtete Tahiri an die Forderung der Regierung, das Gesetz für öffentliche Beamte nicht betroffen zu sein, sowie die Klassifizierung mit einer Konsultation mit unabhängiger Aggression und sollte auch mit allen relevanten Institutionen beraten.
Diese Regierung hat keinen politischen Willen für das Gesetz der Gehälter, das in das Parlament gebracht werden soll, und vor allem durch die öffentliche Meinung, dass dieses Gesetz in Kraft tritt... Unser Antrag für die Regierung des Kosovo für Premierminister Kurti und alle, die an diesem Gesetz arbeiten, ist sehr einfach: Wenden Sie sich nicht an das Berufssystem des Gesetzes für Beamte, weil es seit 20 Jahren... Die Kategorisierung sollte mit einer sehr engen Konsultation mit acht unabhängigen Agenturen erfolgen... zweitens, das Gesetz der Gehälter in das Parlament bringen oder in die Gesundheit, Bildung, Polizeigewerkschaften gehen, die dieses Jahr in diesem Jahr nicht zur Regierung kommen oder bis 2023 unter” kommen, sagte er.
Auch Tahiri sprach von anderen Anliegen. Er sagte, das Gesetz für öffentliche Beamte zielt darauf ab, die Steuerverwaltung und den öffentlichen Dienst 20 Jahre lang zu schädigen.
Aus dem, was wir in der Öffentlichkeit gesehen haben, ist es zu sehen, dass die Verwaltung des Gesetzes für öffentliche Beamte darauf abzielt, die Errungenschaften, die wir in der staatlichen Verwaltung und im Zivildienst seit 20 Jahren hatten, ernsthaft zu beschädigen. Erstens muss es mit der Tendenz der Regierung tun, das Karrieresystem des zivilen Dienstes zu stören, was praktisch bedeutet, dass die Abteilungschefs und Abteilungen in eine Arbeitsbeziehung wie im privaten Sektor verwandeln... Der zweite muss mit der Klassifizierung von Beamten in diesem Gesetz tun, die direkt das Gesetz der Gehälter beeinflusst und impliziert, dass diese Kategorie der Gehälter erhöht und reduziert”, sagte Tahiri. /KP
