KEC warnt Stromausfälle, wenn das Gesetz über die Gehälter in Kraft tritt

KEK-Arbeitnehmer und die Gewerkschaft haben alle Hoffnungen auf die Institution des Bürgerbeauftragten und das Verfassungsgericht gesetzt, um zu verhindern, dass das neue Lohngesetz in Kraft tritt, über das die KEK-Arbeitnehmer voraussichtlich die Gehälter senken werden. Dieses Gesetz wird am 01. Dezember 2019 in Kraft treten, sagt es bei der Entsendung der offiziellen KEK Facebook-Seite.

Sie sehen, welche Verschmutzung es gibt, in welchem Staub, unter welchen Bedingungen Arbeiter arbeiten, welche Bedingungen wir haben, sie neigen dazu, Löhne zu senken. Sie kommt nicht in den Ausdruck. Wir haben Druck auf die unabhängige Union ausgeübt, mehr um uns herum zu engagieren, und wir um die Union herum, die nicht zum Ausdruck kommt, die Löhne zu senken oder sonst bleibt das Kosovo im Dunkeln. Ich bin so überrascht, dass sie wählen konnten. Sie wussten nicht, wo die Milch war, noch was aus diesem Baum produziert wurde”, sagt frustriert Arbeiter Alusch Muqorelli.

Laut diesem Beitrag, der rtk sendet, wird gesagt, dass drei Schichten in KEK sind. Es funktioniert 24 Stunden. Hier in der Mine sollen 8 Millionen Tonnen Kohle innerhalb eines Jahres abgebaut werden, und bei einem Schweiß von 12 Millionen Kubikfuß [12 Millionen Kubikmeter]. All diese Arbeit fällt stark auf den KEK-Mitarbeiter, das Führungspersonal und das Führungspersonal. Wir hoffen sehr in Gerechtigkeit, dass das Gericht eine Entscheidung treffen wird, damit KEK-Arbeiter von diesem Gesetz wegkommen und uns nicht auf die Straße zwingen können. Ansonsten sind wir als Führungskräfte der neuen Union verpflichtet, radikalere Gewerkschaftsmaßnahmen zu ergreifen. Die neueste wird bis zum Stromausfall von KEK Arbeitern kommen. Wenn es um Letzteres geht, bedauere ich, den Bürgern der Republik Kosovo zu sagen, dass sie von Generatoren geleitet werden, dass die Strömung nicht” haben wird, sagte Selatin Sadiku U.D. Vorsitzender der SR-KEK.

KEK Geschäftsführer Njazi Thaci hat gesagt, das Management wird neben den Arbeitern bei der Umsetzung ihrer Forderungen sein. Er erklärte, dass angesichts der harten Arbeit der Arbeitnehmer, die Verwaltung hat eine Entscheidung getroffen, die Jubiläumslöhne zu teilen.

Trotz der Tatsache, dass die Arbeitnehmer das Verfassungsgericht suchen, um diese Ungerechtigkeit zu korrigieren, hat der Bürgerbeauftragte den Fall noch nicht vor den Gerichtshof geschickt. In dieser Institution sagen sie, sie führen Tests über die Beschwerde von KEK Arbeitern eingereicht.

“Wir haben von der KEK Workers' Union Beschwerden über ihre Ansprüche wegen Verletzung ihrer Rechte und Freiheiten erhalten. Wir machen die zufällige Analyse, wir untersuchen, dass nach dem Gesetz über Löhne, welche Artikel oder welche internationalen Standards der Menschenrechte und Freiheiten in Bezug auf das Gesetz über Löhne verletzt wurden. Wir sind in der Bewertungsphase und nach der Analyse des gesamten Falls können wir das Verfassungsgericht mit der Behauptung betrachten, dass es eine Verletzung der grundlegenden Menschenrechte und Freiheiten gebe. Wir haben kein Mandat, das Gesetz an das Verfassungsgericht zu schicken, bis das Gesetz zur Umsetzung anfängt. Nach der Verfassung und nach dem Gesetz für den Gerichtshof und dem Gesetz für den Bürgerbeauftragten, sechs Monate nach Inkrafttreten, hat der Bürgerbeau ragte das Recht, auf ein Gesetz am Verfassungsgericht” zu verweisen, sagte Mehdi Geci, der erste stellvertretende Bürgerbeau ragte.

Im Februar dieses Jahres erhielt das neue Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor positive Stimmen von 63 Abgeordneten.