Hohe Arbeitslosenquote erhöht das Interesse der Ärzte am Verlassen des Kosovo

Mehr als 600 Ärzte in Kosovo sind arbeitslos, von denen laut Statistiken aus dem Kosovo Medical Oda 60 Ärzte sind. Öffentliche Gesundheitseinrichtungen hingegen haben gesagt, dass sie fünftausend neue Ärzte benötigen, um beschäftigt zu werden. Inzwischen, in der Oda des Kosovo-Doktoren, während des Jahres [...]
Mehr als 600 Ärzte in Kosovo sind arbeitslos, von denen laut Statistiken aus dem Kosovo Medical Oda 60 Ärzte sind. Öffentliche Gesundheitseinrichtungen hingegen haben gesagt, dass sie fünftausend neue Ärzte benötigen, um beschäftigt zu werden.
In der Zwischenzeit, in der Oda der Kosovo-Doktoren, im Laufe des Jahres 2019, haben 115 Ärzte angeblich Arbeitsdokumente außerhalb des Kosovo gesucht.
Die größte Anzahl von ihnen, basierend auf der Oda of Doctors, sind junge Ärzte, die nicht in der Lage sind, in Kosovo in ihrem Beruf zu mieten, obwohl das Gesundheitssystem einen anhaltenden Mangel an Ärzten hat.
Derzeit hat Kosovo keine genaue Anzahl von Ärzten, die das Land verlassen haben, um in den EU-Staaten zu arbeiten oder noch weiter weg.
Im Jahr 2018 gibt es 110 Ärzte, die in der Oda of Doctors Zertifikate für Auslandsarbeit beantragt haben.
So sagt Plerata Sejdiu, Vorsitzender des Kosovo Medical Oda, der Radio Free Europe sagte, dass es zwar nicht bekannt ist, wie viele Ärzte im Ausland geflohen sind, ihre Beschäftigung in den Ländern der Europäischen Union, vor allem in Deutschland, steigt.
Für 2019 haben wir 115 Anträge auf Arbeitszeugnisse im Ausland, aber wenn wir sehen, wie viele Ärzte ausländische Sprachkurse folgen, ist die Zahl extrem, und wir sehen, dass die Erwartungen sind, dass es eine noch größere Flucht geben kann. Rund 95 Prozent der Ärzte, die Zertifikate angefordert haben, sind Ärzte und Arbeitslose. So warten diese Ärzte auf Beschäftigung (im Kosovo), die nicht passiert ist und ins Ausland geflohen sind”, Sejdiu zeigt heraus.
Nach Sejdiu, obwohl das öffentliche Gesundheitssystem Ärzte braucht, da es in allen medizinischen Bereichen einen Mangel an ihnen gibt, tritt Beschäftigung aus vielen Gründen nicht auf.
Ich denke, es ist das Fehlen eines strategischen Ansatzes und nicht des Budgets, da es auf der Grundlage der Prioritäten neu gestaltet werden kann. Aber es gibt keine gute Koordination zwischen Gemeinden und Ministerien, so dass auch Ärzte im Kosovo” arbeitslos bleiben, sagte Sejdiu.
Blerim Syla, Vorsitzender der Federation of International Health, sagte dagegen, dass ein Spezialist im Bundesstaat Kosovo mehr als 100.000 Euro für die Bildung kostet und fügt hinzu, dass sie später keine klare Strategie haben, wie sie beschäftigt werden.
Syla sagt, dass nur der deutsche Staat jährlich bis zu 100.000 Ärzte verlangt, so dass dieses Land nach ihm auch spezielle Programme zur Rekrutierung von Ärzten hat.
“Wir haben gehofft, das Lohngesetz, wo das Thema neuer, spezialisierter Ärzte angesprochen wurde, zu übergeben, und leider ist dieses Gesetz im Verfassungsgericht beendet. Inzwischen haben wir einen Mangel an Ärzten in vielen Kosovo-Ländern. Aber die Beschäftigung geschieht nicht, bis das Interesse verschiedener Länder der Welt zu groß für die medizinische Rekrutierung ist. In der jüngsten Forschung, die wir als Gewerkschaften durchgeführt haben, hat es zu rund 500 Ärzten geführt, die Kosovo für bessere Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen verlassen. Aber die genaue Zahl der Ärzte, die Kosovo verlassen, ist unbekannt, da nicht alle gemeldet sind, außer die, die bei der Oda of Doctors angekündigt wurden. Inzwischen gibt es, soweit die Krankenschwestern betroffen sind, zwei bis drei Tage pro Tag, die Kosovo” freigeben, sagt Syla.
