Große Flusspatienten bei KKUK, Mangel an medizinischem Personal

KKUK Neonatology Clinic Director Jevdet Goynovci erkennt an, dass der Mangel an Krankenschwestern und der Beginn der Sommersaison es schwierig machen, qualitativ hochwertige Dienstleistungen in dieser Klinik zu erbringen. Laut ihm werden in der Klinik 15 Krankenschwestern benötigt. Und wir rekrutieren keine Krankenschwestern und es gibt einen Mangel an ihnen in der Neonatologie Klinik. Sommerferien machen es noch schwieriger, qualitativ hochwertige Gesundheitsdienste in der Klinik anzubieten. Auf der Grundlage unserer Bewertung und auf der Grundlage unserer Bedürfnisse nach der Weltgesundheitsorganisation sollte der Neonatology Intensive Service eine Krankenschwester für zwei Babys sein, so haben wir auch den Antrag für 15 Krankenschwestern gestellt”, sagte er.

Gojnovci hat gesagt, wie die laufende Klinik wiederholte Anforderungen an die Rekrutierung von jungen Krankenschwestern hat, aber noch nicht von relevanten Institutionen beantwortet.

Jährliche Feiertage werden erwartet, die Arbeit von Ärzten in anderen QKUK Kliniken noch schwieriger zu machen. Paddy Klinikdirektor Drita Telaku hat gesagt, dass sie wegen der Sommerferien mehr Krankenschwestern benötigen. Vielleicht medizinisches Personal, Krankenschwestern fragen nach mehr, weil es sich um Barking und Sommerferien handelt, so dass die durchschnittlichen Mitarbeiter manchmal unter”, sagte sie.

Der Telaku hat betont, dass, um die Arbeit in dieser Klinik nicht blockiert zu werden, Ärzte koordinieren, wenn sie ihren Sommerurlaub nehmen. Es ist etwas, das jedes Jahr passiert, so dass sie Urlaub gehen, aber sie gehen koordiniert, ein Paar geht auf eine Linie, so dass der Job nicht stecken “, sagte sie, schreibt die Zeitung “Voice”.

Da die Temperaturen steigen, hat die Anzahl der Patienten an der CKUK Notfallklinik. Der Betreuer in dieser Klinik, Avdush Baygora, hat gesagt, dass der Patientenfluss in diese Klinik groß ist, auch jetzt, wenn es Zeit für Ärzte, den Jahresurlaub zu nehmen. Er hat gesagt, dass trotz dieser Ärzte hart arbeiten und mit der großen Anzahl von Patienten zurechtkommen. “arbeitet hart im Notfallzentrum. Work bubble ist riesig. Wir sind immer 24 Stunden vorbereitet. Wir tun den besten Job im gesamten QKUK und wir beschäftigen uns mit dem großen Fluss von über”, sagte er.

Syla: 5.000 Ärzte sind abwesend, koordinierte jährliche Feiertage

Mit Beginn des Zeitraums, in dem medizinisches Personal ihren Jahresurlaub nutzt, hat die Federation of Health dazu aufgefordert, ein Management zu werden, wie man Urlaub von Gesundheitspersonal nehmen kann, damit alle von den Bürgern benötigten Dienstleistungen abgedeckt werden können.

Der Leiter der Föderation der Kosovo-Gesundheitsunionen, Blerim Syla, hat “Zerin” gesagt, dass nun, wenn der Fluss von KKUK-Patienten steigt, ein Mangel an Rahmenbedingungen besteht. “Jetzt haben wir Urlaub, einige, die letztes Jahr verlassen wurden. Ich habe manchmal auch auf das Management appelliert, das zu einer Bewertung und einem System der Aufnahme und Nutzung der jährlichen Feiertage werden soll. Nun haben wir auch einen riesigen Weinfluss, aber es gibt auch einen Mangel an Rahmen. Es ist dem Managementdirektor überlassen, wie das Vakuum bedeckt wird, die die Dienstleistungen” abdecken würde, sagte er.

Syla hat weiter gesagt, dass zur Bewältigung der großen Anzahl von Patienten auch junge Ärzte eingesetzt werden müssen, weil die Gesundheitseinrichtungen 5.000 Ärzte benötigen. Wir wie Federation haben immer gesagt, dass wir von 5.000 Gesundheitsarbeitern wollen. Es ist zwingend notwendig, weil eine Krankenschwester in der Nacht mit 40 bis 60 Patienten versorgt und es unmöglich ist, einen hochwertigen Service zu bieten. Sie müssen gemietet werden, wo sie sein können. Du musst nicht den Haushalt betrachten, er wird ausgegeben, wie er will. Es muss so viele wie möglich beschäftigt gesehen werden, sonst werden wir nicht in der Lage sein, mit dieser” Krise zu bewältigen, fügte er hinzu.

Millaku: Das Ministerium plant nicht “B” für Sommerurlaub

Gesundheitsparlamentarische Kommissionsmitglied Drita Milaku kritisierte das Gesundheitsministerium für die aktuelle Situation in den Gesundheitseinrichtungen des Landes. Sie hat gesagt, dass das Ministerium schon in der Sommersaison, wenn die Zahl der Patienten verdoppelt, keinen Plan gemacht hat “B” in Bezug auf Gesundheitsdienstleistungen. “Leider haben wir ein Ministerium, das nur Marketing fördert, nicht funktioniert, denn wir haben die Situation. Im Sommerurlaub verdoppelt sich die Bevölkerung. Diese Jungs haben nicht einen Plan für das, was sie tun sollten, aber sie arbeiten an sich vom Kopf von”, sagte sie.

Wie für Sommerferien hat Milaku geschätzt, dass es keine gute Geschäftsleitung in Bezug auf Urlaub gibt. “Problem ist das Management. Das Personal sollte gut verwaltet werden, und nicht alle, die gleichzeitig Urlaub gegeben haben”, fügte sie hinzu.