Änderung der Beschäftigungsbedingungen in Deutschland

Der Bundesrat in Deutschland wird das Einwanderungspaket bearbeiten. In der ersten Juniwoche wurde das Gesetz über die Zuwanderung der qualifizierten Arbeitskräfte an das deutsche Parlament und Ende des Monats weitergegeben, es verbringt auch in diesem letzten Link, während das Gesetzpaket voraussichtlich am 1. Januar 2020 in Kraft tritt.

Sieben sind ihre Elemente, darunter das Gesetz über eine bessere Umsetzung der obligatorischen Renditen, die Unterstützung für Asylsuchende, das Recht auf Erlernung mit Blick auf Beschäftigung oder Bildung.

Auf der Sitzung vom 28. Juni 2019 wird entschieden, ob das gesamte Paket gleichzeitig genehmigt wird oder einige Teile davon erneut zur Überprüfung an die Intermediation Commission übergeben werden, erklärt DW.

Das Ziel dieses Pakets ist es, die wirtschaftliche Migration nach Deutschland zu erleichtern, von außerhalb der EU zu ausländischen Staatsangehörigen zu gelangen, und das ist, weil Deutschland große Fachkräftemangel hat.

Das Gesetz sieht vor, dass jede Person mit einem Arbeitsvertrag und einer Qualifikation im Herkunftsland das Recht hat, in Deutschland zu arbeiten.

Es gibt einige Unterschiede zwischen ihm und dem derzeitigen Einwanderungsgesetz, das durch die Tatsache eingeleitet wird, dass es keine Beschränkung auf nur einige Berufe gibt, so dass jede Person mit einem Handel das Recht hat, nach Deutschland zu gehen; auf dem Arbeitsmarkt wird alles gleich sein, unabhängig von ihrem Hintergrund, und die Suche nach einem Job zu erleichtern, wird das Recht eingeräumt, nach Deutschland sechs Monate nach Arbeit zu suchen.

Die Bedingungen, die sie dafür erfüllen müssen, sind:

Sie erhalten keine Sozialhilfe aus dem Staat, so müssen sie bezeugen, dass sie genug Einkommen haben, um in diesem Zeitraum zu leben, diese Regel wird zunächst nur fünf Jahre gültig sein.

Das neue Gesetz erleichtert auch den Zugang zu weiteren Qualifizierungskursen in Deutschland, um die Qualifikationen der Migration in die Deutsche zu ziehen.

Was unterscheidet sich vom aktuellen Migrationsgesetz?

Es gibt keine Beschränkung mehr auf bestimmte Berufe, so dass jeder Handwerker das Recht hat, nach Deutschland zu kommen.

Jeder auf dem Arbeitsmarkt wird unabhängig vom Hintergrund gleich sein.

Deutsche oder EU-Bürger werden im Arbeitsmarkt nicht mehr vorrangig behandelt.

Das Visum für die Arbeit:

Um ausländische Staatsbürgern zu erleichtern, ihre Arbeitsplätze zu finden, wird das Recht eingeräumt, sechs Monate nach Deutschland zu kommen, um Arbeitsplätze zu suchen:

Die Bedingungen, die sie dafür erfüllen müssen, sind:

Sie erhalten keine Sozialhilfe aus dem Staat, so müssen sie bezeugen, dass sie genug Einkommen haben, um in diesem Zeitraum zu leben, diese Regel wird zunächst nur fünf Jahre gültig sein.

Das neue Gesetz erleichtert auch den Zugang zu weiteren Qualifizierungskursen in Deutschland, um die Qualifikationen der Migration in die Deutsche zu ziehen.

Was sind die Änderungen im Parlamentsgesetz?

Am 7. Juni wurde das Gesetz an das Deutsche Parlament, den Bundestag, übergeben, aber unter anderem einige kleinere Änderungen erlitten:

) Es wurde noch einfacher, nach Deutschland zu kommen, einen Handel zu lernen, ohne eine Schule zu absolvieren, die in Deutschland studiert.

Die Schule ist genug im Ursprungsland.

) Ausländer über 45, die in Deutschland arbeiten, müssen einen Arbeitsvertrag mit einem bestimmten Mindestlohn haben (derzeit 3685 Euro / Monat) oder bezeugen, dass sie Ruhestand haben.