Bürgerbeauftragter für das Gesetz über die Gehälter: Verfassungsgerichtswesen Betrachten Sie das Interesse der Mitarbeiter des öffentlichen Sektors

Yasar, der sich auf die Verschiebung der ausgesetzten Maßnahme dieses Gesetzes bis zum 30. Juni erklärte, es gab 40 Beschwerden verschiedener Subjekte und Personen.

Laut ihm waren diese Beschwerden nicht über das Gehaltswachstum, sondern weil sie nicht einige offizielle Positionen im Gesetz herausstellen.

Zwischen uns wurde eine Petition gestellt, um die Anliegen von Bildungs- und Gesundheitsarbeitern zu berücksichtigen. Wir haben über 40 Beschwerden von Subjekten und Einzelpersonen angenommen, die die ungleichmäßige Behandlung, die sie durch dieses Gesetz erhalten haben, gelobt haben”, sagte Jashar in einem Interview für die Online-Wirtschaft.

“Wir haben diese Beschwerden dieser Kategorien von Beamten, die in der Verwaltung sowie in der Polizei, Gesundheit arbeiten, gezeigt und verteilt. Nicht für die Gehaltserhöhung, weil es die Entscheidung des Staates ist, aber wir hoffen, dass das Verfassungsgericht handeln wird, indem wir auf der Grundlage dieses Gesetzes großes Interesse berücksichtigen und den zerstörerischen Teil der Mitarbeiter des öffentlichen Sektors beeinflussen”.

Obwohl es Einwände gab, sagt Jashar, es ist wichtig, mit der Umsetzung dieses Gesetzes zu beginnen, weil es versucht, das Funktionieren der öffentlichen Verwaltung zu regulieren, um gleiche Prinzipien in die Zahlung umzusetzen.

Das Lohngesetz für den Verfassungsgericht. Wie sie die Entscheidung getroffen haben, die vorläufige Maßnahme bis Juni zu verschieben. Es ist jedoch wichtig, weil es einige grundlegende Gesetze gibt, die dazu neigen, die Funktionsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung in Kosovo zu regulieren und auf gleiche Prinzipien und die Zahlung setzen. Es gab zahlreiche Beschwerden über uns und den Verfassungsgericht für die ungleichmäßige Behandlung, die mit dem Gesetz gemacht wurde”.

Laut ihm war es unmöglich, das Gesetz aufgrund bestimmter Mängel, Bedenken sogar der Gewerkschaften umzusetzen.

Es gibt auch Institutionen, die sich darüber besorgt haben, wie dieses Gesetz zum Zeitpunkt der Verabschiedung durch das Parlament umgesetzt werden kann, weil es viele offizielle Positionen gab, die nicht im Gesetz eingetragen wurden. Es war unmöglich für eine Ausführung dieses Gesetzes wegen Mängeln. Wir haben unsere Anliegen und Gewerkschaftsbewertungen vorgestellt, die vorgestellt wurden”, sagte Jashar.