Physiotherapeuten sind gezwungen, Sauerstofftanks zu tragen, als Rechtsvergehen betrachtet

Physiotherapeuten sind gezwungen, Sauerstofftanks zu tragen, als Rechtsvergehen betrachtet

Die Physiker haben bereits mehr als dreißig Tage verbracht, da sie an Arbeitsplätzen arbeiten, für die sie nicht qualifiziert sind, und für die ganze große Verbrechenssituation haben sie die KSKUK verlassen, die sie sagen, dass sie nicht einmal bei der Sitzung empfangen. Dies gilt auch als Rechtsverletzung im Hinblick auf Artikel 18 [...]

Die Physiker haben bereits mehr als dreißig Tage verbracht, da sie an Arbeitsplätzen arbeiten, für die sie nicht qualifiziert sind, und für die ganze große Verbrechenssituation haben sie die KSKUK verlassen, die sie sagen, dass sie nicht einmal bei der Sitzung empfangen.

Dies gilt als Rechtsverletzung, da nach Artikel 18 des Arbeitsrechts für die vorübergehende Vereinbarung des Arbeitnehmers der Arbeitnehmer vorübergehend bei der Arbeit und anderen Aufgaben ohne vorherige Zustimmung, aber nicht mehr über dreißig Arbeitstage geregelt werden kann.

Der Leiter des Kosovo Phytorapisten Oda, Feim Gashi, sagt, er hat Dutzende von Beschwerden von den körperlichen Therapeuten angenommen, die nach ihm besorgt sind, weil ohne jede Art von Training Arbeitsplätze wie die Beförderung von Sauerstoff-Anbindungen und die Pflegehilfe ohne in ihrem Beruf.

Wir weisen darauf hin, dass wir wie Ode und Physiorapy Beschwerden von unseren Mitgliedern haben, weil sie mehr als engagiert sind und nicht beruflich arbeiten, die Sekundärarbeit eines technischen Arbeiters verrichten. Sie sind professionelles Gesundheitspersonal, sie betreten den Gesundheitskette-Link, sie sind nicht Mitarbeiter, aber sie sind Mitarbeiter, die auch OBS hat Empfehlungen gegeben, dass die körperliche Therapie eine Kette ist, einen Link zum Gesundheitssystem, auch zu Patienten mit der Behandlung von Covid-19”, sagt er.

Gashi fügt hinzu, dass sie niemals physische Therapeuten aus dem Dienst zurückziehen wollten, aber die SKKKUK hat sie bisher bei der Sitzung abgelehnt. Und für all dies geschaffene Situation, sagt Gashi, sie haben eine rechtliche Interpretation der Tatsache gesucht, dass, wie er betonte, dies eine Verletzung des Arbeitsrechts ist.

Und wir als Ode of Physiorapy haben nie eine Entscheidung oder eine Erklärung zum Personalmanagement getroffen oder den Universitätsklinikdienst zu unterstützen... Sie sind heute noch körperlich Therapeuten als Support-Mitarbeiter, bis sie wie Support-Mitarbeiter sind, aber wir haben keine Entscheidung, wir haben von dem Sponsor des Arbeitsrechts nach rechtlicher Auslegung gestellt, wo wir Artikel 18 des Arbeitsrechts Nr. 1 und Artikel 1.1 haben, erklärt sehr gut, wie wir ein Support-Mitarbeiter und damit aus seinem Beruf engagieren. Soweit ich mich daran erinnere, dass in einem Notfallzustand in unserem Gebiet der Republik Kosovo kein Notzustand ist, ist das Management jedes Mal innerhalb einer Frist von dreißig Tagen, um seinen Arbeitsplatz zu ändern, wahr, aber eine Aufgabe mit spezifischen Aufgaben, die in der Regel viel kleiner sind, was weniger als die Allgemeinheit ist, sagt Gashi.

Dass im Falle von körperlichen Therapeuten Verletzungen des Arbeitsrechts, Star Zekij, vom Kosovo-Institut für Justiz, unter dem die Systemierung am Zwischenplatz niedriger ist als die Qualifikationen, die ein Mitarbeiter seit über dreißig Tagen mit Verletzung des Arbeitsrechts zu tun hat.

Das Arbeitsrecht in diesem Fall hat auch in besonderen Fällen gesehen, dass ein temporäres System wird, aber diese, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Wir haben vier Bedingungen, unter denen wir vorübergehend die an einem anderen Arbeitsplatz niedergelassenen Personen ausüben oder aufnehmen können, und wenn wir Naturkatastrophen wie Erdbebenfluten haben, wenn wir Austausche eines Mitarbeiters haben, erhöhtes Arbeitsvolumen und in Fällen, in denen kollektive Verträge vorgesehen werden. Aber in all diesen Fällen kann keine Systemisierung an den temporären Arbeitsplatz weitergegeben werden, der unter den Qualifikationen liegt, die ein Mitarbeiter hat mehr als dreißig Tage und eine Überschreitung dieser Timeline hat, haben wir Verletzungen des Arbeitsrechts, für die ein unterständiger Mitarbeiter mit dieser Entscheidung ein Beschwerdeverfahren gegen diese Vergangenheit initiieren könnte”, sagt er.

Während Valbon Krasniqi in der Krankenhaus- und Universitätsklinik tätig ist, sagt KosovaPress, dass die Arbeit der körperlichen Therapeuten als Support-Mitarbeiter die Entscheidung der Regierung vom 5. Juli ist, mit der Gesundheitseinrichtungen auf die Bedürfnisse der Behandlung von Patienten mit Covis-19 arbeiten.

“Nicht nur die körperlichen Therapeuten, sondern auch die Krankenschwestern anderer Kliniken und Ärzte anderer Kliniken, die die meisten von ihnen in dieser Zeit zur Behandlung von Patienten mit Covid-19 begangen haben, ist eine Entscheidung der Regierung von Kosovo am 5. Juli, die MSh und andere Gesundheitseinrichtungen, einschließlich SKKUK, zur Neuorganisation und Reorisierung gemäß den Bedürfnissen für die Behandlung von Patienten mit cov-19<1) erklärt Krasniqi.

Bislang sind etwa zwanzig Therapeuten, die in den CKUK und regionalen Krankenhäusern beschäftigt sind, mit Covid-19 infiziert.

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