Kosovo mit niedrigstem Frauenanteil in Europa

Ein großer Prozentsatz der Frauen im erwerbsfähigen Alter ist im Arbeitsmarkt inaktiv. Das macht Kosovo auf Länder mit dem niedrigsten Grad an Frauenbeteiligung in Europa. Die Labour Power Survey 2019 sagt, dass nur eins in fünf weiblichen Arbeitszeiten [...]
Ein großer Prozentsatz der Frauen im erwerbsfähigen Alter ist im Arbeitsmarkt inaktiv. Das macht Kosovo auf Länder mit dem niedrigsten Grad an Frauenbeteiligung in Europa.
Nur eins von fünf Arbeits- und Alter-Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt tätig, verglichen mit etwa drei Fünfteln des Arbeitsalters, sagt die Work Force Survey 2019.
Die Arbeitslosigkeit nach der Kosovo-Statistikagentur umfasst 34,4% der Frauen, während ihre Inaktivität 78,9% der Frauenbevölkerung des Landes umfasst.
Laut diesem Bericht sind 2019 30,9% der Frauen mit Tercir-Bildung arbeitslos.
Die Hindernisse, die bei ihrer Beteiligung am Arbeitsmarkt entstehen, sind unterschiedlich, beginnend mit Familienverpflichtungen.
Durch die Erforschung von Führungs-Forecasts, die die wirtschaftlichen Entscheidungen der Frauen in Kosovo beeinflussen, die vom Riinvest Institut durchgeführt wurden, sind Frauen der Meinung, dass es aufgrund von Familienverpflichtungen und fehlendem Zugang zu Teilzeitarbeit nicht genügend Zeit gibt.
Will anonym bleiben, hat Frau M. Isufi, die die Schulserie abgeschlossen hat, darauf hingewiesen, dass ihr Engagement für ihre Familie nicht in der Lage war, nach Arbeit zu suchen.
Die Kinder sind jung und sie brauchen mich, so habe ich keine Aufgabe gestellt”, sagt sie.
Nach Angaben der Milenium Challenge Corporation über die Nutzung der Zeit verbringen Frauen im Kosovo etwa 7 Stunden am Tag in Aktivitäten wie die Vorbereitung von Essen, Wartung und Reparaturen zu Hause im Vergleich zu Männern, die etwa 1 Stunde und 10 Minuten ausgeben.
Das Arbeitspotential hat sich in diesen Monaten mit der Situation von Pandemia COVID-19 verändert.
Für Frauen, die aus dem Arbeitsmarkt sind, machen Wirtschaftskrisen wie diese nur ihre schwierige Situation schwieriger,” sagt Ökonom Alban Zogaj.
” Die Möglichkeit, den Arbeitsmarkt zu erreichen, wird aufgrund des wirtschaftlichen Abschwungs und der Beschäftigungskürzungen sehr schwierig”, weist Zogaj darauf hin.
Die Auswirkungen von COVIDD-19 auf inaktive Frauen werden auch von Soziologen Egzon Rexhepi gesehen.
” Pandemia hat einen negativen Einfluss auf die gesamte Beteiligung von inaktiven Frauen in der Gesellschaft, auf Arbeits-, Vereins-, Bildungs- und Aktivismuskurse, die zum Beispiel für Veränderungen werden können. Sie waren inaktiv, aber die Quarantäne hat sie in die negative Richtung aktiver gemacht, weil alle Verantwortlichkeiten der häuslichen Verpflichtungen steigen und die Arbeit als Last nur für sie und nicht für andere Mitglieder des Hauses,” von Rexhepi ausgedrückt wurde.
Es ist notwendig, dass solche Frauen nach Pandemie sozial und beschäftigungsaktivisiert werden.
Wie das Institut für Demokratie und Entwicklung empfiehlt, sollten Frauen an der Ausbildung und der beruflichen Bildung teilnehmen.
Beteiligen Sie sich an den Arbeitnehmern, um die Bedürfnisse nach spezifischen und Marktanforderungen im Land zu identifizieren.
Die Kosovo-Regierung muss eine Strategie erarbeiten, die die Unterstützung für Frauen zur Aktivierung bietet.
Für die Entwicklung des Unternehmertums und die Unterstützung der Selbstständigkeit müssen echte Voraussetzungen geschaffen werden.
Auch Arbeiter, bei denen das Bewusstsein für ein aktives Leben zu schärfen ist notwendig, um einige der kulturellen Stereotypen zu beseitigen, bei denen Frauen im Zyklus des Patriarchismus die Stereotypen, die die Gesellschaft für sie hat, ausüben. /Albion Hajdari
Diese Publikation wird mit Unterstützung der Europäischen Union erstellt. Die Inhalte dieser Publikation sind die Verantwortung des Riinvest Institutes und können in keiner Weise als die Europäische Union oder die BIRN und die AGK” angesehen werden












