OAK: Lehonia Restlast von Staat übernommen

Der Kosovo-Afarismus Oda hat die Forderung nach einer Änderung des Arbeitsrechts und des Lehonia Restgesetzes an Arbeits- und Sozialverwaltungsminister Skender Recica bekräftigt. OAK durch eine Kommunique sagt, es hat zu einer Zeit Vorschläge zur Vollendung des Arbeitsrechts und des Lehonia Restgesetzes adressiert, [...]
Der Kosovo-Afarismus Oda hat die Forderung nach einer Änderung des Arbeitsrechts und des Lehonia Restgesetzes an Arbeits- und Sozialverwaltungsminister Skender Recica bekräftigt.
OAK durch eine Kommunique sagt, es hat nun Vorschläge zur Änderung des Arbeitsrechts und des Lehonia Restgesetzes adressiert, die nach Forschung und Diskussionen mit Unternehmen erstellt werden.
“auf dieser Anfrage verweist auf Artikel 34, der besagt, dass “Arbeitnehmer das Recht haben, den Vertrag einseitig zu brechen “und, “Vertragsarbeiter mit der festgelegten Frist für den Vertragsbruch, sollte den Arbeitgeber im Voraus in der Form, die in der 15-Tage-Zeitschrift geschrieben wurde, informieren, während auf lange Sicht die Warnung des Vertragsbruchs 30 Tage” ist. Da die Oda des Kosovo-Afarism-Falls Verträge mit einer bestimmten Frist beantragt hat, wird die Kündigungs- oder Abreisewarnung für beide Seiten 30 Tage betragen, während für unbefristete Verträge, Warnungs Rücktritt oder Abreise für beide Seiten 90 Tage betragen. Auch nach Artikel 42, der” sagt, wenn der Arbeitsvertrag geschlossen wird, bleibt nach Artikel 35 die Prüfungslast auf Arbeitgeber”, wenn wir in diesem Fall feststellen können, dass, wenn der Arbeitnehmer ohne Warnung verlässt, keine Strafe gibt, während wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne Warnung freigibt, bis zu 40.000 Euro Geldstrafen kann. Das Lehonia Restgesetz, wo der Oda des Kosovo-Afarismus erfordert, dass die Zahlung des Lehonia-Urlaubs 100% vom Staat abgedeckt wird. Da das Kosovo das Land mit der größten Arbeitslosenrate in der Region ist und die Beschäftigungsquote von 12,6% aus dem 600.000-jährigen Frauenalter liegt, ist OAK der Ansicht, dass dies eine der Gründe für ihre Arbeitslosigkeit ist, da viele Unternehmen zögern, Frauen zu beschäftigen, wenn sie der Ansicht sind, dass sie in Zukunft 70% des Grundgehalts für 6 Monate zahlen müssen und gleichzeitig einen neuen Arbeiter für das gleiche Arbeitsland zahlen müssen”, die Oda Gemeinde berichtete.
Am Ende des Briefes an den Kosovos Oda of Afarism fordert Minister Skender Recica auf, diese Vorschläge zu berücksichtigen, da sie für Änderungen an Arbeitgebern und Arbeitgebern sowie für die Erhöhung der Frauenbeschäftigung notwendig sind.











