Wenn Sie einen Freund in Ihrem Büro haben, sind Sie glücklicher und produktiver bei der Arbeit

Die meisten Menschen verbringen mehr Zeit bei der Arbeit als zu Hause, so ist es natürlich, dass sie anfällig sind, um Beziehungen mit ihren Kollegen herzustellen. Jenseits einer beruflichen Beziehung ist es wichtig, jemanden zu haben, der die Leistungen Ihrer Arbeit feiert und gleichzeitig Ihnen zuhört, wenn Sie über Ihre persönlichen Angelegenheiten sprechen müssen. Andernfalls würde der Arbeitsplatz zu einer einsamen und isolierenden Umgebung werden.

Laut einer Gallup-Studie, einem globalen Unternehmen, das auf Humanressourcen spezialisiert ist, mit mindestens einem Freund in Ihrer Arbeit hilft Ihnen, besser zu funktionieren und ermöglicht es Ihnen, innovativer zu sein, was zu höheren Einkommen führen kann.

Wir möchten mit Ihnen diese Untersuchung teilen, die den Wert bestimmt, einen Freund im Büro zu haben.

Erstellt mehr Möglichkeiten, Dinge zu beenden

Nach dieser Studie, mit einem Arbeitskollegen können Sie ermutigen, zur Arbeit zu gehen, weil es ist, wo Sie Zeit mit der Person verbringen können, die Sie mögen und daher glücklich sein.

Aus diesem Grund gibt es sieben Mal so wahrscheinlich, wie Sie möchten, um mehr in Unternehmensprojekte, entweder durch den Austausch von Ideen oder die Erhöhung Ihrer Arbeit.

Es gibt auch etwa 20% weniger Chance, Ihre Position zu verlassen oder ständig andere Möglichkeiten zu suchen. Die Studie zeigt auch, dass 50% der Mitarbeiter, die mit einem Freund zusammenarbeiten, eine besondere Verbindung mit dem Unternehmen aufbauen, verglichen mit 10% der Mitarbeiter, die nur berufliche Beziehungen unterhalten.

Zwei Drittel der Frauen glauben, dass eine Freundin im Büro wichtig ist, um gut zu arbeiten

Gehälter, Chancen für ein professionelles Wachstum innerhalb des Unternehmens und Leistungen wie Krankenversicherung sind einige der wichtigsten Faktoren, die die Menschen bei der Suche nach Arbeit betrachten.

Laut Forschung sind jedoch zwei Drittel der Frauen der Ansicht, dass der soziale Aspekt auch ein wichtiger Grund für die Aufnahme einer Arbeit ist. Kultur in einem Unternehmen ist wichtig, damit eine Person ein gesünderes Leben genießen kann.

Freunde entwickeln eine Dynamik, die Innovation verursacht, wodurch Unternehmen wachsen

Die Erhaltung einer Freundschaft am Arbeitsplatz könnte zu bis zu 12% mehr Gewinnen führen, da die Mitarbeiter eine größere Verbindung zu den Mitgliedern ihres Teams empfinden. Dies bedeutet, dass sie eher bereit sind, Risiken einzugehen, die zu Innovation führen können.

Darüber hinaus neigen die Aufseher aufgrund ihres Glaubens an einander dazu, ihre Leistung, Teamleistung und Unternehmen als allgemein positiv zu bewerten, was zu einer Gehaltserhöhung, einer Förderung oder Belohnung für ihre Leistungen führen kann.

Darüber hinaus werden Sie weniger wahrscheinlich negative Gefühle wie Sorgen, Stress und Müdigkeit nach einem Tag bei der Arbeit erleben.

Es gibt 36% kleinere Chancen auf Arbeitsunfälle

Für Männer und Frauen führt ein besserer Freund im Büro zu einer besseren Leistung. Nach der Untersuchung werden 6 von 10 Unternehmen, deren Mitarbeiter persönliche und berufliche Beziehungen haben, zu 36% weniger Sicherheitsvorfälle.

Dies liegt daran, dass ihre Mitarbeiter eine stärkere Bindung mit ihren Kollegen haben und gezwungen sind, positive Maßnahmen zu ergreifen, die dem Unternehmen zugute kommen.

Hältst du es für angebracht, einen Freund bei der Arbeit zu haben? Oder glauben Sie, dass Beziehungen streng professionell sein sollten? Teilen Sie Ihre Gedanken mit uns und lassen Sie uns wissen, ob Sie eine besondere Beziehung zu einem Kollegen haben.