Regeln zur Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 an Arbeitsplätzen unter der MSH-Anleitung

Laut der MSH wird dieser Leitfaden weiterhin auf der Grundlage der epidemiologischen Situation abgeschlossen werden.

Die Anleitung regelt auch, wie COVIDD-19 bei Arbeitsplätzen reduziert werden kann.

Wenn ein Mitarbeiter bestätigt wird, dass er mit COVID-19 infiziert wird, sollten die Mitarbeiter andere Mitarbeiter über ihren Zugang zu COVID-19 am Arbeitsplatz informieren, müssen jedoch die Privatsphäre nach ethischen Vorschriften beibehalten. Arbeitgeber müssen die Mitarbeiter darüber informieren, wie sie ihre Arbeit auf der Grundlage der Richtlinien für diese” fortsetzen können, sagt die Bedienungsanleitung.

Einige der Anweisungen der Bedienungsanleitung zur Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 auf den Arbeitsplatz

Sollten Mitarbeiter mit Symptomen (z.B.: Temperatur, Husten oder Atembeschwerden) ihren Arbeitgeber melden und zu Hause bleiben

Die Mitarbeiter müssen die Richtlinien und Empfehlungen des Gesundheitsministeriums, des Nationalen Instituts für öffentliche Gesundheit (www.kosova.health) und ihre Familienärzte. Arbeitnehmer sollten nicht zurück in die Arbeit, bis die Bedingungen/Kreationen der Hausisolation erfüllt sind, in Absprache mit Familienarzt und Gesundheitseinrichtungen

) Mitarbeiter, die gut in der Gesundheit sind, aber kranke Familienmitglieder mit COVIDD-19 zu Hause haben, sollten ihren Arbeitgeber auch melden und Anweisungen und Empfehlungen des Ministeriums für Gesundheit, des Nationalen Instituts für öffentliche Gesundheit und deren Familienärzte folgen.

Promovise häufige und sorgfältige Reinigung der Hände, einschließlich der Bereitstellung von Handreinigungsstellen für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Wenn Seife und fließendes Wasser nicht sofort verfügbar sind, bieten alkoholbasierte Handtücher/Handtücher mit mindestens 70% Alkohol

Obligo Mitarbeiter zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind

Obligate Maßnahmen, um zu verhindern, dass Infektion durch Atemwege übertragen wird (Erklärungen). Bei Husten oder Niesen muss der Mund bedeckt und die Nase mit Unterarmen oder Bandagen bedeckt werden. Denken Sie daran, dass einige Mitarbeiter in einer größeren Gefahr von schweren Krankheiten, wie ältere Erwachsene und chronische medizinische Fachkräfte, stehen. Unter Berücksichtigung der Minimierung des Augenaugenkontakts zwischen diesen Mitarbeitern oder der Zuweisung von Arbeitsaufgaben, die es ihnen ermöglichen, eine Entfernung von 1,5m 2m von anderen Mitarbeitern, Kunden und Besuchern zu halten oder wenn möglich Arbeiten von einer Entfernung zu beantragen.

Sichere Lebensmittel- und Abfallkorb und schließlich einseitige Handschuhe

Arbeitgeber sollten die Entwicklung von Vorschriften und Praktiken in Betracht ziehen, wie z.B. flexible Zeiten (z.B. Arbeit von Haus zu Haus, gemischte Verschiebungen, um die physische Entfernung zwischen Mitarbeitern und anderen zu erhöhen)

) Anleitung der Mitarbeiter, um die Verwendung von Telefonen, Tabellen, Büros oder anderen Mitarbeitern ‚Werkzeuge zu vermeiden, wenn möglich

Anwendungen regelmäßige Hausordnungspraktiken, einschließlich regelmäßige Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Ausrüstungen und anderen Umweltkomponenten

Chimiken zur Reinigung müssen gelöst und nach den Anweisungen des Zusatzes 1 dieses Handbuchs vorbereitet werden.

Darüber hinaus sagt das Dokument, dass die maximale Anzahl der erlaubten Kunden eine Person auf 8 Quadratmetern ist, und die lokalen Eigentümer sind verpflichtet, die maximale Anzahl der erlaubten Personen vor dem Eingang der Einheimischen zu veröffentlichen.