Andernfalls zahlt ein Arzt einen Monat 600 Euro. Gesundheitsexperten in Kosovo haben konsequent verlangt, dass die Löhne erhöht werden. Unter dem neuen Salariesgesetz war es für den Facharzt gedacht, etwa 1.200 Euro pro Monat zu zahlen.
Die steigenden Gehälter wurden im Dezember 2019 vorbefreit. Selbst so werden nicht nur Gesundheitsprofis, sondern etwa 82.000 Menschen aus dem Kosovo-Haushalt bezahlt, die gleichen Gehälter erhalten, ohne Wachstum, bis März des nächsten Jahres, wie das Verfassungsgericht nach der vom Ombudsmann vorgelegten Aufforderung zur Umsetzung des Gesetzes ausgesetzt hat.
Inzwischen fügt Blerim Syla hinzu, dass die Folgen in etwa fünf Jahren nach der Abreise der Ärzte, dem Versagen neuer Ärzte und dem Durchschnittsalter der aktuellen Ärzte im Kosovo, die bereits 53 Jahre alt sind, nach ihm, Kosovo in einen unbequemen Zustand gebracht werden.
Die Mühe mit Ärzten ist staggering. Im Alter von etwa 53 Jahren ist das Durchschnittsalter bis zum Wachstum der Arbeitsplätze gesunken. Ich denke, Patienten werden leiden und der Mangel an Ärzten wird ein Problem werden, wo der Patient in Zukunft Meilen zu reisen muss, um einen Arzt zu sehen, wenn dieser Trend von” fortsetzt, sagte Syla.
Einer der Ärzte, die bereits beschlossen haben, Kosovo zu verlassen, ist Yll Mehmeti, der über Radio Free Europe gesprochen hat.
Der Stern ist ein Radiologe, der sich für die Arbeit in Deutschland in seinem Beruf entschieden hat, wie er sagt, mit besseren Bedingungen und Löhnen.
Um mit jedem Land Kontakt zu machen, ist es sehr einfach, als Arzt zu arbeiten, da viele Ärzte dort benötigt werden. Die Sprache allein ist ein sehr wichtiger Faktor, den Sie darüber sprechen müssen, andere sind sehr unerstattbar, um Arbeit zu finden und zu settled, vor allem in Deutschland, wo ich mich entschieden habe, zu gehen. Es gibt viele Faktoren, die mir diese Überzeugung geschaffen haben, Kosovo zu verlassen. Vor allem ist die Aussicht, dass westliche Länder in diesem Fall Deutschland und normalerweise Einkommen besser als unser Land anbieten, sagte Mehmeti.
Im Gesundheitsministerium sagt Information Director Faik Hoti, dass Beschäftigung mit den Bedürfnissen der Gesundheitseinrichtungen und dem verfügbaren Budget für medizinische Arbeit in Verbindung steht.
Ein Problem, das die Beschäftigung von Ärzten in optimalen Zeiten nach ihrer Lizenz begleitet hat, ist, dass es Institutionen gibt, die mit bestimmten Profilen geladen werden, während es keine spezifischen Profile gibt, da das Interesse von Ärzten in städtischen Gebieten viel größer ist und viel weniger in ländlichen Gebieten”, Hoti sagte.
Auch ist bekannt, dass es seit Jahren keine Harmonisierung zwischen den Anforderungen der Gesundheitseinrichtungen für Ärzte und der Anzahl der in der Medizin eingeschriebenen Studenten gab, was bedeutet, dass ein Resort, das eine größere Zahl von Studenten in der Medizin ermöglicht, das nächste Resort hat, um sie nach dem Studium zu beschäftigen, wie Ärzte”, Hoti sagte.
Hoti fügte hinzu, dass das Gesundheitsministerium trotz der Notwendigkeit, den medizinischen Rahmen im Land zu erhalten und den Gesundheitssektor zu entwickeln, den Strategischen Plan für die Gesundheit von Humanressourcen fertigstellt und erwartet, dass 2020 eine Reihe von als arbeitslose Ärzte beschäftigt werden.










